Анализ динамики научных кадров по России и Оренбургской области за 2006- 2016 гг

Автор: Панфилов Д.Ю.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 12 (16), 2017 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается динамика научных кадров в России за 2006-2016 гг. Также проводится анализ динамики научных кадров Оренбургской области за 2006-2016 гг. Помимо этого анализируется структура научных кадров в России и Оренбургской области, в частности.

Наука, персонал, исследования, разработки, структура, динамика, оренбургская область, Россия

Короткий адрес: https://sciup.org/140277528

IDR: 140277528

Текст научной статьи Анализ динамики научных кадров по России и Оренбургской области за 2006- 2016 гг

Ориентация на инновационное преобразование экономики страны предполагает ускорение процессов реформирования российской науки, которая является важнейшим условием развития современной экономики. Объем накопленных знаний, используемых в мире для практического использования, неуклонно увеличивается. Данная тенденция характерна и для России. На эти цели расходуются огромные средства, что обусловливает необходимость анализа осуществляемых на научные исследования затрат, и их результативности, а также количества и качества, используемых в процессе научной деятельности ресурсов, важнейшими элементами которых являются научные организации, ВУЗы, научные кадры.

Взаимоотношения науки и экономики носят двухсторонний характер: наука влияет на развитие экономики, видоизменяет ее, а экономика, в свою очередь, оказывает влияние на науку, поставляет заказы, финансирует и стимулирует развитие науки. [1]

На развитие научного потенциала страны оказывает влияние ряд показателей:

- показатели численности и структуры научных кадров;
- показатели численности и состава научных учреждений;
- показатели материально - технической базы научных учреждений.

Отставание России по уровню конкурентоспособности на мировом рынке в значительной мере обусловлено недоиспользованием человеческого потенциала, обладающего запасами знаний и профессиональных навыков. В этой связи, структурная перестройка экономики, формирование национальной инновационной системы и повышение на этой основе конкурентоспособности российской экономики не может быть достигнуто, по мнению специалистов, без усиления внимания к более эффективному использованию трудовых ресурсов, и в первую очередь ученых и специалистов в области исследований и разработок, составляющих ядро интеллектуального потенциала страны [6, 7, 8, 9].

Научные кадры – персонал, занятый исследованиями и разработками. В состав научного персонала входят четыре категории работников:

- исследователи;
- техники;
- вспомогательный персонал;
- прочий персонал. [2]

Рассмотрим динамику численности и структуры персонала, занятого исследованиями и разработками по России и Оренбургской области.

Рисунок 1 – Динамика численности персонала, занятого исследованиями и разработками по России за 2006-2016гг. [4]

Визуальный анализ рисунка 1 показал, что численность персонала, занятого исследованиями и разработками по России до 2012 года имеет тенденцию к спаду, с 2013 года наблюдается тенденция к росту до 2015 года.

Таблица 1 – Динамика численности персонала, занятого исследованиями и разработками по России за 2006-2016гг. [4]

Годы	Численность персонала, занятого исследованиями и разработками по России, чел.	Абсолютный прирост, чел.		Темп роста, %		Темп прироста, %
Годы		цепной	базисный	цепной	базисный	цепной	базисный
2006	807066	-	-	-	-	-	-
2007	801135	-5931	-5931	99,265	99,265	-0,735	-0,735
2008	761252	-39883	-45814	95,022	94,323	-4,978	-5,677
2009	742433	-18819	-64633	97,528	91,992	-2,472	-8,008
2010	736540	-5893	-70526	99,206	91,261	-0,794	-8,739
2011	735273	-1267	-71793	99,828	91,104	-0,172	-8,896
2012	726318	-8955	-80748	98,782	89,995	-1,218	-10,005
2013	727029	711	-80037	100,098	90,083	0,098	-9,917
2014	732274	5245	-74792	100,721	90,733	0,721	-9,267
2015	738857	6583	-68209	100,899	91,549	0,899	-8,451
2016	722291	-16566	-84775	97,758	89,496	-2,242	-10,504

По данным таблицы 1 можно сказать, что с 2006 по 2012 год наблюдаются ежегодные снижения количества лиц, занятых исследованиями и разработками. Наибольший снижение наблюдается в 2008 году, когда численность персонала, занятого научными исследованиями и разработками снизилась на 39883 чел., что составило 4,978 % по отношению к 2007 году. Это явление связано с мировым экономическим кризисом, затронувшим Россию в 2008 году, и как следствие произошел глубокий спад производства и беспрецедентный рост безработицы.

С 2013 по 2015 год по сравнению с каждым предыдущим годом, наблюдается тенденция к росту численности персонала, занятого исследованиями и разработками по России, рост составил 6583 чел., или 0,89%.

В целом за десять лет численность персонала, занятого исследованиями и разработками снизилась на 84775 чел., что составило 10,5%. По сравнению со снижением в период с 1990 – 2000гг. на 1055703 чел, что составило 46% наблюдается замедление темпов сокращения численности персонала, занятого исследованиями и разработками.

Рассмотрим структуру научных работников в таблице 2.

Таблица 2 – Структура численности персонала, занятого исследованиями и разработками по России за 2006-2016гг. [4]

	Численность персонала -всего, в т.ч.	- исследователи		- техники		- вспомогательный персонал		- прочий персонал
	Численность персонала -всего, в т.ч.	человек	% к итогу	человек	% к итогу	человек	% к итогу	человек	% к итогу
2006 г.	807066	388939	48,2	66031	8,2	213579	26,5	138517	17,2
2007 г.	801135	392849	49,0	64569	8,1	208052	26,0	135665	16,9
2008 г.	801135	375804	46,9	60218	7,5	194769	24,3	130461	16,3
2009 г.	742433	369237	49,7	60045	8,1	186995	25,2	126156	17,0
2010 г.	736540	368915	50,1	59276	8,0	183713	24,9	124636	16,9
2011 г.	735273	374746	51,0	61562	8,4	178494	24,3	120471	16,4
2012 г.	726318	372620	51,3	58905	8,1	175790	24,2	119003	16,4
2013 г.	727029	369015	50,8	61401	8,4	175365	24,1	121248	16,7
2014 г.	732274	373905	51,1	63168	8,6	173554	23,7	121647	16,6
2015 г.	738857	379411	51,4	62805	8,5	174056	23,6	122585	16,6
2016 г.	722291	370379	51,3	60441	8,4	171915	23,8	119556	16,6

Снижение численности персонала, занятого исследованиями и разработками по России за 2006-2016гг. слабо отразилось на структуре этого персонала.

Доля исследователей в персонале, занятого исследованиями и разработками за десять увеличилась на 3,1%, или 18560 чел. Доля техников увеличилась на 0,2%, или 5590 чел. Доля вспомогательного и прочего персонала за десятилетие показала тенденцию к снижению на 2,7%, или 41664 чел., и на 0,6 %, или 18961 чел., соответственно. Это связано с тенденцией в изменении образовательного уровня технического, вспомогательного и прочих категорий персонала, состоящей в повышении доли работников с высшим профессиональным образованием и соответственно в сокращении доли работников с более низким уровнем образования.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что процесс резкого сокращения численности научных кадров в основном завершен. Вместе с тем задача оптимизации численности и структуры кадрового потенциала науки остается по-прежнему актуальной. Это продиктовано как требованиями развития российской экономики, так и тенденциями развития науки.

Россия отличается неравномерным размещением кадрового потенциала по регионам, что обусловлено множеством причин исторического, политического, экономического и социального характера. Такая неравномерность во многом определяет различия в уровне и темпах научно -технологического и социально-экономического развития регионов.

Численность персонала, занятого исследованиями и разработками в Оренбургской области на 2016 год составляет 0,2% от численности по всей России.

Рисунок 2 - Динамика численности персонала, занятого исследованиями и разработками в Оренбургской области за 2006-2016гг. [3]

Анализируя рисунок 2, можно сделать вывод о снижении численности персонала, занятого исследованиями и разработками в Оренбургской области в период с 2008 года по 2014 и значительном росте численности персонала с 2014 года по 2016год.

По данным таблицы 3 видно, что структура численности персонала Оренбургской области схожа со структурой численности персонала по России за исследуемый период. Большую долю структуры составляют исследователи и она имеет тенденцию к росту. За десять лет доля исследователей и техников выросла на 10,3%, или 400 чел., и на 4,8%, или 100 чел., соответственно. Доля вспомогательного и прочего персонала снижалась на 14,5%, или 85 чел., и на 0,5%, или 40 чел.

Таблица 3 – Структура численности персонала, занятого исследованиями и разработками в Оренбургской области за 2006-2016гг. [3]

	Численность персонала -	- исследователи		- техники		- вспомогательный		- прочий персонал
	Численность персонала -	человек	% к итогу	человек	% к итогу	человек	% к итогу	человек	% к итогу
2006	949	532	56,1	67	7,1	250	26,3	100	10,5
2007	1039	566	54,5	111	10,7	229	22,0	133	12,8
2008	1065	573	53,8	92	8,6	254	23,8	146	13,7
2009	1048	570	54,4	90	8,6	219	20,9	169	16,1
2010	947	557	58,8	77	8,1	180	19,0	133	14,0
2011	914	524	57,3	80	8,8	183	20,0	127	13,9
2012	906	497	54,9	83	9,2	210	23,2	116	12,8
2013	795	421	53,0	92	11,6	185	23,3	97	12,2
2014	760	430	56,6	90	11,8	127	16,7	113	14,9
2015	950	557	58,6	110	11,6	169	17,8	114	12,0
2016	1404	932	66,4	167	11,9	165	11,8	140	10,0

На основе проведенного анализа можно сделать вывод о том, что структура численности персонала независимо от роста или снижения практически не изменяется. По России в целом численность научных кадров не имеет тенденции к высокому росту, но в Оренбургской области за последние 3 года наблюдается высокий рост научных кадров. Это должно благополучно сказаться на социально- экономическом развитии региона.

Список литературы Анализ динамики научных кадров по России и Оренбургской области за 2006- 2016 гг

Экономика организации (предприятия): курс лекций / И.П. Воробьев, Е.И. Сидорова. - Минск: Беларус. Наука, 2012. - 408 с.
Динамика научных кадров в советской и российской науке: сравнительно-историческое исследование / А.Г. Аллахвердян. - М.: Изд-во «Когито- Центр», 2014. - 263 с.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: Р32 Стат. сб. / Росстат. - М., 2016. - 1326 с.
Федеральная служба государственной статистики: http://www.gks.ru
Оренбурстат: http://orenstat.gks.ru
Lapteva E.V., Ananyev D.N. Statistical examination of banking system state in Russia: tendencies and projected growth // Global Science and Innovation materials of the I International Conference. - 2013. - С. 139-147.
Лаптева Е.В. Кластеризация регионов России по показателям развития банковского сектора // Труды Шестой Всероссийской научной конференции с международным участием «Региональная инновационная экономика: сущность, элементы, проблемы формирования, новые вызовы». - Ульяновск, 2016. - С.40-43.
Золотова Л.В., Лаптева Е.В, Портнова Л.В. Дифференциация регионов России по уровню финансового потенциала домашних хозяйств // Экономика и предпринимательство. - 2016. -№1-1(66-1). - С 473-480.
Лаптева Е.В., Портнова Л.В. Статистика: теория статистики и экономическая статистика - Оренбург: ООО ИПК «Университет», 2016. - 176 с.

Еще

Статья научная