Ценности в структуре деятельности государственных служащих
Автор: Мишина А.Н.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (67), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена государственной службе как социальному институту, которая должна основываться на ценностном подходе. Особое внимание уделяется изучению нормативно-правовой базы государственной службы, с точки зрения отражения ценностного похода. Вторая часть статьи посвящена анализу результатов социологического исследования ценностных ориентаций вновь принятых государственных служащих Томской области с 2017 по 2019 годы.
Государственная служба, ценности государственной службы, профессиональная культура, нравственная культура
Короткий адрес: https://sciup.org/140247411
IDR: 140247411
Список литературы Ценности в структуре деятельности государственных служащих
- О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ // КонсультантПлюс: справ.правовая система. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL:http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 26.10.2019)
- О противодействии коррупции [Электронный ресурс]: федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ // КонсультантПлюс: справ.правовая система. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL:http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.11.2019)
- Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 24.06.2019 №228 // Государственная система правовой информации: официальный интернет портал правовой информации. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL:http://pravo.gov.ru/(дата обращения: 26.10.2019)
- Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы [Электронный ресурс]: распоряжение Правительства РФ от 24.07.2019 №1646-р // ГАРАНТ: информационно-правовой портал. - Электрон.дан. - М.,2019. - URL:http://www.garant.ru (дата обращения 02.11.2019)
- Бирюкова Г. Профессионально-коммуникативная компетентность как имиджевый фактор российских госслужащих // Учёные записки университета имени П.Ф. Лесгафта. 2011. № 12 // URL: http://bmsi.ru/doc/c1e3ad47-ea2e-4dfc-9577-b0535e161cf8 (дата обращения: 29.10.2019)
- Бойко Е.А., Меньшова Н.В. Ценности государственной службы России - от декларации к действиям // Е.А. Бойко, Н.В. Меньшова //Вопросы управления. - 2017. - №1(44). - С.7-16.
- Гуцалов А.А Русский цивилизацонный код - идентичность, ценности, культура // Культурологический журнал. - 2016. - №4(26). - С.26-32.
- Деркач А.А. Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека. Кн.3. Акмеологические резервы развития творческого потенциалаличности. М.: РАГС, 2000. 541 с.
- Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Томской области [Электронный ресурс] // Официальный сайт Администрации Томской области. -Электрон.данн. - 2019. - URL:https://tomsk.gov.ru/antiCorruption/front/viewFile/id/399 (дата обращения 24.11.2019)
- Купряшин Г.Л. Кризисы государственного управления: неоинституциональный подход // Государственное управление. Электронный вестник. - № 51. - 2015 г. - С. 56-84.
- Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс] // Методические материалы по вопросам развития государственной службы. -Министерство труда и социальной защиты РФ. - М, 2019. - URL: https://rosmintrud.ru/ ( дата обращения 24.11.2019)
- Огнева В.В., Дорохова Ю.В. Имидж государственного гражданского служащего региона как предмет социально-политического анализа // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. 2014.Вып.1.С.152-162.
- Саратовского министра уволили после слов о прожиточном минимуме URL: https://ria.ru/20181012/1530524687.html (дата обращения 01.11.2019)
Статья научная
