Анализ информационно-исследовательской компетентности преподавателя вуза в системе повышения квалификации

Автор: Беленко Сергей Иванович

Журнал: Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров @journal-ipk74

Рубрика: Современная школа

Статья в выпуске: 3-4 (16-17), 2013 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются результаты анкетирования, проведенного с целью анализа и изучения информационно-исследовательской компетенции преподавателей вузов. Данные исследования являются основой разработанного учебно-методического комплекса «Информационные технологии в образовании» для слушателей курсов повышения квалификации руководителей органов управления образованием по программе «Менеджмент в образовании». Уделено внимание аспектам актуализации компетентностного подхода в отечественной практике в период модернизации образования. Рассматриваются основные положения, которые были сформулированы в «Стратегии модернизации содержания общего образования», где подчеркивалось, что понятие компетентность шире понятий знания, или умения, или навыка, оно включает в себя также опыт самостоятельной деятельности и личной ответственности, обучающихся и имеет когнитивную, операциональную, технологическую, мотивационную, этическую, социальную и поведенческую составляющие.

Еще

Информационно-исследовательская компетенция, повышение квалификации, дополнительное образование, дистанционное обучение

Короткий адрес: https://sciup.org/14032252

IDR: 14032252   |   УДК: 378.

Analysis of the research competence of hei (higher education institution) academic staff in the professional development system

The article considers the results of the questionnaire survey aim to study the research competence of the HEI academic staff. Research data formed the basis of educational and methodical complex “Information Technology in Education” designed for professional development courses “Management in education” for the heads of the Department of Education. The article highlights the aspects of competency-based approach actualization during the modernization of education. The main provisions of “Strategies of general education content modernization” are considered. They reveal that concept of competence is broader than concept of knowledge or skills. It also includes students’ experience of independent work and personal responsibility, and comprises cognitive, operational, technological, motivational, ethical, social and behavioral components.

Еще

Текст научной статьи Анализ информационно-исследовательской компетентности преподавателя вуза в системе повышения квалификации

Актуальность исследования обусловлена необходимостью поисков путей оптимального развития информационно-исследовательской компетентности преподавателя вуза и эффективной его деятельности в едином информационном пространстве. Повышенные требования к преподавателю обусловлены изменениями в социальной и экономической сфере общества, а так же, быстрыми темпами внедрения информационных технологий, в том числе и в образовательный процесс. Концепция модернизации Российского образования на период до 2010 года в качестве приоритетной цели определила подготовку квалифицированного специалиста, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности [1]. Именно такие требования являются приоритетными с точки зрения потенциального работодателя, по- скольку, в системах работы с персоналом оценка работников осуществляется на основе компетентностного подхода.

С другой стороны, реализация новой парадигмы - «обучение на протяжении всей жизни» (ЮНЕСКО), развитие информационных технологий, становление глобального информационно-педагогического пространства, повышение уровня науковедческой компетентности - предполагают изменения в содержании и технологиях подготовки преподавателей высшей профессиональной школы. В контексте создания Единого образовательного пространства, международным сообществом в материалах ЮНЕСКО были определены ключевые компетенции, необходимые для успешной работы и получения дальнейшего высшего образования [2].

В отечественной практике компетентност-ный подход актуализировался в период модернизации образования. Основные положения были сформулированы в «Стратегии модернизации содержания общего образования», где подчеркивалось, что понятие компетентность шире понятий знания, или умения, или навыка, оно включает в себя также опыт самостоятельной деятельности и личной ответственности, обучающихся и имеет когнитивную, операциональную, технологическую, мотивационную, этическую, социальную и поведенческую составляющие [3; 4].

При проведении исследования автор основывался на том, что основными характеристиками компетентности в области информационных технологий (ИТ) можно назвать: способность к оценке и интеграции опыта деятельности в современной инфосреде; стремление к развитию личных творческих качеств; наличие высокого уровня общей коммуникативной культуры, теоретических представлений и опыта организации информационного взаимодействия; наличие потребности в само-рефлексии; освоение культуры получения, отбора, воспроизведения, преобразования и интеграции информации, как в учебной деятельности, так и в самостоятельных научных исследованиях.

Несмотря на большую работу, проводимую в этом направлении, мы считаем, что проблема недостаточной компетентности преподавателей вузов остается по-прежнему актуальной .

Для дополнительного обоснования данного вывода, в рамках нашего исследования был проведен ряд диагностических процедур (анкетирование), позволивших оценить современное состояние проблемы готовности преподавателей вузов к осуществлению информатизации высшего образования и их отношение к его реформе.

Анкетирование профессорско-преподавательского состава вузов г. Ростова-на-Дону было направлено на достижение следующих целей:

  • 1)    изучить объем фактического использования информационных технологий в учебном процессе;

  • 2)    оценить готовность и потребности преподавателей в информатизации учебного процесса;

  • 3)    выявить отношение преподавателей к информационным технологиям, а также формам и содержанию повышения квалификации в области информационных технологий;

  • 4)    выявить участие и уровень применения информационных технологий в научно-исследовательской работе преподавателей .

Исходя из этих целей, преподавателям было предложено ответить на вопросы анкеты, состоящей из двух разделов (вопросы преподавания и научная работа). Ответы на вопросы первого из этих разделов позволили оценить степень освоения и использования преподавателями в профессиональной деятельности новых информационных технологий.

В исследовании большой интерес представляла гуманитарная образовательная область, поскольку по литературным данным именно в этой области наиболее слабо внедряются новые информационные технологии. Среди опрошенных преподавателей: 68% - представляли гуманитарную образовательную область, 14% -естественнонаучную и 18% - техническую.

Одним из косвенных показателей, характеризующих квалификацию преподавателей, является количество преподаваемых предметов . Этот вопрос заслуживает особого обсуждения, так как затрагивает одну из основных проблем преподавания - проблему «качества и количества». Многие исследователи считают нормальным явлением ведение одним преподавателем 2-3 предметов, если результаты промежуточной аттестации (остаточные знания по предмету) находятся в пределах 3,2-3,7 балла.

Исследования по качеству преподавания показывают, что увеличение количества преподаваемых предметов одним преподавателем значительно снижают этот показатель. Настораживает тот факт, что в нашем исследовании количество преподаваемых предметов 5 и более составляет 22% и есть предположение, что эта тенденция со временем будет усиливаться. По мнению автора, данное положение можно объяснить следующими основными факторами. Первый фактор - экономический. Во многих вузах сложилась ситуация (оплата труда, неполная нагрузка и др.), которая приводит преподавателей к необходимости заниматься смежной деятельностью - дополнительный доход в сфере бизнеса или преподавание в других вузах. Поиск дополнительного дохода мешает преподавателям концентрироваться на преподавании и тратит их время на дополнительную работу, что влечет некачественную подготовку к процессу обучения из-за нехватки времени. Второй фактор - образовательный . Он объясняется появлением новых специальностей и переходом на новые образовательные стандарты. Появляются новые дисциплины, имеющие одно концептуальное ядро, но отличающиеся спецификой специализации. Например, на экономических факультетах, дисциплины «Информационные системы в экономике», «Информационные ресурсы в менеджменте», «Информатика» могут читаться одним преподавателем. Это повышает требования к квалификации преподавателя и подтверждает наш тезис о развитии компетенций как основы высокого профессионального мастерства.

Результаты опроса показывают, что значительно улучшилось положение в вопросах тех -нического оснащения. В учебных заведениях растет количество учебных и рабочих мест, оснащенных компьютерной техникой последнего поколения. Среди опрошенных преподавателей 74% имеют личный персональный компьютер, в большинстве случаев с выходом в Интернет 26% - не имеют. Данная ситуация позволяет преподавателям эффективно использовать современные технологии при подготовке учебного материала как на работе, так и в домашних условиях. Доступ к ресурсам сети Интернет дает дополнительную возможность обновления учебного материала, расширяет кругозор преподавателя и, главное, способствует повыше- нию квалификации, развитию и усилению информационной компетентности.

Рассматривалась также оценка преподавателями своих собственных навыков пользователя ПК. Не смотря на то, что оценка носит субъективный характер, она отражает общую тенденцию усиления заинтересованности преподавателей в применении информационных технологий в учебном процессе и использования компьютеров в учебно-исследовательской деятельности.

Исследование показало, что свои навыки пользователя персонального компьютера часть преподавателей оценивают, как плохие (18%), либо считают, что таковые у них вовсе отсутст -вуют (11%).

Интересные результаты, на наш взгляд, дал ответ на вопрос об обучении работе на компь -ютере. Примерно третья часть опрошенных преподавателей, 29% - обучалась работе с ПК при получении базового образования в вузе, 20% - проходили курсы повышения квалификации, 44% - обучались работе с ПК самостоятельно и 7% - не обучались нигде. Как показывает практика и исследования специалистов, самостоятельное обучение работе на компьютере носит фрагментарный и незаконченный характер. Специалисты приветствуют желание и стремление освоить компьютер са-мостоятельно, но всегда рекомендуют курсы повышения квалификации [5]. Данное распределение подтверждает одну из исходных гипотез исследования о недостаточном развитии информационной компетенции и необходимости ее развития в системе повышения квалификации.

Большой средний возраст преподавателей говорит о том, что при обучении в вузе в их базовом образовании отсутствовал предмет «Информатика и вычислительная техника». Полученные данные свидетельствуют о том, что большинство преподавателей восполняют этот пробел в своем образовании самостоятельно. Таким образом, по нашему мнению, весьма актуальной становится задача повышения эффективности самостоятельной работы преподавателей по развитию и формированию информационной компетентности и профессиональных навыков применения новых образовательных технологий.

Интеграция образовательной среды помимо развития общих компетенций, связанных с но- выми технологиями, предполагает развитие информационно-коммуникативных компетенций , основным пунктом которых являются навыки работы в сети Интернет [5]. Поэтому при анкетировании отдельно был включен вопрос о навыках работы в Интернете. При кажущейся простоте вопрос имеет специфические особенности. Под «хорошей», квалифицированной работой в Интернете понимается не только умение быстро находить необходимую информацию, но и умение организовать собственную web-страницу, умение активно участвовать в интернет-конференциях и т. д. При уточнении ответов выяснилось, что большинство преподавателей хорошо справляются с вопросами поиска информации и использования E-mail, и только 20% из ответивших «хорошо» (12% из общего числа опрошенных преподавателей) имеют навыки создания web-страницы и участия в интернет-конференциях.

С вопросом о навыках работы в Интернете тесно связан вопрос об использовании ресурсов сети в профессиональной деятельности. Современные подходы в педагогике требуют внедрение новых информационных технологий в учебный процесс и интенсификации обмена информационными потоками в едином образовательном пространстве. По данным опроса только 15% преподавателей в полной мере соответствуют современным требованиям.

Частичное использование интернет-ресурсов в профессиональной деятельности говорит о «моральной» готовности преподавателей и плохой «технологической» подготовке. Это двоякий вопрос: либо преподаватели знают, где искать необходимую информацию, но не знают, как использовать в учебном процессе, либо - наоборот.

В настоящий момент по многим дисциплинам накоплен большой материал, который представлен в различных вариантах мультимедийного оформления. Бесспорным является тот факт, что инновация в области новых образовательных технологий начинается не с момента ее провозглашения, а с применения компьютеров в учебном процессе. При анкетировании рассматривался вопрос об использовании ком -пьютерного класса в учебном процессе. При имеющихся возможностях 45% опрошенных преподавателей не используют компьютер -ный класс, 32% - используют редко и только

23% - используют часто. Имеются в виду дисциплины, в которых компьютерная поддержка непосредственно не предусмотрена учебным планом, и применение компьютеров значительно расширяет границы предмета и прививает новые практические навыки по предмету.

В результате анкетирования отмечен факт, что число преподавателей, имеющих опыт применения ИТ в образовательном процессе слишком мало, чтобы можно было серьезно говорить о внедрении новых информационных технологий в учебный процесс.

Данные исследования являются частью диссертационной работы, выполняемой на кафедре управления образованием РГПУ, которая непосредственно участвует в реализации образовательных программ по дополнительному образованию и повышению квалификации и профессиональной переподготовки руководителей органов управления образованием и преподавателей. Поэтому в анкету был включен вопрос о возможности повышения квалификации, позволяющий изучить потенциальные сферы и направления деятельности. Анкетирование показало: 66% преподавателей повышают квалификацию за пределами вузов, в которых работают, что говорит о плохой организации вопросов переподготовки или нехватке кадров по ее реализации.

Вопрос о применении дистанционных форм обучения в повышении квалификации показал, что менее половины опрошенных - 47% имеют представление о дистанционном обучении и только 11% имеют опыт применения. Эти данные подтверждают одно из исходных предположений нашего исследования об использовании дистанционных форм обучения как перспективного направления в системе повышения квалификации.

В наших исследованиях в анкете предлагалось ответить на три вопроса, связанных с научной деятельностью преподавателя:

  • -    научно-методическая работа - подразумевает научную работу, связанную прямым или косвенным образом с учебным процессом (разработка новых учебных курсов, написание УМК, учебно-методических пособий, учебников);

  • -    научно-исследовательская работа - это непосредственно научная деятельность препо-

  • давателя (проведение теоретических, экспериментальных или комплексных исследований, написание диссертаций, научных статей, монографий);

    применение компьютеров в научной работе – косвенный показатель умений и навыков преподавателя в использовании компьютерных технологий в научных исследованиях.

Анализ ответов на первый вопрос показывает, что большинство преподавателей – 55% занимаются «стандартной» научно-методической работой (УМК и печатные статьи, как необходимость и обязанность перед кафедрами, чтобы не «тянуть» вниз отчетные показатели). Из всех опрошенных, примерно третью часть – 36%, можно отнести к преподавателям, которые занимаются серьезными научными исследованиями и, к сожалению, 9% опрошенных преподавателей (примерно каждый десятый) не занимаются научно-методической и научноисследовательской работой.

Интерес для анализа, по нашему мнению, представляет ответ на вопрос о мотивации участия преподавателей в научно-исследовательской работе. Следует обратить внимание на то, что 15% преподавателей не участвуют в научных исследованиях. Это не мотивированный отказ заниматься научной работой, а отказ из-за нехватки временного ресурса который тратится на дополнительную работу.

Последний вопрос касался применения компьютеров в научной работе. Половина опрошенных применяют компьютеры для оформления результатов исследований в пределах стандартных программ (MS Office, текстовый и табличный редакторы). Моделированием и системными исследованиями занимаются 12% преподавателей и 27% опрошенных применяют специальные программы в своих научных исследованиях.

Средний процентный показатель ответов «нет» на все вопросы анкеты – 15%.

Полученная фактическая информация свидетельствует о комплексном влиянии научноисследовательской деятельности на профессиональную компетентность преподавателя. При этом самооценка преподавателями значимости научного исследования для его профессиональной деятельности совпадает более чем в 90% всех ответов.

Самое большое влияние научная компетентность преподавателя оказывает на эффективность труда преподавателя в целом (69,4%). Среди опрошенных преподавателей – 44,2% отмечают влияние научно-исследовательской деятельности на воспитание интереса к науке. В ответах (44%) отмечается, что научная работа влияет на авторитет преподавателя.

Преподаватели вузов отмечают незначительное использование результатов научноисследовательской деятельности в учебном процессе на общем фоне исследовательской работы в вузе.

В результате анализа полученных данных были выявлены следующие зависимости и тенденции.

  • 1.    Проблематика исследований в основном актуальна, но лишь 33,7% из них имеют непосредственный выход на совершенство вузовского обучения и профессиональную подготовку кадров. Свыше 40% работ относятся к общенаучной области и их результаты не могут быть использованы непосредственно в вузе.

  • 2.    Научная ценность исследовательской работы преподавателей относительно невелика. Лишь около 8% ученых действительно вносят вклад в теорию науки на уровне создания научных концепций. Около 30% разрабатывают проблемные технологии на стыке смежных наук и еще 30% – решают частные практические задачи. Около 40% преподавателей вуза самостоятельно определили стратегию исследования. Они же хорошо владеют методологией научного исследования и обладают высокой компетентностью.

  • 3.    Связь теории с практикой в научных исследованиях довольно велика: так или иначе, она прослеживается в 86% работ. Причем, данные научных отчетов и экспертизы в этой области почти совпадают.

Результаты анализа свидетельствуют о том, что в вузах работают преподаватели, которые в большинстве своем видят перспективу применения информационных технологий в учебном процессе и научных исследованиях. Это означает, что для полноценного и широкомасштабного применения новых технологий существуют весьма важные и основательные предпосылки.

Список литературы Анализ информационно-исследовательской компетентности преподавателя вуза в системе повышения квалификации

  • Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года. -(http://www.ed.gov.ru/ministry/pravo/rp393.html)
  • Делор Ж. Образование: скрытое сокровище. -UNESCO, 1996. -С. 37
  • Новиков А. М. Российское образование в новой эпохе. -М., 2000. -С. 23
  • Стратегия модернизации общего образования. Материалы для разработки документов по обновлению общего образования. -М., 2001. -С. 14
  • Хуторской А. В. Технология проектирования ключевых и предметных компетенций. -Интернет-журнал «Эйдос». -2005