Анализ уровня занятости населения в сельском хозяйстве Краснодарского края и пути его повышения
Автор: Яснова А.А., Бочкова Т.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-3 (50), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается вопрос, связанный с уровнем занятости населения Краснодарского края в отрасли сельского хозяйства. Анализируются статистика производительности труда в мире, а также численности рабочей силы и безработицы в Краснодарском крае. Определяются основные проблемы, сказывающиеся на сокращении числа рабочих кадров в сельском хозяйстве.
Сельское хозяйство, занятость, производительность труда, агропромышленный комплекс, краснодарский край, трудовые ресурсы
Короткий адрес: https://sciup.org/170181635
IDR: 170181635 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-10606
Текст научной статьи Анализ уровня занятости населения в сельском хозяйстве Краснодарского края и пути его повышения
Труд является одним из наиболее важных процессов в жизнедеятельности любого человека. Именно за счет трудовой деятельности люди могут удовлетворить свои потребности в экономических благах различного рода. Под трудом принято понимать сознательную деятельность человека, которая направлена на создание материальных или духовных благ ради реализации своих интересов, удовлетворения потребностей и получения определенного положительного эффекта, как правило, в виде дохода. С трудовой деятельностью неразрывно связана производительности труда, являющаяся ключевым экономическим показателем и отражающая эффективность затрат труда в материальном производстве, как на одного сотрудника, так и в рамках всех трудовых коллективов компании. От уровня занятости и производительности труда напрямую завит будущее не только отдельного хозяйствующего субъекта, но также и всего государства в целом, так как данные показатели характеризуют уровень развития экономики страны [1]. Следовательно, рассматриваемая тема является актуальной на сегодняшний день, в особенности в условиях политики импортозамещения и воздействия санкций.
Для отечественной экономики свойственен невысокий уровень производительности труда относительно развитых стран Запада и Востока. Анализируя данные организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), выделим пятерку стран, обладающих наибольшей производительностью труда в 2017 г. (табл. 1) [3].
Таблица 1. Рейтинг стран по производительности труда в 2017 г.
№ |
Страна |
ВВП на час рабочего времени, долл. |
ВВП на отдельного работника, долл. |
1 |
Ирландия |
99,5 |
172 794,5 |
2 |
Люксембург |
98,5 |
148 335,2 |
3 |
Норвегия |
83,1 |
117 527,5 |
4 |
Бельгия |
76,8 |
118 945,5 |
5 |
Дания |
76,4 |
107 358,3 |
36 |
Россия |
26,5 |
52 410,5 |
Рассмотрев данные таблицы 1, отметим, что мировым лидером по производительности труда по состоянию на 2017 г. стала Ирландия, чей объем ВВП на один час рабочего времени составил 99,5 долл., а ВВП на отдельного работника – 172 794,5 долл.
В пятерку лидеров также входят Люксембург, Норвегия, Бельгия и Дания. Можно заметить, что производительность труда выше в странах, чья территория сравнительно невелика. При этом Российская Федерация занимает 36 место, отставая от
Ирландии в первом показателе на 73 долл./час, а во втором – на 120 384 долл.
Безусловно, экономическое состояние страны и ее развитие напрямую определяется производительностью труда и уровнем занятости населения в отдельных регионах. Одним из крупнейших региональных субъектов экономики России является Краснодарский край. В основе экономического потенциала региона находятся промышленный, строительный, агропромышленный, транспортный, туристско-рекреационный и топливно- энергетические комплексы. Следовательно, от того, насколько качественно и эффективно трудится местное население, во многом зависит будущее развитие не только края, но и страны в целом.
Важно подчеркнуть, что с каждым годом численность рабочей силы в Краснодарском крае увеличивается, что обуславливается притоком населения из других регионов страны по причине благоприятных климатических условий и высокой конкурентоспособности края в масштабах всей страны (таблица 2) [4].
Таблица 2 – Численность рабочей силы и безработных в Краснодарском крае в 2015-2017 гг.
Показатель |
2015 |
2016 |
2017 |
2017 к 2015, % |
Численность рабочей силы – всего, тыс. чел. |
2702 |
2739 |
2777 |
102,7 |
мужчины |
1416 |
1437 |
1443 |
101,9 |
женщины |
1286 |
1302 |
1334 |
103,7 |
в том числе: занятые в экономике – всего |
2539 |
2579 |
2619 |
103,1 |
мужчины |
1331 |
1351 |
1369 |
102,8 |
женщины |
1208 |
1228 |
1250 |
103,4 |
безработные – всего |
162 |
159 |
158 |
97,5 |
мужчины |
85 |
86 |
74 |
87,1 |
женщины |
78 |
74 |
84 |
107,6 |
Анализ таблицы 2 показал, что численность рабочей силы в отчетном году относительно базисного увеличилась на 2,7%, то есть на 75 тыс. чел. Подобная динамика свойства и занятым в экономике края – рост на 3,1%. При этом увеличение числа рабочей силы и занятых отмечается, как среди мужского населения, так и среди женского. Также стоит отметить, что на протяжении исследуемого периода сократилось число безработных граждан на 4 тыс. чел. (2,5%). Среди мужчин отмечается сокращение безработного населения на 11 тыс. чел., но среди женщин данный по- казатель увеличился, достигнув отметки в 84 тыс. чел. в 2017 г., что на 6 тыс. чел. больше 2015 г.
На уровне производительности труда значительно сказывается качество и условия труда в той или иной отрасли экономики. Одной из наименее привлекательных на данный момент времени является сельское хозяйство. Это можно заметить по снижению уровня занятости населения в данной отрасли даже при условии, что в край ежегодно переезжают тысячи граждан из различных субъектов РФ (таблица 3) [4].
Таблица 3. Среднегодовая численность населения Краснодарского края, занятого в экономике по видам экономической деятельности в период 2015-2017 гг.
Показатель |
2015 |
2016 |
2017 |
2017 к 2015, % |
Всего занято в экономике, тыс. чел. |
2546,1 |
2553,2 |
2599,1 |
102,1 |
в том числе в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве |
270,4 |
272,7 |
247,0 |
91,3 |
Проведя анализ показателей таблицы 3, подчеркнем, что, несмотря на рост числа занятых в экономики края на 2,1% (50,3 тыс. чел.), в сельском хозяйстве отмечает- ся снижение количества трудоустроенного населения. Так, в 2017 г. численность занятых в сельском хозяйстве составила 247 тыс. чел., что на 23,4 тыс. чел. (8,7%) меньше, чем в 2015 г. Подобную динамику можно объяснить имеющимися в отрасли проблемами, которые негативно сказываются на привлечении новой рабочей силы.
В качестве наиболее ярких и существенных проблем, сказывающихся на сни- жении уровня привлекательности сельского хозяйства и других отраслей АПК для новых рабочих кадров, выделим следующие:
-
1. Низкий уровень заработной платы. Сегодня разница между зарплатой в сельском хозяйстве и в городах порой достигает отметки в 60%. Например, заработная плата неквалифицированного рабочего официально колеблется в пределах 20-25 тыс. руб. в зависимости от масштабов
-
2. Неразвитость инфраструктуры. Сельское хозяйство преимущественно функ-
- ционирует в сельских поселениях, где качество инфраструктуры требует значительных улучшений. Низкий уровень развития учреждений здравоохранения, социальной сферы (образования, культуры и т.п.), жилищно-коммунального комплекса и других сфер отрицательно сказывается на привлекательности молодежи в переезде на село, не говоря уже об оттоке молодых кадров из сельской местности.
-
3. Социальные мероприятия. Работодатели не готовы заниматься улучшение условий труда рабочих кадров, что, в конечном счете, ведет к утечке квалифицированных кадров из сельской местности в город или в другие отрасли экономики. К
предприятия, однако в сельских поселениях данная цифра иногда не достигает даже 20 тыс. руб.
тому же подобная обстановка негативно влияет на привлекательности сельскохозяйственных специальностей в вузах [2].
В связи с этим органам государственной власти необходимо уделить особое внимание устранению образовавшихся проблем в сельском хозяйстве, разработать политику, основанную на системном и комплексном подходе. Государство делает все возможное для улучшения условий труда и повышения привлекательности сельскохозяйственных специальностей в глазах молодого поколения. Например, 31.05.2018 г. протоколом заседания регионального проектного комитета была утверждена приоритетная программа «Повышение производительности и поддержка занятости в Краснодарском крае» на 2018-2025 гг. Вместе с этим сегодня также действуют следующие программы, которые определенным образом повышают уровень занятости населения:
-
– «Социальная поддержка граждан», принятая постановлением Правительства РФ от 30.03.2018 № 365;
– «Обеспечение доступным и комфорт-
ным жильем и коммунальными услугами граждан РФ», которая была принята постановлением Правительства РФ от 31.03.2017 №393;
– «Развитие образования», принятая постановлением Правительства РФ от 31.03.2017 №376 и др.
Однако если подобная тенденция сохранится, нельзя будет говорить о продовольственной безопасности Российской Федерации, которая полностью зависит от развития сельского хозяйства и других отраслей АПК страны. Особенно это важно в условиях современной политики России на мировой арене.
Список литературы Анализ уровня занятости населения в сельском хозяйстве Краснодарского края и пути его повышения
- Ворона Т.М., Мороз Н.Ю. Производительность труда агропромышленного комплекса Краснодарского края // Финансовый анализ: современные научные исследования и разработки. - 2017. - С. 28-33.
- Марамохина Е.В. Основные проблемы кадрового обеспечения сельского хозяйства // Аэкономика: экономика и сельское хозяйство. - 2015. - С. 1-14.
- Управление Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея [Электронный ресурс] // URL: http://krsdstat.gks.ru (дата обращения: 08.04.2019).
- Бондаренко Т.И., Бондаренко С.В., Мишулина С.И. Институты экологической трансформации экономической системы России // Вестник Академии знаний. 2018. №3 (26). С. 79-85.
- Мишулина С.И., Бондаренко Т.И. Методическое обеспечение экологизации стратегического планирования //Региональная экономика. Юг России. 2018. № 3. С. 79-85.
- Ларина Н.В., Бочкова Т.А. Государственно-частное партнерство как форма взаимодействия государственного и частного секторов экономики// Экономика и управление: актуальные вопросы теории и практики Материалы научно - практической конференции. 2015. С. 164-168.
- Бочкова Т.А. Критерии и показатели экономической эффективности природоохранных затрат// Тенденции формирования науки нового времени. 2015. С. 48-51.