Анализ производительности труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области

Автор: Миронова Н.А., Савосина А.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 3 (8), 2013 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140105657

IDR: 140105657

Текст статьи Анализ производительности труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области

Производительность труда в сельскохозяйственном производстве всегда относилась к числу основных экономических показателей эффективности.

Однако в последние годы данному важнейшему понятию не уделяется должного внимания. На сегодняшний день динамика уровня производительности труда определяет уровень развития любой отрасли производства и устойчивость аграрной сферы. В условиях рыночной экономики производительность труда остается базовым показателем социально-экономической эффективности сельскохозяйственного производства[2].

Нами был проведен анализ динамики производительности труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области за 2004-2011 годы (таблица 1).

Таблица 1 – Динамика производительности труда, валового сбора и прямых затрат труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области

Годы

Валовой сбор, ц

Прямые затраты труда на продукцию - всего, тыс.чел.-час.

Производительность труда, руб./чел.-час

1

2

3

4

2004

2470363

1105

2235,62

2005

2940948

772

3809,52

2006

7461893

767,2

9726,14

Продолжение таблицы 1

1

2

3

4

2007

8733655

900,1

9702,98

2008

8710447

590

14763,47

2009

7658155

495

15471,02

2010

6658587

502

13264,12

2011

15061101

1006

14971,27

— £ ̅

1798677

-14

1819,38

— т Tp

129%

99%

131%

т

пp

29%

-1%

31%

*Таблица составлена на основании данных сводных годовых отчетов сельскохозяйственных предприятий Орловской области.

Расчет среднегодовых показателей динамики позволил сделать вывод о том, что производительность труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области за анализируемый период увеличилась в среднем на 1819 руб./чел.-час или на 31% в год за счет увеличения валового сбора на 1798677 ц или на 29% и сокращения прямых затрат труда на 14 тыс. чел.-час или на 1%.

Поскольку уровень производительности труда при производстве сахарной свеклы колеблется по годам, то для установления тенденции динамики было проведено аналитическое выравнивание динамического ряда среднегодовой выработки сахарной свеклы по уравнению тренда методом наименьших квадратов, которое выглядит следующим образом: ̃£ = 10493,02+1889,50t. В результате получили, что за период с 2004 по 2011 год производительность труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области ежегодно увеличивалась в среднем на 18,9 тыс. руб./чел.-час. Средняя производительность труда при производстве сахарной свеклы за изучаемый период составила 10493 руб./чел.-час.

Расчет показателей колеблемости свидетельствует о том, что разница между максимальным и минимальным размером производительности труда составила 13235 руб./чел.-час. Колеблемость производительности труда является умеренной (U ≤ 25%) и составляет 22,97% среднего многолетнего уровня, т.е. ежегодно размер отклоняется от среднего многолетнего уровня в среднем на 2564 руб./чел.-час. или 22,97%. Коэффициент корреляции Ч. Спирмена составил 85%, что свидетельствует о высоком устойчивом росте размера производительности труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области.

Нами были составлены точечный и интервальный прогнозы производительности труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области на 2013-2014 годы.. Мы предполагаем, что в будущем среднегодовой размер производительности труда при производстве сахарной свеклы в Орловской области будет иметь положительную тенденцию к росту. Так, размер производительности труда при производстве сахарной свеклы в 2013 г. будет находиться в интервале от 19423 до 22347 руб./чел.-час, в 2014 г. – от 21181 до 24369 руб./чел.-час.

Нами был проведен анализ распределения сельскохозяйственных предприятий по производительности труда при производстве сахарной свеклы в 2011 г., который показал, что самую высокую производительность труда – от 1200 руб./чел.-час имеют 21% предприятий. Предприятия с низкой производительностью от 46 до 230 руб./чел.-час составляют 29% от общей численности хозяйств. Половина предприятий имеют среднюю производительность труда с уровнем от 230 до 1200 руб./чел.-час. В среднем по совокупности производительность труда при производстве сахарной свеклы составила 3696 руб./чел.-час. 50% всех предприятий имеют производительность труда 1906 руб./чел.-час, а остальные более. Наиболее часто встречается производительность труда при производстве сахарной свеклы равная 936 руб./чел.-час.

Расчет показателей вариации свидетельствует о том, что разница между максимальным и минимальным размером производительности труда составила 4945 руб./чел.-час. Вариация производительности труда при производстве сахарной свеклы по Орловской области сильная и составляет 149% от среднего уровня.

Метод статистических группировок был использован для изучения влияния отдельных факторов на уровень производительности труда при производстве сахарной свеклы, таких как уровень фондовооруженности, оплаты труда на 1 работника, обеспеченности тракторами на 100 га пашни, себестоимости на 1 ц. По результатам группировок выявили, что фондовооруженность напрямую влияет на производительность труда при производстве сахарной свеклы. Между уровнем оплаты труда и производительностью труда нет прямой зависимости, так как самая высокая производительность труда наблюдается в средней группе с уровнем оплаты труда, находящимся в интервале 10,16-

11,97 тыс. руб. При увеличении обеспеченности тракторами на 100 га пашни затраты труда увеличиваются.

Для дальнейшего изучения зависимости между факторными признаками и производительностью труда был проведен корреляционно-регрессионный анализ в программе «STATISTICA 6.0». На его основании определили, что на производительность труда в большей степени влияют два фактора: себестоимость на 1 центнер и уровень оплаты труда на 1 работника. Было получено следующее уравнение множественной регрессии: ̃=13080,1-50542,4%3 - 364,2хб .

Уравнение регрессии является статистически надежным, так как F-критерий Фишера равен 14,7, множественный коэффициент корреляции 0,9113, коэффициент детерминации 0,8304. Данные значения свидетельствуют о сильной связи между показателями и объясняют 83% общей вариации в уровне производительности труда при производстве сахарной свеклы.

Предлагаемую модель можно использовать для прогнозирования уровня производительности труда на перспективу. Для этого в факторную модель подставляют значения планируемые, возможные, ожидаемые значения факторов, что позволяет осуществить прогнозирование с различной степенью интерпретации. Составленные нами прогнозы приведены в таблице 2.

Таблица 2 – Факторные прогнозы производительности труда

Варианты прогнозируемого уровня производительности труда

Возможные значения факторов

Ожидаемое значение результативного фактора

*3

*6

, руб./чел.-час

в % к среднему фактическому

1. Весьма оптимистический

0,08

10,16

5336,436

412,4965394

2. Осторожнооптимистический

0,12

12,24

2557,204

197,6670948

«Осторожно-оптимистический» прогноз построен на основе средних оптимальных значений показателей, определенных методом группировок, и предполагает увеличение производительности труда почти в 2 раза. «Весьма оптимистический» прогноз является самым предпочтительным и идеальным, поскольку в результате можно увеличить уровень производительности труда в 4,1 раза. Он состоит в подстановке значений показателей сельскохозяйственного предприятий ТВ «Речица», среднегодовая производительность труда в котором в 2011 г. достигла самого высокого уровня.

Таким образом, производительность труда была и остается одним из важнейших показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятия, и основным критерием оценки конкурентоспособности свеклосахарной отрасли. Складывающийся уровень производительности труда в отрасли становится с каждым годом выше, но все-таки недостаточно высок для того, чтобы выйти сельскохозяйственным производителям на внешний рынок с конкурентоспособной продукцией. Однако остается надежда на то, что при условии внедрения новейших технологий, рациональном использовании имеющихся ресурсов, улучшении организации труда и повышении его мотивации производительность труда может существенно возрасти и приблизиться к уровню, достигнутому в развитых зарубежных странах.

Статья