Анализ структуры валового регионального продукта по доходам

АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ВАЛОВОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА ПО ДОХОДАМ

Having analyzed the structure of the gross regional product (GRP), the authors came to the conclusion that in the period from 2000 till 2005 the keeping of the positive dynamics of the internal market due to the grow of wages and other revenues of the population was accompanied by the redistribution of revenues from enterprises to people. This has ultimately led to the increase of production expenses and to the decrease of production effectiveness.

Одним из основных макроэкономических показателей регионального развития является валовой региональный продукт (ВРП), рассчитываемый в системе национальных счетов.

По своему содержанию ВРП может быть представлен как сумма первичных доходов, выплаченных производителями-резидентами участникам процесса производства. Метод расчёта ВРП по доходам называется распределительным и отражается в счёте образования доходов. Данные этого счёта позволяют проанализировать стоимостную структуру ВРП, а также структуру доходов от производственной деятельности. Данные счета образования доходов по Хабаровскому краю представлены в таблице [1, 2]. Как следует из таблицы, наибольший удельный вес в ВРП в 2005 г. занимает оплата труда наёмных работников - 48,4 %. Чуть меньший удельный вес имеет доход производителей-резидентов (валовая прибыль и валовой смешанный доход) - 46,1 %. На третьем месте по удельному весу в ВРП стоит доход государства в виде чистых налогов на производство - 5,5 %.

Надо отметить, что структура ВРП по доходам не является стабильной. За исследуемый период она заметно изменилась. Динамика структуры ВРП изображена на рисунке 1.

Таблица - Счёт образования доходов по Хабаровскому краю (в процентах)

	2000	2001	2002	2003	2004	2005
ВРП в рыночных ценах	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Оплата труда наемных работников	39,2	42,1	48,3	53,5	57,3	48,4
Чистые налоги на производство	9,6	6,5	4,2	5,1	5,9	5,5
в том числе чистые налоги на продукты	5,2	4	0,8	3,1	4,2	3,3
другие чистые налоги на производство	4,4	2,5	3,4	2,0	1,7	2,2
Валовая пррибыль экономики и валовой смешанный доход	51,2	51,4	47,5	41,4	36,8	46,1

Оплата труда наемных работников

Чистые налоги на производство

Валовая пррибыль экономики и валовой смешанный доход

Рисунок 1 – Динамика структуры ВРП Хабаровского края по доходам (в процентах)

Так, на протяжении пяти лет уверенно росла доля оплаты труда наёмных работников – с 39,2 % в 2000 г. до 48,4 % в 2005 году. Соответственно снижалась доля валовой прибыли экономики и валового смешанного дохода – с 51,2 % в 2000 г. до 46,1 % в 2005 году. При этом рост удельного веса оплаты труда оказался более интенсивным (в среднем каждый год на 10 %), чем снижение доли валовой прибыли и смешанных доходов (в среднем каждый год на 8 %). Доля доходов государства в ВРП края в виде чистых налогов на производство имеет тенденцию к снижению. В целом же за анализируемый период, как показывают рассчитанные коэффициенты абсолютных и относительных структурных сдвигов, удельные веса отдельных видов доходов в ВРП Хабаровского края изменились на 5,8 п.п. и на 1,55 % соответственно.

Сравнение структуры ВРП Хабаровского края и ВВП Российской Федерации в целом показывает, что между ними имеют место существенные различия. Так, в 2005 г. в ВВП РФ оплата труда занимала 43,2 %, что на 5,2 п.п. меньше, чем по Хабаровскому краю, а валовая прибыль и валовой смешанный доход – 27,4 %, что на 8,6 п.п. выше, чем по Хабаровскому краю. Напротив, доля доходов государства составляла 19,4 %, что на 13,9 % выше, чем по краю. Что же касается изменения структуры ВВП России за период 2000 – 2005 гг., то также следует отметить имеющую место тенденцию к увеличению доли оплаты труда и снижению доли валовой прибыли и валового смешанного дохода, что соответствует стратегии государства в области социальной полити- ки. Повышение доли оплаты труда наёмных работников в структуре доходов протекало на фоне сохранения высокой дифференциации средней заработной платы по видам экономической деятельности.

Динамичный рост заработной платы на предприятиях финансово-кредитного сектора и органов управления сопровождался плавным замедлением роста заработной платы в секторе производства товаров и нефинансовых услуг. Среднемесячная номинальная заработная плата работников в крае в 2005 г. составила 11 336 рублей.

Самая высокая заработная плата имела место на предприятиях финансовой сферы деятельности – 22 937руб., далее по уровню заработной платы следовали предприятия государственного управления и обеспечения военной безопасности – 15 749 руб., транспорта и связи – 14 590 рублей.

Заработную плату ниже средней имеют работники сферы товарного обращения – 7 848 руб., образования – 7 646 руб., работники гостиниц и ресторанов – 7 578 рублей. При этом финансовая деятельность является наиболее зарплатоёмким видом деятельности: здесь на каждый рубль ВДС приходится 35,0 руб. заработной платы. Наименее зарплатоёмкими являются такие виды деятельности, как обрабатывающие производства – 22,09 руб. 9 коп. на рубль ВДС, торговля и ремонт – 19,03 руб. на рубль ВДС, транспорт и связь – 22,04 руб. на рубль ВДС. Доход населения от участия в производстве в качестве наёмных работников, выраженный в оплате труда, является основным их доходом. Так, в 2005 г. на долю оплаты труда в общих доходах населения

Хабаровского края приходилось 53,5 %, а на долю доходов от предпринимательской деятельности всего лишь 10,5 %. В отдельные годы соотношение между этими двумя видами доходов менялось незначительно.

Относительно стабильной является доля социальных выплат в доходах населения.

Удельный вес доходов населения от собственности небольшой – 4,4 % в 2005 г., однако он имеет тенденцию к росту, что свидетельствует о трансформационных сдвигах в деловой среде. Следует заме- тить, однако, что в исследуемом периоде в Хабаровском крае темпы роста заработной платы опережали темпы роста производительности труда.

Так, за период 2000 – 2005 гг. реальная заработная плата в Хабаровском крае в среднем выросла на 79,3 % при росте производительности труда только на 31,6 %.

Среднегодовой темп роста реальной заработной платы в Хабаровском крае на 8,6 п.п. опережал среднегодовой темп роста производительности труда (рисунок 2).

Реальная заработная плата                   Призводительность труда

Рисунок 2 – Динамики реальной заработной платы и производительности труда в Хабаровском крае

Отставание темпов роста производительности труда от темпов роста заработной платы привело к снижению финансовых результатов деятельности предприятий на территории Хабаровского края.

Анализ финансовых результатов деятельности предприятий в разрезе видов экономической деятельности показывает, что в 2005 г. пять из шестнадцати видов деятельности были убыточными. Среди них такие важные для края виды деятельности, как обрабатывающие производства (убыток составил 1 003,5 млн руб.), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (убыток – 86,9 млн руб.), сельское хозяйство (убыток – 217,4 млн руб.). В целом по краю доля убыточных предприятий и организаций увеличилась с 33 % в 2004 г. до 38,6 % в 2005 году.

Таким образом, в период 2000 – 2005 гг. поддержание позитивной динамики внутреннего рынка за счёт роста заработной платы и других доходов населения сопровождалось перераспределением доходов от предприятий к населению и привело в ко- нечном счёте к увеличению производственных издержек и к снижению эффективности производства. Повышение эффективности деятельности предприятий и экономики Хабаровского края в целом – непременное условие улучшения качества жизни населения в регионе.