Влияние теории нормативного изоморфизма на трансформационные процессы, происходящие в кредитных организациях
Автор: Задорожная Ирина Владимировна
Журнал: Сервис в России и за рубежом @service-rusjournal
Рубрика: Трансформационные процессы и сфера услуг
Статья в выпуске: 11 (38), 2012 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена одному из видов институционального изоморфизма – нормативному изоморфизму как неотъемлемой части трансформационных процессов, происходящих в экономике в целом и банковском секторе в частности. Установлены детерминанты тесной взаимосвязи нормативного изоморфизма с деятельностью профессиональных, в том числе банковских сообществ и ассоциаций, а также обучением, аттестацией, переподготовкой и последующим профессиональным ростом сотрудников кредитной организации. Подчеркнута роль нормативного изоморфизма в выработке этических и правовых норм деятельности кредитной организации и его значимость для экономики страны.
Нормативный изоморфизм, коллективная борьба, профсоюзное движение
Короткий адрес: https://sciup.org/14057404
IDR: 14057404 | УДК: 330.11
Normative isomorphism theory influence on transformational processes taking place in credit organizations
The article is devoted to normative isomorphism, a kind of institutional isomorphism, as an essential part of transformational processes taking place both in the economy as a whole and in the banking sector in particular. There have been established the determinant of normative isomorphism close interconnection with the activity of professional communities and associations including banks as well as with teaching, certification, retraining and further professional growth of crediting organization’s employees. The article emphasizes the role of normative isomorphism in creating ethical and legal rules for the crediting organization’s activity and its significance for the economy as a whole.
Список литературы Влияние теории нормативного изоморфизма на трансформационные процессы, происходящие в кредитных организациях
- Cicourel A. The Acquisition of Social Structure; Douglas J. Understanding Everyday Life. Chicago 1970. Р. 136-168.
- Collins R. The Credential Society. Academic Press. New York 1979.
- DiMaggio, P.J. Powell, W.W. Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. Menasha, Wis. -Vol. 48, № 2., 1983 -P. 147-160.
- DiMaggio P. The Structure of Organizational Fields: an Analytical Approach and Policy Implications. April 1982.
- Dobbin, Frank, John R. Sutton, John M.Meyer. and W.Richard Scott (1993). «Equal Opportunity Law and the Construction of Internal Labor Markets». American Journal of Sociology. 99,39627.
- Hall R. Professionalization and Bureaucratization. American Sociological Review. 1968. 33: 92-104.
- Hirsch P., Whisler T. The View from the Boardroom. Paper presented at Academy of Management Meetings, New York 1982.
- ЦБ задумался об этике российских банков//Ведомости от 14.08.2002.
- Kanter R. M. Men and Women of the Corporation. New York 1977.
- Larson M. S. The Rise of Professionalism 1977; Berkeley: University of California Press. Collins R. The Credential Society. New York 1979.
- Larson M. S. 1977 The Rise of Professionalism: A Sociological Analysis. Berkeley: University of California Press.
- March J. C., March J. G. 1977. Almost Random Careers: the Wisconsin School Superintendency, 22: 378-409.
- Ouchi W. G. 1980. Markets, Bureaucracies, and Clans. Administrative Science Quarterly. 25: 129-141.
- Perrow C. 1974. Is Business Really Changing? 1974. Р. 31-44.
- Судьба российских профсоюзов//Российская газета от 22.07.2011.
- Useem M. The Social Organization of the American Business Elite and Participation of Corporation Directors in the Governance of American Institutions 1979. American Sociological Review. 44: 553-572.
- Глазырин И. Персональные данные. Будни банковской безопасности//Банковские технологии. 2012. №5.
- http://www.arb.ru/. (Дата обращения: 28.03.2012).
- http://www.arb.ru/site/v2/mainmenu/podmenu.php. (Дата обращения: 04.04.2012).
