Producing talented youth in Perm krai as one of the regional development ways

Бесплатный доступ

This work serves to substantiate the application of the practice of producing talented youth not only as one of the direct forms of organizing work with young talents, but also as indirect ways of developing the region. The author considers the phenomenon of producing talented youth as a prospect for creating a brand of the territory, increasing the migration attractiveness of the region and creating an interdepartmental system of interaction between power structures at the regional level.

Producing, talented youth, realizing potential, region development

Короткий адрес: https://sciup.org/147228620

IDR: 147228620

Текст научной статьи Producing talented youth in Perm krai as one of the regional development ways

удержания их на территории региона, заинтересованным сторонам в лице государственной и региональной власти, предприятий и частных компаний, организаций творческой и досуговой деятельности и др. необходимо сформировать определённую систему выявления и продвижения талантливой молодёжи. Одним из способов сопровождения и развития потенциала молодых людей и оказания им помощи в продвижении и выстраивании успешной карьерной стратегии является практика продюсирования талантливой молодёжи.

Под продюсированием зачастую понимается деятельность, направленная на создание какого-либо маркетингового продукта с целью решения задач продвижения продюсерского проекта [2, с. 5], и делается упор на творческом аспекте реализации потенциала молодых людей, будь то проявление таланта в театральной, артистической, танцевальной деятельности или иных видах творческого самовыражения.

На данный момент практика продюсирования как перспективный и сравнительно новый способ организации работы с талантливой молодёжью в Пермском крае имеет все шансы стать одним из наиболее успешных решений региональной власти по поддержке и развитию регионального потенциала. Ведь запрос на применение новых способов сохранения и улучшения собственного регионального потенциала молодых людей действительно существует, так как на сегодняшний день в структуре населения Пермского края прослеживается постепенное снижение доли молодёжи. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики на начало 2018 г. доля молодёжи (14–30 лет) в Пермском крае составляла 19,9 % [3], на начало 2019 г. – 19,2 % [4], на начало 2020 г. – 18,7 % [5]. Несмотря на то, что снижение происходит с невысоким темпом, важно уже сейчас задуматься о способах его регулирования и последующего прекращения.

Поэтому в данной ситуации стоит обратить серьёзное внимание на меры поддержки молодёжи, уже проживающей в регионе, и привлечения молодых людей из других субъектов, в частности, именно представителей талантливой молодёжи. Это обосновано тем, что, не видя перспектив развития своего потенциала, представители талантливой молодёжи в числе первых 241

покидают регион в поисках более благоприятных условий для самореализации, что впоследствии наносит существенный урон инновационному, научно-технологическому, социальноэкономическому и культурному развитию территории.

На наш взгляд, существуют следующие способы решения проблемы интеллектуальной миграции молодых людей за пределы Пермского края при использовании практики продюсирования талантливой молодёжи.

Во-первых, на уровне региональной власти стоит уделить внимание использованию более широкоформатного трактования понятия «продюсирование», которое будет включать в себя определение деятельности по выявлению, поддержке и дальнейшему сопровождению молодых талантов без конкретной привязки к профилю выражения их таланта. Иными словами, мы предлагаем определять продюсирование не только в ключе деятельности, направленной на создание и продвижение маркетингового образа представителя талантливой молодёжи (эстрадного исполнителя или творческого коллектива), но и как целостную систему помощи в реализации потенциала талантливого молодого человека независимо от сферы проявления его выдающихся способностей. Такое понимание практики продюсирования позволит увеличить спектр её применения к различным формам проявления таланта, а также сконструировать определённые треки продюсирования в зависимости от особенностей вида и формы одарённости молодого человека.

Во-вторых, деятельность по продюсированию молодых талантов может выступать в качестве одного из наиболее эффективных способов по предотвращению самой проблемы «утечки умов» или интеллектуальной миграции молодёжи [6, с. 44] за пределы Пермского края.

На сегодняшний день в Пермском крае уже существуют некоторые примеры осуществления такого способа применения продюсирования молодых талантов, в большинстве своем, инициируемые крупными предприятиями инновационной и научнотехнологической сфер. Одним из ярких примеров проведения такой деятельности стоит назвать систему работы с молодыми талантами компании ПАО «Лукойл». Предприятия группы «Лукойл» совместно с Министерством образования Пермского края 242

и Пермским национальным исследовательским политехническим университетом проводят краевые олимпиады для школьников по физике, химии и математике, организуют интеллектуальный игровой конкурс «Старт в Лукойл» для выявления и поддержки талантливых студентов, проводят целевую подготовку студентов, а также предоставляют грантовую поддержку. Такая работа позволяет на ранних этапах организовать процесс выявления и последующего сопровождения представителей молодых талантов с перспективой их трудоустройства в определенную компанию в Пермском крае, что снижает неуверенность молодых людей в построении успешной карьеры в своем регионе, что часто служит причиной её эмиграции. Для большей эффективности такой работы в регионе предлагается применять практику продюсирования не только перспективными работодателями, ведущими свою деятельность в инновационной и научно-технологической сферах, но и представителями социальноэкономических и культурных областей деятельности.

На наш взгляд, необходимым условием создания благоприятной среды для талантов молодёжной сферы является непосредственное обращение к мнению данной категории молодёжи путем проведения социологических исследований. Определение запросов представителей талантливой молодёжи поспособствует выявлению недостатков и белых пятен сферы их продюсирования, а также позволит исследователям выявить характерные особенности молодых талантов региона, что в свою очередь поможет региональной власти выстроить работу по созданию вышеупомянутого бренда территории.

Не вызывает сомнений, что мнение экспертов в областях интеллектуальной деятельности, научно-технического и художественного творчества, спорта и других сфер проявления выдающихся способностей молодёжи очень важно для построения эффективной работы по выявлению и сопровождению молодых талантов. Однако экспертные оценки носят, скорее, прогностический характер и нацелены уже на перспективы развития продюсирования, в то время как обращение непосредственно к самой аудитории молодых талантов позволит исследователям уже здесь и сейчас выявить актуальные запросы и найти новые возможности для развития сферы «изнутри».

На данный момент деятельность по изучению мнения аудитории молодых талантов с целью выявления её запросов и предложений в Пермском крае отсутствует. Это может привести к такой проблеме, как восприятие представителя талантливой молодёжи исключительно в качестве объекта воздействия со стороны государственной и региональной власти, что практически лишает его возможности проявлять самостоятельность при выстраивании своей траектории развития и послужит одной из причин её миграции в другие регионы.

Поэтому, прежде чем реализовывать различные продюсерские практики сопровождения талантливой молодёжи региона необходимо провести исследование запросов этой группы молодёжи для лучшего понимания особенностей целевой аудитории проводимой работы и учёта её потребностей.

В-третьих, продюсирование талантливой молодёжи может служить одним из способов создания бренда территории. Под брендингом территории понимается «создание такого общественного климата, который бы повышал привлекательность территории как объекта инвестирования и как среды жизнедеятельности» [7, с. 486], и, помимо этого, он должен опираться на политический, экономический, социокультурный потенциал региона и его природно-рекреационные ресурсы. Успешный брендинг региона влияет на повышение узнаваемости территории, создание её устойчивого имиджа, способствует привлечению в регион ресурсов как материального (денежные инвестиции, открытие новых предприятий), так и нематериального плана (повышение спроса на туристические услуги, увеличение трудовой привлекательности региона) [7]. Иными словами, брендинг территории способен улучшить положение региона в политической, социально-экономической, культурной и инновационной сферах жизни общества, а также, в контексте рассматриваемой нами проблемы, стать инструментом привлечения молодых талантов из других территорий. Поэтому продюсирование талантливой молодёжи в Пермском крае может выступать в качестве ещё одного способа повышения привлекательности региона как на государственном, так и на международном уровнях.

Одной из попыток проведения деятельности по созданию бренда территории можно рассматривать конкурс «Дарования 244

Прикамья», целевой аудиторией которого являются одарённые дети и талантливые молодые люди от 5 до 17 лет, проявляющие свои способности в творческой и художественной деятельности. Одной из целей этого мероприятия выступает «предоставление детям, проживающим в Пермском крае, возможностей для реализации своего творческого потенциала» [8]. На наш взгляд, расширение границ возрастной аудитории и увеличение разнообразия конкурсных направлений в перспективе увеличит шанс мероприятия стать одной из визитных карточек региона. Однако пока данный конкурс не является официально признанным брендом региона.

В-четвертых, продюсирование талантливой молодёжи может выступать в качестве перспективного способа построения системы межведомственного взаимодействия в формировании региональной молодёжной политики. Важность существования такой системы в сфере продюсирования молодых талантов региона может быть обусловлена широтой проявления выдающихся способностей молодых людей в различных областях жизни общества, необходимостью проведения исследований особенностей и запросов талантливой молодёжи, а также необходимостью выстраивания системы по выявлению, сопровождению и реализации потенциала талантливой молодёжи.

Такой аспект деятельности действительно находит своё отражение в региональной молодёжной политике края. Так, на сегодняшний день уже создан межведомственный координационный совет по решению задач в области выявления, поддержки, развития талантливой молодёжи в Пермском крае, целью деятельности которого является создание условий для реализации интеллектуально-творческого потенциала молодёжи Пермского края [9]. Помимо этого, как и во многих других регионах страны, в субъекте с недавнего времени существует центр выявления и поддержки одарённых детей, служащий площадкой для взаимодействия таких ведомств, как Министерство образования, Министерство культуры и Министерство спорта Пермского края в ходе деятельности по сопровождению и развитию потенциала одарённых школьников Пермского края. На наш взгляд, для накопления опыта совместной деятельности и совершенствования её качества, а также с целью построения системы взаимо- 245

действия различным ведомствам необходимо уже сейчас увеличивать количество мероприятий, направленных на развитие сферы продюсирования талантливой молодёжи Пермского края.

Таким образом, стоит сделать вывод о том, что продюсирование талантливой молодёжи – это важнейшая составляющая системы организации работы с талантливой молодёжью на уровне региона, позволяющая выявить, поддержать и помочь в реализации таланта молодого человека на определенной территории для её эффективного развития. Кроме этого, практика продюсирования при грамотном подходе к её применению может выполнять и косвенные функции по развитию региона, такие как брендирование территории, повышение миграционной привлекательности региона и создания межведомственной системы взаимодействия в вопросах развития потенциала молодых людей. На наш взгляд, выявленными особенностями и функциями практики продюсирования стоит воспользоваться для решения такой социально-экономической проблемы Пермского края, как снижение доли молодёжи в структуре возрастного состава населения региона, а также для снижения интеллектуальной миграции молодёжи за его пределы.

Perm State University

Статья научная