Анализ занятости населения в пермском крае

Изучение занятости населения является одной из основных целей любого прогрессивного общества. Государство обязано создавать благоприятные условия для долгой, безопасной, здоровой и благополучной жизни людей, обеспечивая экономический рост и социальную стабильность в обществе. Анализ тенденции в изменениях занятости населения позволяет судить насколько эффективна социально-экономическая политика государства и в какой степени общество справляется с поставленными задачами. Необходимость более детального анализа положения на региональном рынке труда в период преобразований придает актуальность проведению данного исследования.

Рынок труда - это система отношений, формирующихся на стоимостной основе между работодателями и наемными работниками, по поводу удовлетворения спроса первых как предпринимателей на труд, и потребностей вторых в работе по найму как источнике средств существования.

Занятость населения, как и любое другое социально-экономическое явление, может быть охарактеризована количественно, а именно, абсолютными и относительными показателями. К абсолютным показателям занятости населения можно отнести следующие:

• -    численность населения страны в целом или её региона;

• -    численность работающих мужчин и женщин;

• -    численность занятых по видам экономической деятельности;

• -    численность занятых по формам собственности.

Численность постоянного населения Пермского края по данным статистической отчетности составила 2701,2 тыс. человек, что составляет 1,9% всех жителей России. Численность занятых в экономике Пермского края сократилась на 3,23%, безработных – увеличилась на 44,85%. Следует заметить, что, начиная с 2016, года сокращается численность занятых в экономике и растет обратный показатель - количество безработных. Наибольшее количество занятых в экономике Пермского края наблюдалось в сфере обрабатывающего производства, оптовой и розничной торговле и сельском хозяйстве. Наименьшая занятость характерна для рыболовства, финансовой деятельности и гостиниц и ресторанов. За рассматриваемый период структура занятых по видам деятельности существенно не изменилась.

При анализе динамики занятости по видам деятельности выяснилось, что отрицательную тенденцию занятость имеет в сфере образования, сельского хозяйства и строительства. Максимальный рост числа занятых наблюдается в сфере оптовой и розничной торговли, операций с недвижимым имуществом, а также в сфере обрабатывающего производства.

Выделяют несколько форм собственности: государственная, общественная, частная, смешанная, смешанная с иностранным участием. Основная доля занятых Пермского края принадлежит частному сектору и составляет около 50%. Пермском крае численность занятых мужчин и женщин приблизительно одинакова около 50%, в 2015 и 2016 году доля занятых женщин составляла более 51%.

Что касается структуры занятых по возрастным группам, то в 2017 году основную долю занятых занимали люди в возрасте 45-49 лет, а также 25-29 лет. Меньше всего занятых принадлежит возрастной группе до 20 и старше пенсионного возраста.

Общий оборот рабочей силы в Пермском крае сократился на 19,8 тысяч человек. Итак, можно сделать вывод, что в 2018 г. текучесть кадров на рынке труда Пермского края начала сокращаться.

На основе анализа оборота рабочей силы по отраслям экономики можно сделать вывод, что в 2017 году наиболее активно люди принимались на работу в отраслях обрабатывающего производства, образования и здравоохранения. Эти отрасли характеризуются самыми высокими показателями абсолютного оборота по увольнению, а значит, общий оборот здесь также наиболее высок.

Что касается относительных показателей оборота рабочей силы, то наиболее интенсивно принимались на работу в отрасли предоставления коммунальных услуг, гостиницы и рестораны, оптовой и розничной торговли, наименее интенсивно – в отраслях добычи полезных ископаемых, обрабатывающего производства. Таким образом, высокая интенсивность оборота работников, то есть текучесть кадров, была характерна для отраслей предоставления коммунальных услуг (119%), гостиниц и ресторанов (102%), оптовой и розничной торговли (102%). Наименьшее движение работников наблюдалось среди занятых в сферах добычи полезных ископаемых (31%), государственного управления и обеспечения военной безопасности (35%), а также в отрасли обрабатывающего производства (42%).