Анализ перспектив рынка труда Челябинской области в условиях изменений экономики и образования
Автор: Перевозова Ольга Владимировна, Возилова Елена Владимировна
Журнал: Региональная экономика и управление: электронный научный журнал @eee-region
Статья в выпуске: 3 (63), 2020 года.
Бесплатный доступ
Целью статьи является обзор ближайших перспектив регионального рынка труда Челябинской области, возникающих в ходе постоянных изменений экономики и динамики современной образовательной системы, а также в условиях тотальной цифровой трансформации общества. В статье предложены основные результаты статистического исследования по вопросу, на основании которых сделаны прогностические выводы. Проанализированы основные противоречия между рынком труда, текущей экономической, а также сделана попытка проектирования дальнейшего развития системы образования с учетом динамики изменений цифрового общества.
Челябинская область, рынок труда, перспективы рынка труда, система образования, региональная экономика, кадровые перспективы региона
Короткий адрес: https://sciup.org/143172786
IDR: 143172786
Список литературы Анализ перспектив рынка труда Челябинской области в условиях изменений экономики и образования
- Базжина В. А. Об отношении к труду в современной политической экономии // Проблемы современной экономики. - 2013. - № 3 (48). - С. 72-75.
- Возилова Е.В. Стратегическое партнерство предпринимательства и учебных заведений для развития и активизации инновационной деятельности // Управление инновационным развитием экономики: теория, методология, практика: сборник посвящается 95-летию Финансового университета при Правительстве РФ. Челябинск. - - С. 125 - 129.
- Горина Е. Е. Рынок труда в России: вопросы теории и практики // Современные научные исследования и инновации. - 2013. - № 8. URL: http://web.snauka.ru/issues/2013/08/25761.
- Жертповская Е. В., Якименко М. В., Маслова А. А. Анализ состояния российского рынка труда и занятости населения на федеральном и региональном уровнях в условиях новой реальности // Современные научные исследования и инновации. - 2015. - № 12. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/12/61598.
- Мормужева Н.В. Мотивация обучения студентов профессиональных учреждений //Педагогика: традиции и инновации: Материалы IV Международной научной конференции (г. Челябинск, декабрь, 2013.г). Челябинск: Два комсомольца, 2013. с. 160-163
- Перевозова О.В. Управление конкурентоспособностью менеджеров на рынке труда: особенности реализации управленческого потенциала. Челябинск. 2018. 112 с.
- Сичинский Е.П. Профессиональное самоопределение молодежи: ценностно-ориентационный контекст // Инновационное развитие профессионального образования. 2016. №2 (10). С. 9-12.
- Сичинский Е.П., Сташкевич И.Р. Прогноз потребности в квалифицированных кадрах для цифровой экономики региона // Инновационное развитие профессионального образования. 2019. Т.22. №2. С. 23-30.
- Сташкевич И.Р. Условия подготовки кадров для цифровой экономики в среднем профессиональном образовании // в сборнике: Кадры для цифровой экономики: Материалы IV Международной научно-практической конференции "Среднее профессиональное образование в информационном обществе". 2019. С. 9-14.
- Сташкевич И.Р., Серебренникова Е.А. Модель формирования компетенций предпринимательской деятельности у студентов, обучающихся по специальностям технического профиля // Мир науки, культуры, образования. 2013. №3 (40). C. 207-209.
- Эренберг Р. Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М.: Изд-во МГУ, 1996.
- Яковлева Е. Б., Кислова О. Е. Демографическая ситуация в России и проблемы трудовой миграции // Вестник Санкт- Петербургского университета. - Сер. 5. - 2015. - Вып. 1. - С. 5-19.
- Опрос профессиональных работодателей // https://bankstoday.net/last-articles/rynok-truda-vo-vremya-epidemii-i-posle-chto-budet-s-vakansiyami-i-zarplatami-i-chto-nuzhno-delat-uzhe-sejchas
