Аудит персонала как инструмент повышения эффективности организации
Автор: Бокова А.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 1-1 (56), 2019 года.
Бесплатный доступ
С учетом интегрирующей роли управления человеческими ресурсами, аудит персонала включает такие вопросы, как: управление организацией в целом; линейное управление подчиненных организационных функций с точки зрения их объектов и функциональной работы организации (включая управление персоналом). Аудит персонала является существенной основой управления персоналом.
Аудит персонала, аудиторская проверка, система управления персоналом, персонал, профессиональная деятельность, эффективность сотрудника
Короткий адрес: https://sciup.org/140241308
IDR: 140241308
Список литературы Аудит персонала как инструмент повышения эффективности организации
- Елкин С.Е., Метелев С.Е. Устойчивость человеческого развития как основа инновационной системы управления изменениями организации//Наука о человеке: гуманитарные исследования. 2014. № 2 (16). С. 75-83.
- Метелев С. Человеческий капитал как фактор экономического роста//Закон и право. 2008. № 5. С. 6-9.
- Трофимов И.В. Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента//Российское предпринимательство. -2012. -Том 13. -№ 8. -С. 89-94.
Статья научная
