Анализ экономического стимулирования опасных условий труда лиц, проработавших в условиях повышенного риска

Исследовательская работа посвящена анализу экономического стимулирования лиц, проработавших долгие годы в условиях повышенного риска - лиц, уволенных с военной службы на рубеже 20-21 веков. Научную новизну исследования составляет обобщение опыта стимулирования и воздействия государства на благосостояние людей, проработавших долгое время в условиях повышенного риска и как следствие - доказана реальная экономическая заинтересованность государства в материальной поддержке лиц, отдавшие лучшие годы своей жизни служению Отчизне. Рассмотрена ситуация с выплатами компенсаций за работу в постоянном риске уволенным из силовых структур военнослужащим Омской области на рубеже 20-21 веков. Определены удельный вес пенсионеров по причинам увольнений и структура видов пенсий. При анализе возраста военных пенсионеров Омской области выяснено, что наибольшее количество увольнений произошло у граждан в возрасте 50 и более лет (5945 чел.), что говорит о продолжительности их военной службы, при этом ранее гарантированные льготы, пособия и компенсации, которые возмещают трудности прохождения службы (выраженные в денежных единицах), были отменены. Из анализа исследования можно заключить, что нормативно-правовая база, регламентирующая социальную защиту военнослужащих, на указанный период исследования была несовершенна, не обеспечивала в должной мере права лиц, отдавших многие годы своей жизни делу служения Отечества. Обобщение причин низкого уровня социальной защиты бывших военнослужащих и членов их семей позволяет предложить рекомендации, реализация которых может иметь практическое значение.