Анализ доходов наемных работников (по Республике Татарстан)

Расчет поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществлен исходя из прогноза Минэкономразвития России по фонду заработной платы на 2018 год в сумме 22 610 млрд. рублей, на 2019 год в сумме 23 729 млрд. рублей, на 2020 год в сумме 24 942 млрд. рублей.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование определена исходя из прогнозного размера средней заработной платы в Российской Федерации на соответствующий финансовый год (2018 год - 42 522 рубля, 2019 год - 44 783 рубля, 2020 год - 47 279 рублей) с учетом применения к нему повышающих коэффициентов в 2018 году в размере 2,0, в 2019 году - 2,1, в 2020 году - 2,2.

Объем поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование от плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, с учетом погашения задолженности за истекшие расчетные периоды прогнозируется в 2018 году в сумме 4 693,92 млрд. рублей, в 2019 году - 4 967,17 млрд. рублей, в 2020 году - 5 165,74 млрд. рублей, в том числе поступления на страховую и накопительную пенсии составят соответственно:

в 2018 году - 4 693,65 и 0,27 млрд. рублей;

в 2019 году - 4 967,04 и 0,13 млрд. рублей;

в 2020 году - 5 165,68 и 0,06 млрд. рублей [1].

В целях осуществления актуарных расчетов по прогнозу поступлений страховых взносов в Отделении ПФР по Республике Татарстан был проведен анализ численности застрахованных лиц по профилю налогооблагаемого дохода, с которого начислялись страховые взносы , на основе данных из отчетов, сформированных на основе данных СПУ, по следующим категориям застрахованных лиц:

• 1.    Наемные работники (всего);

• 2.    Наемные работники, кроме работников сельскохозяйственных организаций;

• 3.    Наемные работники сельскохозяйственных организаций;

• 4.    Наемные работники, занятые на местах, дающих право досрочного выхода на пенсию в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

• -    занятые на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (далее - категория наемные работники (ст. 27-1));

• -    занятые на работах с тяжелыми условиями труда (категория -наемные работники (ст.27-2));

• -    занятые на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьей 27 (категория - наемные работники ст.27(всего));

• -    осуществляющие педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, в том числе и в качестве директоров (начальников, заведующих) учреждений для детей (категория - наемные работники ст.28);

• -    осуществляющие лечебную и иную работу по охране здоровья населения в городах и сельской местности, а также связанную с хирургией лечебную работу в городах и сельской местности (категория - наемные работники ст.28);

• -    занятые на местах, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьей 28 (категория - наемные работники ст.28(всего)).

Для анализа были использованы выборки «Распределение численности застрахованных лиц по профилю дохода», проведенные по показателям: численность застрахованных лиц, за которых начислялись страховые взносы в отчетном году и количество поданных индивидуальных сведений за застрахованных лиц по категориям, признаку жизни, полу и профилю дохода.

Основную долю наемных работников (всего) составляют наемные работники, не занятые в сельскохозяйственных организациях. Они насчитывали в 2008 г. 1 757 320 чел., или 98,9% от численности наемных работников (всего). Численность работников сельскохозяйственных организаций в 2008 г. составляет 149 061 чел. (8,4% от общей численности наемных работников) [2].

За рассматриваемый период среднемесячный доход наемных работников вырос от 3 074 руб. (в 2002 г.), до значения 10 281 руб. (в 2008 г.), на 7 207 руб., или на 235%, у работников сельскохозяйственных организаций соответствующий прирост составил в сумме 2 974 руб., или увеличился на 263%, от 1 134 руб. (в 2002 г.) до 4 108 руб. (в 2008 г.).

При этом на протяжении всего периода отмечается превышение среднемесячного дохода наемных работников над среднемесячным доходом работников сельскохозяйственных организаций в 2,7-3 раза, и только к концу рассматриваемого периода (в 2008 г.) показатель соотношения доходов снизился до значения 2,5 раз (рис.13). Для сравнения, в Российской Федерации показатель соотношения ежемесячных доходов данных категорий уменьшился от 2,9 раз (в 2002 г.) до 2,4 раз (в 2008 г.).

За исследуемый период изменилось и соотношение численности наемных работников, не занятых на селе, и работников сельскохозяйственных организаций. На протяжении 2002-2008 гг. этот показатель увеличился от значения 9,6 раз до 12,1 раз. В Российской Федерации, в целом, соотношение рассматриваемых категорий застрахованных лиц выросло более существенно: от 12,4 раз (в 2002г.) до 22,6 раз (в 2008 г.).

Значение медианного месячного облагаемого налога категории наемных работников (всего), с которого начислялись страховые взносы, увеличилось от 2 501 руб. в 2003 г. до 7 681 руб. в 2008 г., на 5 180 руб., или на 207%. Средний месячный доход вырос от 3 572 руб. в 2003 г. до 10 242 руб. в 2008 г., на 6 670 руб., или на 187%. При этом произошло увеличение прожиточного минимума трудоспособного населения от 1 930 руб. в 2003 г. до 4 251 руб. в 2008 г. на 2 321 руб., или на 120% .

Как уже отмечалось выше, работники сельскохозяйственных организаций имеют самые низкие доходы по сравнению с другими категориями наемных работников. Так, в 2008 г. средний месячный налогооблагаемый доход наемных работников сельскохозяйственных организаций (трудоспособного возраста), составляющий 4 291 руб., превысил прожиточный минимум трудоспособного населения всего на 40 руб., а значение медианного месячного дохода (дохода, который получало не менее 50% застрахованных лиц трудоспособного возраста рассматриваемой категории), составляющее 3 119 руб., даже «не дотягивает» до прожиточного минимума трудоспособного населения на 1 132 руб.

При этом соответствующие показатели месячного дохода наемных работников трудоспособного возраста, не занятых в сельскохозяйственных организациях, в разы превышают прожиточный минимум трудоспособного населения, а именно средний месячный доход превышает ПМТ в 2,5 раза, а медианный – в 1,9 раз.

При этом сохранились общие тенденции в разбросе доходов по возрастным группам: наибольшие доходы отмечаются в возрастных группах наемных работников 40-60 лет (у женщин и у мужчин), минимальные – в возрасте до 20 лет. Отмечается некоторый «всплеск» в доходах за 2008г. в возрастной группе от 75 до 80 лет. Сохраняется тенденция к более высоким доходам у представителей мужского пола, по сравнении с женщинами [3].

Обобщая результаты, полученные на основе анализа отчетных данных системы персонифицированного учета по распределению численности по профилю налогооблагаемого дохода наемных работников, можно отметить, что в Республике Татарстан в 2008 г., по сравнению с 2003г.:

• -    на 5,4% увеличилась общая численность наемные работники (всего) - основной категории застрахованных лиц, обеспечивающей поступление страховых взносов в ПФР. При этом в гендерной структуре категории наемные работники (всего) сохранился перевес удельного веса женщин над представителями мужского пола, который составил в 2008 г. 7,8%;

• -    на 7,3 % выросло количество индивидуальных сведений, поданных за наемных работников (всего);

• -    на 190% выросло значение среднегодового дохода наемных работников (всего), на 212,5% - медианного годового дохода;

• -    показатель соотношения среднего месячного дохода и прожиточного минимума трудоспособного населения категории наемных работников (всего) вырос от значения 1,85 до 2,4, что свидетельствует о повышении благосостояния работающих застрахованных лиц;

• -    произошло снижение удельного веса застрахованных лиц, занятых на местах, дающих право досрочного выхода на пенсию в соответствии со статьями 27 и 28 173-ФЗ на 3,3% и 3,6%, соответственно. По данным системы персонифицированного учета наемные работники категории ст. 27(всего) и ст.28(всего) составили в 2008 г. 7% и 7,7% (соответственно) от общего числа наемных работников;

• -    сохраняется существенная дифференциация в размерах получаемых доходов отдельных категорий наемных работников. Так, самыми

высокими доходами характеризуется категория наемных работников ст. 27-1, самыми низкими – категория наемных работников, занятых в сельскохозяйственных организациях. Так, медианный годовой доход работников сельскохозяйственных организаций в 2,6 раза меньше, чем у наемных работников (всего), а их средний годовой доход – ниже в 2,4 раза;

-сохранились общие тенденции для всех рассматриваемых категорий застрахованных лиц в разбросе доходов по возрастным группам: наибольшие доходы отмечаются в возрастных группах наемных работников 50-55 лет (у женщин), 50-58 лет (у мужчин), минимальные – в возрасте до 20 лет, при этом отмечается общая тенденции к более высокому значению дохода представителей мужского пола, по сравнению с женщинами.