Актуальные проблемы заключения трудового договора с лицами в возрасте до восемнадцати лет
Автор: Стрелкова Л.Г.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (30), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены основные проблемы трудоустройства лиц возрасте до восемнадцати лет. Проведен анализ трудового законодательства, судебной и прокурорской практики. Подтверждается, что несоблюдение прав при трудоустройстве лиц в возрасте до восемнадцати лет в настоящее время является важнейшим вопросом.
Трудовой договор, лицо до восемнадцати лет, работодатель, ограничения, согласие на трудоустройство
Короткий адрес: https://sciup.org/140270562
IDR: 140270562
Список литературы Актуальные проблемы заключения трудового договора с лицами в возрасте до восемнадцати лет
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)// КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2017].
- Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2017].
- Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2017].
- Постановление Нижегородского областного суда от 19.07. 2006 // КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2017].
- Куревина Л.В. Трудовые гарантии несовершеннолетним работникам// Отдел кадров коммерческой организации.2015.№6. С. 3
Статья научная
