Анализ минимальной заработной платы и прожиточного минимума на примере Республики Тыва
Автор: Монгуш О.Н., Монгуш Д.Ш.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 9 (91), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье представлены содержание понятий «минимальной заработной платы» и «прожиточный минимум», описывается порядок определения минимального размера оплаты труда. Также представлен анализ динамики размера минимальной заработной платы и прожиточного минимума на примере Республики Тыва.
Заработная плата, мрот, потребительская корзина, качество жизни, платежи
Короткий адрес: https://sciup.org/170195406
IDR: 170195406 | DOI: 10.24412/2411-0450-2022-9-162-165
Analysis of the minimum wage and the subsistence minimum on the example of the Republic of Tyva
The article presents the content of the concepts of "minimum wage" and "living wage", describes the procedure for determining the minimum wage. The analysis of the dynamics of the minimum wage and the subsistence minimum on the example of the Republic of Tyva is also presented.
Текст научной статьи Анализ минимальной заработной платы и прожиточного минимума на примере Республики Тыва
Прожиточный минимум является выражением качества жизни населения и критерием развития социальной политики. Прожиточный минимум определяет минимальный уровень потребления важнейших продуктов питания, других товаров и услуг, необходимых для жизнеобеспечения человека.
Анализ нормативных правовых актов позволил выявить три основные функции, которые он выполняет. Во-первых, прожиточный минимум официально ограничивает черту бедности граждан, то есть если доход граждан ниже установленного государством прожиточного минимума, то такие граждане считаются бедными. Во-вторых, прожиточный минимум является критерием, на основании которого должны устанавливаться следующие социальные гарантии: минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), а также размер трудовой пенсии (минимальный), другие социальные выплаты [1].
Одним из показателей социальных гарантий по оплате труда работников со- гласно статье 130 Трудового кодекса Российской Федерации является минимальный размер оплаты труда.
МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.
С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он рассчитывается по показателям средней медианной зарплаты. С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 рублей, с 1 июня – 15 279 рублей.
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.
Таблица 1. Данные о размере МРОТ в Республике Тыва за 2019-2022 гг.
|
Дата |
Значение, руб. |
Нормативный акт |
|
с 01.06.2022 |
15279 руб. (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
|
с 01.01.2022 |
13890 руб. (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.03.2021. |
|
с 01.01.2021 |
12792 руб. (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
|
с 01.01.2020 |
12130 (базовое значение, для всех) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2020 года от 09.04.2020. |
|
с 01.01.2019 |
11280 руб. (базовое значение, для всех) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
По данным таблицы можно сделать вывод о том, что в Республике Тыва с каждым годом увеличивается размер МРОТ, если в 2019 году размер МРОТ составляло 11280 руб., то в 2022 году размер МРОТ составляет 15279 рублей. С каждым годом, с учетом инфляции размер МРОТ увеличивается, наибольшее увеличение размера отмечено в 2022 году, с 1 июня размер
МРОТ повысился с 13890 руб. до 15279 рублей.
Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы. Размер прожиточного минимума с 2000 г. изменяется ежеквартально для трех групп населения: трудоспособных граждан, пенсионеров и детей, а также для населения в целом.
Таблица 2. Величина прожиточного демографическим группам населения по Республике Тыва за 2016-2020 гг.
Как видно из таблицы, в 2016 и 2017 году можно отметить уменьшение величины прожиточного минимума, если в первом квартале величина прожиточного минимума составляло 10009 рублей, то в первом квартале 2017 года величина прожиточного минимума уменьшилось до 9706 рублей. С 2019 года в Республике Тыва можно отметить небольшое увеличение величины прожиточного минимума.
По мнению О.Н. Монгуш, входящие в потребительскую корзину, ассортимент товаров, применяется для расчета прожиточного минимума по стране и субъектам РФ. Для этого подразделения Росстат использует показатели из Федерального закона № 44-ФЗ, регулярно определяет стоимость товаров в действующих ценах [2].
|
Таблица 3. Ве демографическим г |
ичина прожиточного минимума по основным социально- уппам населения по Республике Тыва за 2021-2022 гг. |
|||
|
Все население |
В том числе по основным социально-демографическим группам населения |
|||
|
трудоспособное население |
пенсионеры |
дети |
||
|
2021 г. |
11494 |
11856 |
9034 |
12213 |
|
2022 г. |
||||
|
с 1 января |
12781 |
13931 |
10992 |
12702 |
|
с 1 июня |
14059 |
15324 |
12091 |
13972 |
Из данных таблицы видно, что по сравнению с 2021 годом отмечается повышение величины прожиточного минимума населения с 11494 руб. до 14059 руб., с 1
января 2022 года величина прожиточного минимума составляла 12781 рублей, но с 1 июня величина прожиточного минимума повысилось до 14059 рублей.
Рис. 1. Динамика величины прожиточного минимума в Республике Тыва в 2021-2022 гг.
Постановлением Правительства Республики Тыва от 31 мая 2022 года № 324, с 1 июня 2022 года проиндексированы величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально- демографическим группам населения на 10 процентов.
Для разных категорий населения величина прожиточного минимума отличается, так если в 2022 году прожиточный минимум для трудоспособного населения со- ставляло 13931 рублей, то для пенсионеров данная сума составляло 10992 рублей.
Прожиточный минимум является стандартом очень низкого потребления и со- всем не предусматривает удовлетворения важнейших потребностей человека XXI века. Если приблизить уровень прожиточного минимума к современным реалиям, то требуется модификация состава потребительской корзины, включающая затраты на телекоммуникационные и информационные ресурсы, жилье (покупка или аренда), а также пересмотр сроков использования предметов гардероба и быта. Подобная корректировка структуры потребительской корзины, а значит и величины прожиточного минимума, по расчетам некоторых специалистов, составит его рост в 2,5-3
раза.
Таким образом, влияние прожиточного минимума и потребительской корзины на жизнь населения весьма значимо. Решение проблем бедности, преодоление социального неравенства и сглаживание присущих им противоречий должно являться одной из главных миссий системы государственного управления в России как социального государства.
Список литературы Анализ минимальной заработной платы и прожиточного минимума на примере Республики Тыва
- Куулар, А.А. Анализ региональных показателей минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума на примере Республики Тыва / А.А. Куулар, О.Н. Монгуш // Актуальные проблемы исследования этноэкологических и этнокультурных традиций народов Саяно-Алтая: Материалы V-ой международной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов, Кызыл, 26-29 июня 2018 года. - Кызыл: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тувинский государственный университет", 2018. - С. 216-218.
- Монгуш, О.Н., Хомушку, Я.Ш. Сат, М.М. Вознаграждение за труд и порядок его регулирования / О.Н. Монгуш, Я.Ш. Хомушку, М.М. Сат // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2022. - № 2. - С.75-78.
- Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва // Красстат. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://krasstat.gks.ru/(дата обращения: 18.09.2022).