Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Организация и оплата труда менеджеров
Бутко К.В.
Причины текучести кадров среди сотрудников фронт-офиса
Вещикова Н.А.
Бренд работодателя как инструмент кадровой политики
Грязнова Е.Р., Исинова З.Т.
Мотивация персонала в условиях кризиса
Дудник Т.А., Каракчиева А.Э.
К вопросу об эффективной мотивации персонала
Дудник Т.А., Торосьян А.Г.
Организация труда служащих, как фактор повышения эффективности управления
Зенович А.И.
Кадровая стратегия как элемент формирования конкурентных преимуществ организации
Иванова Е.А., Хатламаджиян Л.Г.
Роль неформальной занятости населения в Краснодарском крае
Карпенко А.В.
Проблемы воспроизводства кадрового потенциала в российском вузе
Насонов А.А.
Развитие программы социальной ответственности бизнеса на примере корпорации Ford
Погорелова А.Ю., Саливанова А.Н., Прокопенко Т.С.
О требованиях, предъявляемых к современным государственным служащим
Фищук Е.Н.
Влияние государственных мер поддержки малого и среднего предпринимательства на безработицу
Хамитова Д.М., Ибрагимова З.Ф.
Безработица как глобальная проблема современности
Шаханова А.О.
Диагностика состояния человеческого капитала организации
Аюпова Л.А.
Совершенствование системы управления персоналом как один из факторов успешного функционирования организации
Бисенов А.С.
Мотивация персонала в условиях кризиса
Жульева С.А.
Роль социально-психологических методов управления организацией
Карпенко А.В.
Конфликтологическая культура руководителя: личностные аспекты и их влияние на эффективность разрешения конфликтов
Китайченкова Ю.С.
К вопросу о подборе и отборе персонала организации в современных условиях
Калмыкова А.С., Задорожная К.Р.
Стимулирование персонала: опыт отечественных и зарубежных предприятий
Борисова Е.Ф., Голубева Т.А., Синева Н.Л.
Человеческий капитал организации
Власенко В.Е.
Человеческий капитал
Глухова В.С.
Послевузовское распределение как средство борьбы с безработицей молодежи
Гуляев И.И., Никонова А.
Функции и проблемы оплаты труда в современной России
ДжигуН. С.д
Актуальность профессиональной ориентации молодежи в условиях дефицита профессиональных рабочих кадров
Зверева А.С.
Особенности обучения у взрослых
Шкиль Д.Э.
Научно-методические подходы к определению сущности и особенностей оценки эффективности трудовой деятельности в индустрии гостеприимства
Шукальская А.В.
Оценка студентами своих перспектив на рынке труда
Янкина И.А.
Технология подбора и отбора персонала в органах муниципальной власти
Мовсисян К.А., Косников С.Н.
Человеческий капитал предприятия
Паевская А.А.
Проблема межэтнических конфликтов в трудовом коллективе при усилении миграционных процессов
Румачик И.А., Корягина А.С., Кшов А.С.
Проблема молодежной безработицы в России
Рушанова Э.И.
Показатели социально-экономического развития региона
Самарина А.С.
Мотивация персонала в страховой компании
Солина Е.Е., Никишина Ю.В.
Среда, условия и процессы формирования трудового потенциала региона
Хадасевич Н.Р.
Анализ и прогнозирование в управление трудовым потенциалом организации
Хадасевич Н.Р.
Кадровый потенциал организации как фактор производства
Хадасевич Н.Р.
Кадровая политика современных организаций: сущность, содержание и значение
Хадасевич Н.Р.
Самомотивация персонала как инструмент стимулирования сбытовой деятельности
Мацкель Д.И., Босая Д.А.
Эффективность использования трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации
Лакаткина Е.М., Стукова Ю.Е.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp