Аграрные рабочие в сельскохозяйственном производстве Дагестана в 60-80-е гг. XX века

Отличительной чертой развития всего сельского хозяйства в 60-80-е гг. XX века являлся процесс концентрации и специализации производства, и показателем совершенствования производственных отношений являлась все возрастающая роль государственных хозяйств в производстве сельскохозяйственной продукции.

Коренные изменения в аграрном секторе обусловили сдвиги в социально-классовой структуре дагестанского села.

Ядром социальной структуры в каждом из сельских районов являлись колхозное крестьянство и сельскохозяйственные рабочие. Вместе с тем значительно возрос социальный слой, представляющий группы сельской интеллигенции и служащих.

Динамичным ростом общей численности характеризовался сельский отряд рабочего класса. Рабочие села – рабочие различных отраслей народного хозяйства: занятые непосредственно в сельском хозяйстве, на построенных в сельской местности промышленных предприятиях, на транспорте, в сфере обслуживания и др. Самым крупным среди них является отряд рабочих, занятых непосредственно в сельскохозяйственном производстве (в совхозах, на государственных подсобных и прочих производственных сельскохозяйственных предприятиях).

Сельскохозяйственные рабочие занимают особое место в составе рабочего класса – по отношению к средствам производства и формам оплаты труда близки к крестьянству. Поэтому им присущи черты, характерные как для рабочего класса, так и для крестьянства.

В процессе практического превращения сельскохозяйственного труда в разновидность труда индивидуального сельскохозяйственные работы

Амирханова Мадина Магомедовна, кандидат исторических наук, старший научный сотрудник отдела историографии и источниковедения.

приобретают все больше черт, свойственных индустриальным рабочим: заметно усиливается концентрация, специализация, энерговооруженность труда, повышается квалификация рабочих, появляются новые профессии и т.д. Но существующие еще специфические особенности села способствуют сохранению различий между промышленным и сельскохозяйственным отрядами рабочего класса. В период 60-80-х гг. по культурно-техническому уровню, размерам и форме получения материальных доходов (дополнительным источником доходов у большинства рабочих села является подсобное хозяйство), отраслевой принадлежности, сезонности труда и другим чертам сельскохозяйственные рабочие отличаются от остальных отрядов рабочего класса, и прежде всего от промышленных рабочих, но не все в одинаковой мере. Внутри отряда сельскохозяйственных рабочих есть группы рабочих (механизаторы, рабочие агропромышленных объединений, совхозов-заводов, рабочие по обслуживанию механизмов на животноводческих комплексах), которые по культурно-техническому уровню, квалификации, формам и содержанию труда почти не отличаются от высококвалифицированных промышленных рабочих и представителей других индустриальных отрядов рабочего класса.

Анализ структуры занятого в сельском хозяйстве населения показывает, что при постоянном уменьшении абсолютного количества работающих в целом в этой отрасли народного хозяйства увеличивается численность работников в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях.

Так, за период между переписями населения 1959 и 1970 гг. численность рабочих в сельском хозяйстве Дагестана увеличилась на 89855 человек, или более чем в 5,5 раза, и составила 109618 человек1. В 1985 г. число рабочих государственного сектора сельского хозяйства составило 143198 человек2.

Ко второй половине 60-х гг. по темпам роста среднегодовой численности рабочих и служащих совхозы и подсобные сельскохозяйственные предприятия вышли на первое место как в сельском хозяйстве, так и в народном хозяйстве в целом. В Дагестане отмечались те же тенденции, что и в целом по стране: число рабочих и служащих на сельскохозяйственных предприятиях росло более быстрыми темпами, чем в других отраслях экономики, хотя здесь имелись и свои отличительные, присущие для национальных республик особенности развития. Так, если темпы роста численности рабочих и служащих в 1970 г. по сравнению с 1960 г. по всему народному хозяйству составили 134%, по промышленности – 131%, по строительству и транспорту – 116%, по сельскому хозяйству – 133%, то по государственному сектору сельского хозяйства – 142%3.

Высокие темпы роста численности сельскохозяйственных рабочих объясняются интенсивным развитием совхозного строительства в эти годы и преобразованием части колхозов в совхозы.

В целом по республике соответственно росту общей среднегодовой численности совхозов увеличивалась категория занятых в них рабочих. Однако здесь уже во второй половине 70-х гг. наблюдаются небольшие изменения в сторону уменьшения доли рабочих в общей среднегодовой численности работников основного производства. Такой характер изменений свидетельствует прежде всего о возрастании роли квалифицированной части сельских тружеников, в первую очередь специалистов и механизаторских кадров.

Изменилась и степень концентрации совхозных кадров. Если в 1960 г. на один совхоз в Дагестане в среднем приходилось по 366 работников, в 1965 г. – 663, в 1970 г. – 552, в 1975 г. – 441, в 1980 г. – 458, то в 1985 г. – 4674. Особенность дагестанских совхозов заключалась в меньшей степени концентрации работников, чем в совхозах Российской Федерации, где на один совхоз приходилось более 600 человек5.

Источники и формы пополнения сельскохозяйственного отряда за 60-80-е гг. претерпели существенные изменения. В 60-80-е гг. массовым источником пополнения отряда сельскохозяйственных рабочих стало колхозное крестьянство. С 1960 по 1980 г. в совхозы было преобразовано 548 колхозов, или 79,8% от их общего количества на 1 января 1963 г. По стране в целом за 19541980 гг. в совхозы было преобразовано 27854 колхоза, что составляло 30,6% их общего числа на 1 января 1954 г.6 Число колхозных дворов в республике уменьшилось с 170,2 тыс. в 1960 г. до 69,5 тыс. в 1985 г.7

Всего за счет колхозного крестьянства численность работников в государственных сельс- кохозяйственных предприятиях республики за 1960-1985 гг. увеличилась на 131,5 тыс. человек8. Интенсивный характер процесс пополнения сельскохозяйственного отряда рабочего класса из числа колхозников принял в Дагестане в отличие от других регионов с 1965 г. Следует также отметить, что пополнение рядов сельскохозяйственных рабочих колхозниками в эти годы происходило не стихийно и не индивидуально, как в предшествующий период, а в массовом и организованном порядке, путем преобразования экономически слабых колхозов в совхозы.

Данный процесс значительно повлиял на социально-классовую структуру населения села, существенно уменьшив численность колхозного крестьянства в Дагестане, сделав преобладающей на селе фигуру сельскохозяйственного рабочего.

Значительно увеличило количество сельскохозяйственных рабочих комплектование трудовых коллективов совхозов-заводов, аграрно-промышленных комплексов в связи со взятым со второй половины 60-х гг. курсом на специализацию и концентрацию сельскохозяйственного производства. Сформировались большие коллективы сельскохозяйственных рабочих в производственно-совхозных объединениях «Дагви-но», научно-производственном объединении «Дагагропром», агропромышленном объединении «Дагконсервпром», «Дагплодовощхоз» и в других агропромышленных объединениях.

Важным источником пополнения сельскохозяйственных рабочих в 60-80-е гг. оставалось не занятое в общественном хозяйстве население. В 80-е гг. более 1/5 части трудоспособного населения республики было занято в домашнем и личном подсобном хозяйстве. Это в три раза превышало уровень Российской Федерации. Особенно тяжелое положение в республике сложилось в сельских районах, где сосредоточено было более 60% незанятого населения9. И все это в условиях высокого естественного прироста населения, который в Дагестане в 4,1 раза превышает средний уровень Российской Федерации10. Из некоторых селений каждый второй трудоспособный житель ежегодно выезжает в различные города республики России, Закавказья, Средней Азии и Казахстана в поисках заработков.

Острота и тяжесть проблемы вовлечения в общественное производство незанятого трудоспособного населения республики, особенно в сельской местности, вызван различными факторами. Допущены были серьезные ошибки в планировании и инвестиционной политике, деформации в структуре народного хозяйства, формировавшейся без учета территориальных, национальных и природно-географических особенностей Республики Дагестан. Создание новых предприятий и организаций, развитие отраслей народного хозяйства осуществлялись без учета темпов естественного прироста населения, особенно его трудоактивной части. Для наглядности обратимся к статистике: на каждый процент прироста трудовых ресурсов, несмотря на имеющийся избыток рабочей силы, в 80-е гг. создавалось только около 0,8% рабочих мест.

Правительство республики для решения этой проблемы и выхода из ситуации начало создавать на селе филиалы промышленных предприятий, специализирующихся на изготовлении несложной, но трудоемкой продукции. Таких филиалов открыто было более 60 в различных районах республики.

Однако здесь следует отметить, что прежде всего задача состояла в том, чтобы вовлечь избыточные трудовые ресурсы в развитие и расширение аграрного производства на селе, которое находится на низком уровне развития. Во всех сельских районах республики основным производственным потенциалом обладали предприятия агропромышленного комплекса, и в первую очередь совхозы и их перерабатывающие предприятия, которые поглощали основную рабочую силу.

Важным источником пополнения сельскохозяйственного отряда рабочих является молодежь. Она составила 9,2% всей совокупности работников государственных сельскохозяйственных предприятий11. Несомненно, рост численности молодых квалифицированных рабочих положительно сказался на повышении как общеобразовательного, так и культурно-технического уровня сельскохозяйственных рабочих. Этому процессу активно способствовало возвращение в трудовые коллективы молодежи, окончившей различные училища и школы профессиональнотехнического образования и уволенных в запас после службы в Советской Армии. За 1980-1985 гг. в профессионально-технических училищах было подготовлено 20057 квалифицированных рабочих12. Большинство из них стали работать в аграрном производстве. По данным выборочных обследований по использованию труда механизаторских кадров в 9 совхозах, проведенных Статистическим управлением Дагестана в 1972 г., прибыли и устроились на работу из ПТУ, с курсов механизаторов, из рядов Советской Армии 86 человек13.

С начала 70-х гг. доля таких источников пополнения активно увеличивалась. В 1980 г. она достигла 26,8%.

Интерес представляют и данные о половозрастном составе работников государственных сельскохозяйственных предприятий. По возрастным группировкам распределение рабочих совхозов МСХ ДАССР выглядело следующим образом: работников в возрасте до 18 лет – 1,4%, с 18 до 25 лет – 19,6%, с 26 до 45 лет – 57,2%, с 45 до 59 лет –20,5%, старше 60 лет – 1,3%14. Большое влияние оказывал на возрастную структуру рабочих аграрного отряда республики его половой состав. В совхозах МСХ Дагестана женщины составляли 34,8% от числа работников в 1960 г. и 52,8% в 1975 г.15 В 1976-1980 гг. наметилось изменение в соотношении мужского и женского труда в животноводческой отрасли совхозов МСХ Дагестана: доля женщин снизилась с 53,6 до 51,4%16. Этот факт следует рассматривать как одно из социальных проявлений технического прогресса в связи с механизацией и электрификацией трудоемких процессов труда на животноводческих фермах.

60-80-е годы ознаменовались также ростом образовательного уровня сельскохозяйственных рабочих. На повышении его сказывалось то, что в государственные сельскохозяйственные предприятия из общеобразовательной школы приходило все больше молодежи. С каждым годом увеличивалось пополнение за счет выпускников ПТУ. Появилось немало новых форм повышения квалификации рабочих, например, экономические школы, наставничество, учебные комбинаты и т.д.

Исследования структурных сдвигов в среде работников государственных сельскохозяйственных предприятий в рассматриваемые годы показали всю сложность и многообразие влияния технического прогресса не только на уровень аграрного производства, но и на внутренние процессы его развития.

Основные направления в развитии социальной структуры Дагестана сводились к тому, что к 1990 г. сельскохозяйственные рабочие составляли большинство занятого населения. В социально-классовой структуре они заняли ведущие позиции.

Эта особенность выделяла социально-классовую структуру населения Дагестана не только по Российской Федерации, а также в сравнении с другими бывшими союзными республиками, ныне входящими в СНГ суверенными государствами.

Под воздействием научно-технического прогресса в социально-профессиональной структуре работников государственных сельскохозяйственных предприятий определились две взаимосвязанные тенденции развития.

Первая – количественная тенденция изменений и роста социально-профессиональных групп работников. В 1970 г. численность механизаторских кадров в государственных сельскохозяйственных предприятиях республики составляла 6,8 тыс., в 1980 г. – 14,3 тыс., в 1987 г. их было 16, 3 тыс. человек, а в колхозах – 6,7 тыс. человек17.

Вторая, качественная, тенденция раскрывает происходящие в социально-профессиональных группах работников изменения в квалификации, профессиональном мастерстве, образовательной и культурно-технической подготовке и т.д.

По качественным характеристикам в составе сельскохозяйственных рабочих в начале 60-х гг. можно выделить следующие основные социально-профессиональные группы:

1) механизаторы, 2) животноводы, 3) строители, 4) разнорабочие.

В 70-е гг. в связи с развитием аграрно-промышленной интеграции в составе работников государственных сельскохозяйственных предприятий появилась новая социально-профессиональная группа – работники совхозов-заводов, занятые на перерабатывающих предприятиях. В Дагестане, например, где количество таких аграрно-промышленных предприятий, как совхозы-заводы, быстро умножалось, численность этой группы рабочих заметно возросла. Так, в объединении «Дагвино» в 1980 г. входило 20 совхозов-заводов. Только за десять лет, с 1970 по 1980 г., численность рабочих совхозов-заводов этого объединения возросла с 12,6 тыс. до 31,1 тыс. человек18.

Этому слою работников государственных сельскохозяйственных предприятий присущи более высокий характер и содержание труда, положение в системе аграрного производства.

Итак, в рассматриваемый период неуклонно развертывался процесс совершенствования социальной структуры сельскохозяйственных рабочих, обусловленный углублением общественного разделения труда и культурно-техническим ростом работников аграрного производства. Хотя по престижу профессий и их творческим возможностям профессиональная структура сельскохозяйственных рабочих была неоднородна, она имела устойчивые прогрессивные тенден- ции развития, что отражало внутреннюю силу аграрного отряда рабочего класса и являлось показателем его социального прогресса.