Анализ факторов, влияющих на результативность труда персонала предприятия
Автор: Костенькова Т.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 7 (89), 2022 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу факторов, влияющих на результативность труда работников предприятия. В качестве важных факторов рассмотрены развитие персонала, действия руководящего звена предприятия, отношения формальных руководителей с неформальными лидерами трудовых коллективов. Сформулированы принципы, позволяющие сформировать слаженный трудовой коллектив, отвечающий целям и задачам руководства организации.
Персонал, результативность труда, предприятие, развитие персонала, управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/170194744
IDR: 170194744 | DOI: 10.24412/2411-0450-2022-7-96-98
Список литературы Анализ факторов, влияющих на результативность труда персонала предприятия
- Николаев Н.А. Кадровая политика как способ формирования системы непрерывного совершенствования деятельности персонала на основе персонифицированного подхода // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2021. - №5 (131). - С. 140-150.
- Афанасьева Л.А. Формирование эффективной концепции использования трудового потенциала организации как одна из основных задач управления персоналом / Л.А. Афанасьева, А.Г. Горожанкина, С.А. Халитова // Вестник Института мировых цивилизаций. - 2020. - Т. 11. - №3 (28). - С. 58-66.
Статья научная
