Цена труда в России и зарубежных странах

Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных.Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.[2]

Современная экономическая теория определяет заработную плату как цену труда. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова, что связано с неоднозначной трактовкой понятия «труд». В широком смысле слова в этот термин включают оплату труда самых различных работников: рабочих разных профессий, объединенных понятием «голубых и белых воротничков», специалистов высокой квалификации, владельцев мелких предприятий, оказывающих бытовые услуги населению (мастера по ремонту бытовой техники, парикмахеры и т.д.). При таком подходе к определению заработной платы в нее включаются и доходы в виде гонораров, премий и иных видов вознаграждений за труд. В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени. Это определение позволяет разграничить общие заработки и собственно заработную плату. [ 1 ]

Для любой страны очень важно знать уровень благосостояния её граждан. Средние зарплаты в мире частично отражают суть происходящего, однако, представить полную картину не в состоянии. Какова сегодня ситуация со среднестатистическим доходом граждан в разных уголках мира, и почему не стоит слепо верить различным международным рейтингам, разберемся далее.

Хорошо там, где нас нет. Так можно сказать о любой стране, если за жизнью ее граждан наблюдать со стороны. Но как только дело доходит до непосредственного детального рассмотрения экономики государства, благосостояния ее жителей, а также размера средней заработной платы, картинка может исказиться.

Рейтинг стран, учитывающий средние зарплаты в мире,– вещь необходимая, когда нужно выбрать страну для эмиграции, создания успешной карьеры, а также подобрать новое, более надежное место жительства для себя и своей семьи.

Показатель средней зарплаты в отдельно взятой стране – очень необъективная вещь, если говорить о благосостоянии каждого конкретного жителя в регионе. Вычисляется она достаточно просто: путем получения среднего арифметического.Но одно дело сложить самую высокую зарплату и самую низкую у специалистов одной области, и совсем другое сравнивать доходы президента из высшего эшелона власти с неквалифицированным обслуживающим персоналом, например, дворниками.

Прежде чем складывать средние зарплаты разных социальных групп и профессий, а затем делить их на общее количество, проводится длительная подготовительная работа, составляется репрезентативная выборка, отражающая действительную картину достатка разных классов. Но пропасть между реальными цифрами и полученными среднестатистическими показателями остается огромной. Есть и другой, более сложный метод вычисления, но им пользуются гораздо реже. Данные, полученные таким способом, суть отражают точнее, но общей проблемы не решают.К тому же понятие «средняя зарплата» – это показатель, для вычисления которого берутся начисленные доходы до уплаты государственных налогов, социальных сборов и выплат.То есть, по сути, оперируют изначально неверными цифрами, так как сумма, получаемая на руки сотрудниками, оказывается на 10-40% меньше, в зависимости от страны.

Международная организация труда регулярно составляет и публикует рейтинги, в которых страны расположены согласно величине средней зарплаты. Чем выше среднестатистический доход человека за один месяц, тем выше строчка в рейтинге. Ситуация изучается более чем в 70 странах мира, которые имеют сильную и стабильную или успешно развивающуюся экономику.

Для удобства понимания все суммы приведены в американские доллары. Но учитывая, что один доллар США имеет разную покупательскую способность в разных странах, была сделана поправка на паритет покупательной способности. То есть полученные данные в разных государствах были скорректированы согласно стоимости и предоставлены в корректной форме.

При выявлении уровня средней заработной платы в каждом государстве во внимание принимались только доходы наемных рабочих разного уровня, квалификации, опыта. Не учитывались частные предприниматели, бизнесмены, а также люди, живущие на социальные выплаты и пособия.

Существует не один рейтинг, отражающий состояние заработных плат на 2017 год в разных станах мира.В каждом источнике имеются незначительные расхождения, так как составители оперируют разными исходными данными. Но общая картина остается неизменной.

Лучше всех живут граждане США, стран Западной Европы, Южной Кореи и Японии. Среднестатистические заработные платы стран в первой десятки рейтинга 2016 года выше 3,5-5 тысяч долларов в месяц.

Россия находиться на предпоследнем месте, а замыкает таблицу Китай с уровнем среднемесячной зарплаты в 450 долларов.

Средняя зарплата в Норвегии считается самой высокой в мире, если брать цифры до уплаты налогов. На 2017 год она составляет чуть более 7000 долларов. Однако после всех обязательных выплат Норвегия скатывается до пятого места в мировом рейтинге, имея средний ежемесячный доход 3,3 тысячи долларов. Больше всего ценятся квалифицированные специалисты: медики, нефтяники, IT-разработчики и программисты.Устроиться на работу без знания языка и особых знаний очень трудно.

Австралия занимает вторую строчку рейтинга с показателем до уплаты налогов в 5200 долларов. Зато после всех выплат скатывается на 10 позицию. Тем не менее, зеленая страна имеет самую высокую планку минимальной часовой ставки - около 17$ в 2017 году.

Новая Зеландия - это третье место в мировом рейтинге и ежемесячный доход до уплаты налогов в 4750 долларов. Неспециалисты получают около 8 долларов в час. Именно такой показатель используется для определения минимальной заработной платы в стране. В среднем разнорабочие и обслуживающий персонал без квалификации получают от 10$, а профессионалы с опытом работы будут получать не менее 18 долларов в час.Вообще, понятия максимальной зарплаты в Новой Зеландии нет, все очень субъективно и оставлено на усмотрение крупным корпорациям. Выше всего ценится труд юристов и медиков.

Средняя зарплата в США составляет почти 4600 долларов в месяц в 2015 году до уплаты налогов и после них - 3500. Таким образом, страна не меняет своей позиции в мировом рейтинге, стабильно сохраняя четвертую строчку. Больше всего получают врачи, учителя, инженеры, служащие полиции и те, кто занят в IT-сфере. Минимальная ставка оплаты труда у неквалифицированного обслуживающего персонала - порядка 8 $ в час.Хорошие зарплаты в США облагаются и хорошим налогом. В среднем, каждый гражданин выплачивает государству 30-40% своего дохода.

Огромный минус - платная медицина и высокие цены как на услуги, так и на медстраховку.

До вычета налогов доход среднестатистического жителя Германии почти такой же, как у гражданина США - 4500 долларов. А вот после вычета налогов страна скатывается с пятого на 9-е место с 2800$. Система налогообложения неоднородна, формирование выплат для каждого человека происходит индивидуально, учитывая различные экономические и социальные факторы. Выше всего в стране ценится труд компьютерных гениев, врачей и работников банковской, экономической и страховой сфер. С января 2015 года в стране действует закон о введении минимальной заработной платы. Согласно документу часовая ставка не может быть меньше 10$. Вообще, маленькими зарплатами в Германии считаются доходы в 1150-1700 долларов в месяц, а в зону финансового риска попадают люди, которые получают меньше 1100$.

В 2017 году в месяц жители Канады и иностранцы, приехавшие по рабочей канадской визе, получают около 3,5 тысячи долларов - шестая строчка в рейтинге. А после уплаты налогов теряет ещё десять позиций. Минимальная зарплата в Канаде составляет около 1,5 тысячи долларов, и начисляется исходя из расценок в 10 долларов в час. Самыми высокооплачиваемыми считаются специальности, связанные с компьютерными технологиями, строительной сферой, а также инженеры и шеф-повара. Кроме того, востребованы юристы, администраторы и специалисты нефтедобывающей промышленности.

В месяц среднестатистический японец зарабатывает 3,4 тысячи долларов. Но вместе с высокими и привлекательными зарплатами в стране очень дорогая жизнь. Цены на продукты, жилье, товары первой необходимости, связь и транспорт в Японии несравнимы с российскими. Даже для обеспеченных американцев турпоездка в Японию становится настоящим откровение. Список востребованных и хорошо оплачиваемых специальностей на 2016 год своебразен. Первую строчку рейтинга занимают IT-специалисты, а затем идут дизайнеры, архитекторы, продавцы, управленцы, рекламщики и электронщики.

До уплаты налогов французы и работающие иммигранты получают столько же, сколько японцы, а вот после всех расчетов с государством имеют на руках среднестатистические 2,5 тысячи долларов для не самых богатых стран Европы. Этого вполне хватает, чтобы обеспечивать достойный уровень жизни во Франции. При этом минимальный порог оплаты труда для неквалифицированных рабочих, в том числе иностранцев, составляет чуть больше 1600 долларов ежемесячно. Специалисты IT-сферы будут зарабатывать около 3750 долларов в месяц на производстве - 3,1 тысячу долларов, в бухгалтерии - 3700$.

2,6 тысячи долларов после уплаты налогов - это среднестатистическая зарплата в Италии за несколько месяцев 2017 года. Однако подавляющее большинство граждан получают не более 1300-1500 долларов в месяц. Самые большие заработки в северной части государства. Иммигранты зарабатывают немногим больше 1000 долларов, ещё меньше получает молодежь без опыта работы. Есть и гендерная зависимость: женщинам стабильно платят на 20% меньше, чем мужчинам.

Почти 2,8 тысячи долларов составляет чистый доход среднестатистического корейца. При этом высокой зарплатой в Южной Корее считается доход в три тысячи долларов после уплаты налогов, а самой маленькой - менее 400 долларов в месяц. Социальная пропасть - в 5,73 раза. Несмотря на кажущийся великим разрыв, он значительно меньше, чем в Японии, Испании, США, России и Чили.[3]

Кроме уровня ежемесячных зарплат, есть такое понятие, как почасовая оплата труда. В некоторых странах на определенных рабочих местах этот показатель может быть очень высоким, однако, среднемесячная заработная плата из-за отсутствия возможности полного рабочего дня будет весьма скромной.

Для примера, в Германии, которая занимает лидирующие позиции в рейтинге стран с самым высоким среднестатистическим доходом населения, уровень минимальной зарплаты составляет около 1000 евро в месяц. В пересчете на трудочасы этот показатель равняется 9 евро в час. К примеру, в Германии минимальная зарплата составляет около 1000 евро. В пересчете на трудочасы – это всего 9 евро/час.

Спавнивая средние заработные платы по странам, стоить также обращать внимание на ту пропасть в размерах оплаты труда, которую скрывает статистика. В частности, при выявлении средней зарплаты в Китае, пришлось сложить доходы госслужащих и рабочих заводов, причем первые больше вторых в шесть раз.

При составлении статистики учитывалось жалование и высокопоставленных чиновников, чьи официальные доходы превышают минимальную зарплату в Китае почти в 100 раз. Это очень показательные данные и при пересмотре общемировой статистики. Однако в целом по миру разница не такая пугающая.

Обычно у представителей высшей власти заработные платы превышают минимальную по стране всего в пять раз. Также разница зарплат в различных сферах экономики держится на уровне 70%, в то время как в КНР достигает 300%.

Чтобы хорошо получать, необходимо и хорошо трудиться. Именно временной показатель занятости, то есть длительность трудовойнедели также очень ярко отражает положение дел рабочего населения, и наглядно демонстрирует связь благосостояния людей и уровня доходов.

Чтобы обеспечивать себе стабильный доход жители России и Штатов, а также Японии и Китая трудятся по 40 часов еженедельно. Для достижения соответствующего результата жителям Франции требуется всего 35 часов, а жителям Намибии, Вьетнама, Кении, и Филиппин по 55, 52 и 48 часов соответственно.

Кто много работает, тот мало отдыхает. При длительной рабочей неделе филиппинцы могут себе позволить всего 5 дней отпуска в году. За ними идут мексиканцы и жители Сингапура с 6 и 7 днями в году. Японцы, имея такую же занятость, как россияне, отдыхают всего 10 дней против наших 24. А самым длинным отпуском в 2017 году могут похвастаться жители Дании, Мадагаскара и Панамы – 30 дней.[3]