Безработица, как социально-правовой индикатор экономической безопасности

UNEMPLOYMENT AS SOCIAL AND LEGAL INDICATOR OF ECONOMIC SECURITY

Summary. Article is devoted to unemployment that is a form of manifestation of macroeconomic instability which represents social and economic the phenomenon shown in excess of the offer over demand of labor. In work it is allocated that able-bodied citizens (economically active population) aren't engaged in economic activity of the country and engaged in active job search which are ready to it to start.

Безработица – это такая форма проявления макроэкономической нестабильности, которая представляет собой социально-экономической явление, проявленное в превышении предложения над спросом рабочей силы. При этом трудоспособные граждане (экономически активное население) не заняты в хозяйственной деятельности страны, занимающиеся активным поиском работы с готовностью к ней приступить.

Другое понятие безработицы звучит следующим образом. Безработица – это социально-экономическое состояние, при котором часть экономического активного населения не занята в производстве товаров и услуг. В настоящей экономической среде безработица является превышением предложения рабочей силы над спросом на нее [2].

Безработица является неотъемлемой частью каждого периода экономического развития. Эта проблема наравне с определенными позитивными моментами, в большей степени проявляет отрицательное влияние на все без исключения стороны существования общества – экономику, политическую деятельность, общественные взаимоотношения. Этот факт требует исследования новейших научно обоснованных и аргументированных течений регулирования безработицы и зарождаемой ею социально-экономических результатов.

Положение рынка труда как одной из ключевых характеристик эффективности функционирования человеческой составляющей экономического потенциала общества содержит значительную роль при анализе проблем экономической безопасности страны. Один из основных индикаторов рынка труда - безработица. В зависимости от ее уровня, структуры и динамики возможно оценивать не только об экономической ситуации в государстве и о состоянии общественного здоровья этого или другого общества, но и о устойчивости национальной экономики во всём мире. Неудивительно по этой причине, что такие подобные свойства безработицы, как ее уровень и структура, рассматриваются в качестве социальных индикаторов измерения экономической безопасности государства.

Безработными по закону признаются трудоспособные граждане и по возрасту и по состоянию здоровья. Пенсионеры, которые хотят работать не могут быть признаны безработными, потому что получают пенсию. Нетрудоспособными признаются граждане от 55 лет - женщины, от 60 лет -мужчины и лица в установленном законом порядке, которые признаны нетрудоспособными (инвалиды, имеющие нетрудоспособную группу инвалидности, недееспособные граждане) [6].

В соответствии с ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» установлено, что признание инвалидов безработными принимается органами службы занятости. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, при этом зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска работы, которые ищут работу и готовы приступить к ней. При этом не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка, уволенным из организации (военной службы) в независимости от их организационно-правовой формы собственности в связи с ликвидацией, сохранением численности или штата (тунеядцы, больные).

Причинами безработицы могут быть различные причины, например, такие как отсутствие опыта работы. Работодатели не хотят принимать на работу специалистов без опыта работы, так как для их приспособления на рабочем месте и результативной деятельности приходится вкладывать дополнительные средства и усилия [3]. На сегодняшний день это является одним из экономических угроз для предприятий и дополнительные финансовые затраты на их обучение.

В наше время существует мнение среди современной молодежи, что для того, чтобы устроиться на хорошую, престижную и высоко оплачиваемую работу необходимы связи и знакомства, которое в основном мешает найти работу, пусть даже не по специальности [1].

Причиной безработицы является низкая заработная плата, а у молодых специалистов отсутствие опыта работы из-за отсутствия достаточного количества рабочих мест, где можно бы было в процессе работы повысить свою квалификацию и набраться опыта, а требуются сразу высококвалифицированные специалисты с опытом работы [4].

Географические перемещения населения тоже являются причинами безработицы: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным.

Таким образом, проблема безработицы является важной макроэкономической проблемой, которая затрагивает каждого отдельного человека и в целом на экономику. Безработица влечет за собой множество отрицательных последствий такие как, снижение экономического роста, моральную деградацию населения, усиление социальной дифференциации, напряженность в обществе [5]. Потеря человеком работы, оказывает влияние его психологическое состояние, снижает уровень его благосостояния, толкает людей на преступления и вызывает аморальный образ жизни. Этого необходимо избегать, и именно поэтому сейчас эта проблема очень актуальна.