Аудит социально-трудовых отношений на предприятии - реальный механизм улучшения условий использования рабочей силы
Автор: Козлов Ю.Н.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Публикации соискателей ученых степеней
Статья в выпуске: 7 (161), 2011 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрена типология сфер экономической деятельности по степени свободы регулирования социально-трудовых отношений, обоснована необходимость проведения социального аудита в отраслях, где сосредоточены преимущественно коммерческие организации и частные предприятия. Представлены возможности и ограничения аудита социально-трудовых отношений как реального механизма улучшения условий использования рабочей силы
Социально-трудовые отношения, рабочая сила, условия труда, социальный аудит
Короткий адрес: https://sciup.org/143181525
IDR: 143181525
Список литературы Аудит социально-трудовых отношений на предприятии - реальный механизм улучшения условий использования рабочей силы
- Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации. - М.: МИК, 2010. - 256 с.
- Катульский Е.Д., Меньшикова О.И. К вопросу об оценке эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в России // Труд и бизнес. Материалы 7-ой межвузовской научно-практической конференции по актуальным вопросам социально-экономического развития / Под ред. В.Н. Якимова. - М.: национальный институт бизнеса. 2008. - 192 с.
- Мониторинг Центра социально-трудовых прав: трудовые протесты в России за 1 полугодие 2011 г. // (дата обращения 1.08.2011).
Статья научная
