Ассессмент-центр как способ комплексной оценки персонала
Автор: Куварин М.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12-1 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье освещается популярнейшая форма оценки персонала - ассессмент-центр. Определяется, каким образом данный метод оценки способен выявить различные черты личности, а также исследуются возможные негативные последствия некорректного использования метода.
Оценка, ассессмент-центр, кандидат, личность, кадровая служба
Короткий адрес: https://sciup.org/140117040
IDR: 140117040
Список литературы Ассессмент-центр как способ комплексной оценки персонала
- A hellish assessment experience//Personnel today URL: http://www.personneltoday.com/hr/a-hellish-assessment-experience/(дата обращения: 08.12.2016).
- Employers rate assessment centres as worth the high cost//Personnel today URL: http://www.personneltoday.com/hr/employers-rate-assessment-centres-as-worth-the-high-cost/(дата обращения: 11.12.2016).
- KPMG Assessment Centre Success Guide 2016//Assessment centre HQ URL: https://www.assessmentcentrehq.com/kpmg-assessment-centre/(дата обращения: 12.12.2016).
Статья научная
