Алгоритм управления организационной культурой на современном российском предприятии
Автор: Исопескуль О.Ю.
Журнал: Ars Administrandi. Искусство управления @ars-administrandi
Рубрика: Проблемы управления развитием человеческого потенциала
Статья в выпуске: 3, 2012 года.
Бесплатный доступ
В статье представлен алгоритм управленче- ских действий по поддержанию или изменению организационной культуры предприятия, состоя- щий из трех этапов: аналитико-диагностического; конструктивного и мониторингового. Раскрыта последовательность деятельности внутри данных этапов, отражено их содержание и характер.
Управление организационной культурой, функциональная культура, социальная культура, когерентность организационной культуры
Короткий адрес: https://sciup.org/147204048
IDR: 147204048
Список литературы Алгоритм управления организационной культурой на современном российском предприятии
- Магданов П.В. Применение стратегического планирования в компаниях Пермского края//Ars administrandi. 2012. № 1. С.35-44.
- Савченко Л.С. Управление организационной культурой в предпринимательских структурах: автореф. дис. … д-ра экон. наук. СПб., 2008. 53 с.
- Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий//Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 2. С. 127-130.
- Meyerson D.F. Radical Change, the Quiet Way//Harvard business rev. 2001. Vol. 79, № 9. P. 92-100.
Статья научная
