Рынок труда. Занятость УДК: 331.5

Особенности оценки деятельности сотрудников кредитного учреждения

Афанасьева К.Н.

Самозанятость как инструмент сокращения безработицы в период кризиса

Абрамова Е.А.

Особенности мотивации и стимулирования труда государственных служащих

Моисеева П.И., Лымарева О.А.

Занятость населения как выражение конъюнктуры регионального рынка труда

Зверева Е.В.

Сравнительный анализ занятости и самозанятости в современной рыночной экономике России

Купянская М.А.

Влияние социально-психологического климата на мотивацию персонала

Татьянина С.С.

Конкурентоспособность персонала с точки зрения мотивации

Тельнов П.Е., Лымарева О.А.

О роли эффективности труда в управлении персоналом

Трегулова Н.Г., Сухова И.Г., Соболева О.А.

Анализ социально-экономических показателей в условиях пандемии

Раздерищенко И.Н.

Управление человеческими ресурсами как важнейший фактор развития

Хаджиева Д.Х.

Факторы развития регионального человеческого капитала

Чигарева Ю.Д., Саматова Т.Б.

Нематериальное стимулирование и его роль в системе управления персоналом

Гаценко Ю.В., Лымарева О.А.

Влияние пандемии COVID-19 на цифровизацию экономики ЕС

Иващенко Д.А.

Россия - Казахстан: торговые отношения и потенциал их развития

Петров А.Д.

Dynamics of working time efficiency (on the example of the Belarusian economy)

Makovskaya N.V., Chegerova T.I.

Особенности рынка труда в условиях цифровой экономики

Слепцова Е.В., Такахо Б.Р.

Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в организациях гостиничной сферы

Ян К.В., Лымарева О.А.

Меры государственной поддержки развития молодежного рынка труда

Дуплинская Е.Б., Рыльская М.В.

Продовольственная безопасность в обеспечении национальной независимости страны

Крутиков В.К., Абдурахманов Ш.М.

Эконометрическая модель изменения численности постоянного населения крупнейшего города

Арбузова Т.А.

Инвестирование в человеческий капитал как фактор конкурентоспособности компании

Фахертдинова А.Ф., Айдыгдоев Б.Б., Пирогова С.В.

Причины адаптации персонала в таможенных органах

Ахмедзянов Р.Р., Ключникова Е.В.

Государственная политика развития человеческого капитала в России

Слепцова Е.В., Рындина Т.И.

Применение теории маркетинга в российском высшем образовании, для повышения качества образовательных услуг

Суворов К.А.

Деятельность коллекторских агентств: проблемы и перспективы

Боровская О.Е.

Зарубежный опыт применения методов стимулирования персонала

Градобоева К.Ю.

Проблемы и перспективы трудовой миграции на современном этапе

Дехкан А.

Состояние производительности труда в России на современном этапе

Большин Н.М., Семина Л.А.

Возраст работника и стадия карьеры

Галимова Д.Ф., Даутова А.А., Кузяшев А.Н.

Использование ресурсного подхода в управлении цифровыми ресурсами

Пожарицкая И.М.

Факторы, влияющие на степень удовлетворенности профессиональной деятельностью

Худякова П.В., Аршанская О.В.

Оценка развития зернового производства

Поспелова И.Н.

Особенности устойчивого развития арктических регионов

Едисеева Туйара Олеговна

Некоторые аспекты, касающиеся причин неудач в карьере

Ахтямова Л.Ф., Кузяшев А.Н.

К вопросу об основных этапах карьерного планирования

Шаньгина М.Е., Якубов Д.Р., Кузяшев А.Н.

Сравнительный анализ концепций государственной миграционной политики РФ на период 2012-2025 и 2019-2025 годы

Максименцев А.А.

Нефинансовая отчетность, как элемент теории сигнализации

Соловей Т.Н., Швачко Д.Д.

Трудовые ресурсы сельского хозяйства и их роль в повышении эффективности производства

Кантороева Г.К., Токторов К.К., Абдырахманова Ж.С.

Проектное управление ростом производительности труда в несырьевых отраслях экономики Пермского края

Александрова Т.В.

Проблемы и перспективы экономики села Республики Башкортостан в условиях пандемии коронавируса

Ахметов В.Я.

Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи