Девиации в системе управления организацией
Автор: Сыроваткин Е.О., Шаповалова И.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4 (35), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются девиации в системе управления организацией. Исходя из теоретических данных, были выявлены самые распространённые из них.
Девиация, управление организацией, коллектив, социализация, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140123120
IDR: 140123120
Текст научной статьи Девиации в системе управления организацией
Под девиантным поведением в современной социологии подразумевается, с одной стороны, поступок, действия человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в дан ном обществе нормам иди стандартам, а с другой – социальное явление, выраженное в массовых формах человеческой деятельности, не соответствующих официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам или стандартам.
Исходным для понимания девиантного поведения служит понятие социальной нормы, которая понимается как предел, мера допустимого (дозволенного или обязательного) в поведении или деятельности людей, обеспечивающие сохранение социальной системы. Отклонения от социальных норм могут быть:
-
• Позитивные, направленные на преодоление устаревших норм или стандартов и связанные с социальным творчеством, способствующие качественным изменениям социальной системы;
-
• Негативные – дисфункциональные, дезорганизующие социальную систему и ведущие ее к разрушению, приводящие к девиантному поведению.
Во всех этих случаях девиация выступает результатом неспособности или нежелания индивидов адаптироваться к обществу и его требованиям, иначе говоря, свидетельствует о полном или относительном провале социализации. Причины девиантного поведения раньше пытались объяснить исходя из биологических особенностей нарушителей норм – специфическими физическими чертами, генетическими отклонениями; на основе психологических особенностей – умственной отсталости, различных проблем психического характера. При этом психологическим механизмом формирования большинства девиаций объявлялось аддиктивное поведение, когда человек хочет убежать от сложностей реальной жизни, используя для этого алкоголь, наркотики, азартные игры. Позднякова М. Е. рассматривала девиации и девиантные поведения в рамках такой проблемы как алкоголизм и наркомания [1]. Итогом аддикции является разрушение личности. Биологические и психологические трактовки причин девиации не нашли однозначных подтверждений в науке. Более достоверны выводы социологических теорий, рассматривающих происхождение девиации в широком общественном контексте. В современной культуре ведущими целями считаются успех и богатство. Но общество не предоставляет всем людям законных средств для достижения этих целей. Поэтому, человеку приходится или выбирать незаконные средства, или отказываться от цели, заменив ее иллюзиями благополучия (наркотиками, алкоголем и т.д.). Еще один вариант девиантного поведения в такой ситуации – бунт против общества, культуры и установленных целей и средств. Важное место в объяснении причин девиантного поведения занимает теория аномии. Эмиль Дюркгейм использовал такой подход в своем классическом исследовании сущности, причин самоубийств [2]. Он считал главной причиной самоубийств явление, названное им аномией. Э. Дюркгейм подчеркивал, что социальные правила имеют основную роль в регулирования жизни людей. Нормы управляют их поведением, люди знают, что можно ожидать от других и чего ждут от них. Во время кризисов, войн, радикальных социальных изменений жизненный опыт мало помогает. Люди испытывают состояние запутанности и дезорганизованности. Социальные нормы разрушаются, люди теряют ориентиры – все это ведёт к девиантному поведению. Теория аномии и социальной дезорганизации является наиболее адаптированным подходом для изучения девиаций в системе управления. В этом подходе девиация объясняется исторически обусловленным процессом разрушения базовых элементов культуры, прежде всего, в аспекте социальных норм. При достаточно резкой смене общественных идеалов и морали определённые социальные группы перестают чувствовать свою причастность к данному обществу, происходит их отчуждение, новые социальные нормы и ценности отвергаются членами этих групп, а вместо установленных средств достижения индивидуальных или общественных целей, выдвигаются собственные. Хотя теория Э. Дюркгейма и подвергалась критике, его основная мысль о том, что социальная дезорганизация является причиной девиантного поведения, считается общепризнанной. Нарастание социальной дезорганизации не обязательно связано с экономическим кризисом, инфляцией. Это может наблюдаться при высоком уровне миграции, что приводит к разрушению социальных связей. Примечательно, что уровень преступности всегда выше там, где существует высокая миграция населения.
К видам девиантного поведения относят уголовную преступность, алкоголизм, наркоманию, проституцию, гомосексуализм и т. д. Коррупция носит характер самой распространенной девиации в системе управления и является фактором дестабилизации системы и возникновения излишней бюрократизации. При этом излишняя бюрократизация также может являться причиной коррупции.
Список литературы Девиации в системе управления организацией
- Дюркгейм, Э. Самоубийство. Социологический этюд. М., 1994. С. 196.
- Позднякова, М. Е. Наркомания: ситуация, тенденции и проблемы. М., 1999. С. 85.
- Durkheim, E. Suicide. Sociological sketch. M., 1994. P. 196.
- Pozdnyakova, M. E. Drug addiction: situation, trends and problems. M., 1999. P. 85.