Анализ потребности в инженерно-технических кадрах для угольной промышленности на период до 2030 года
Автор: Босова Елена Владимировна
Журнал: Горные науки и технологии @gornye-nauki-tekhnologii
Статья в выпуске: 5, 2013 года.
Бесплатный доступ
Объектом исследования являются образовательные учреждения РФ и имеющиеся программы подготовки кадров для угольной промышленности с прогнозом потребности на перспективу,. Цель статьи - Анализ потребности в инженерно-технических кадрах для угольной промышленности на период до 2030 года. Методическая база исследования базировалась на статистических информационных источниках, результатах предшествующих исследований по данной и сопряженным проблемам, использовании современных методологических подходов. Для обеспечения наибольшей эффективности профессиональной подготовки кадров угольной промышленности необходимо обеспечить регулярный мониторинг, проводить анализ потребности в специалистах и, в зависимости от потребности, соответствующим образом корректировать программы профессиональной переподготовки кадров и всестороннее информирование всех заинтересованных участников путем: размещения профессиональной информации в сети Интернет, в СМИ, проведения конференций, тематических семинаров, выставок и т.д. о недостатках в обеспеченности предприятий угольной промышленности определенными специалистами и преимуществах получения новых специальностей посредствам профессиональной переподготовки.
Инженерно-технические кадры, угольная промышленность, подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации
Короткий адрес: https://sciup.org/140215751
IDR: 140215751
Список литературы Анализ потребности в инженерно-технических кадрах для угольной промышленности на период до 2030 года
- Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2001 г. №787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (с изменениями от 20 декабря 2003 г.).
- Федеральный Закон от 22 августа 1996 г. №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
- Постановление Правительства РФ от 4 октября 2000 г. №751 «О национальной доктрине образования в Российской Федерации».
- Федеральный Закон от 17 июля 2000 г. №51-ФЗ «Об утверждении Федеральной программы развития образования».
- Распоряжение Правительства РФ от 7 февраля 2011 г. №163-р «О Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 гг.».
- Постановление Правительства РФ от 31 марта 2003 г. №175 «О внесении дополнений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам профессионального образования».
- Казаков В.Б. Организация повышения квалификации специалистов-строителей по экологическим и техногенным проблемам.//Сб. научн. трудов МГГУ. -М.: МГГУ, 2007.
- Зайцев С.П., Казаков В.Б., Петров И.В., Харченко В.А. Направления совершенствования системы кадрового обеспечения предприятий горнопромышленного комплекса экономики России//Научный вестник МГГУ, 2012. -№ 3 (24). -C. 134-139.
- Петров И.В. Проблемы кадрового обеспечения угольной промышленности/Труды Международной научно-практической конференции «Горнометаллургический комплекс Казахстана: проблемы и перспективы инновационного развития». -Караганда: Изд-во КарГТУ, ноябрь 2011. -С.70-74.
- Корчак А.В., Петров И.В. Привлечение молодежи в угольную промышленность на основе эффективного взаимодействия государства, работодателей и профильных учреждений профессионального образования.//Сб. докладов 3-ей Всероссийской конференции «Профессиональные кадры России ХХ1 века: опыт, проблемы, перспективы развития» (ноябрь 2011). -М., 2011. -С. 106-112.
