Аутсорсинг и аутстаффинг в системе управления человеческими ресурсами в ООО «Баугранд»
Автор: Газарян Ангелина Станиславовна, Даянц Джульетта Гургеновна
Журнал: Горные науки и технологии @gornye-nauki-tekhnologii
Статья в выпуске: 6, 2012 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена описанию эффективности применения в деятельности крупных организаций, в частности ООО «Баугранд», методики делегирования части своих полномочий сторонним организациям, специализирующимся на решении конкретных задач. В ней обозначены плюсы и минусы применения аутсорсинга и аутстаффинга, различия этих понятий, методы и причины перехода к ним.
Делегирование полномочий, аутсорсинг, аутстаффинг
Короткий адрес: https://sciup.org/140215519
IDR: 140215519
Список литературы Аутсорсинг и аутстаффинг в системе управления человеческими ресурсами в ООО «Баугранд»
- Черемсин Д.В. Аутсорсинг как элемент современного хозяйственного механизма: теоретический аспект. Диссертация канд. экон. наук -М.: ФА, 2008.
- Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний. -М.: ЮНИТИ, 2003.
- Войтоловский Н.В., Шленскова Е.С. Рационализация деятельности промышленного предприятия на основе аутсорсинга. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.
- Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний. -М.: ЮНИТИ, 2003.
- Аникин и Рудая А.И. Аутсорсинг и аутстаффинг на предприятиях. -М.: Инфра-М, 2003.
- Черемсин Д.В. Аутсорсинг как элемент современного хозяйственного механизма: теоретический аспект. Диссертация канд. экон. наук -М.: ФА, 2008.
Статья научная
