Digital Skills vs Soft Skills: новые компетенции профессионального развития на государственной службе
Автор: Лекторова Ю. Ю., Прудников А. Ю., Медведева П. В.
Журнал: Ars Administrandi. Искусство управления @ars-administrandi
Рубрика: Проблемы управления развитием человеческого потенциала
Статья в выпуске: 1 т.13, 2021 года.
Бесплатный доступ
интенсификация взаимодействия органов государственной власти с населением на виртуальных коммуникативных площадках, включая активную разработку и воплощение идей электронного правительства, актуализирует вопрос развития профессиональных компетенций государственных служащих.
Государственная политика, дигитализация государственного управления, электронное правительство, цифровые компетенции государственных служащих
Короткий адрес: https://sciup.org/147246686
ID: 147246686 | DOI: 10.17072/2218-9173-2021-1-89-109
Список литературы Digital Skills vs Soft Skills: новые компетенции профессионального развития на государственной службе
- Архипова Т. Г. Компетентностный подход к подготовке современного специалиста государственной и муниципальной службы в условиях цифровой экономики // PRIMO ASPECTU. 2018. № 4. С. 113-116.
- Ахунов Р. Р., Ислакаев Г. Р., Низамутдинов Р. И. и др. К вопросу о формировании профессиональных компетенций госслужащих региона // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2019. № 6. С.4-10. ахун DOI: 10.34773/EU.2019.6.1
- Васильева Е. В. Как изменится кадровый ландшафт государственной службы в цифровой эпохе? // Управленческие науки в современном мире: сб. докл. науч. конф. / Ред. О. С. Капполь. СПб.: Изд. дом "Реальная экономика", 2019. С. 61-66.
- Васильева Е. В. Компетентностный подход в государственной службе: какие знания и навыки выбирают госслужащие? // Вопросы государственного и муниципального управления. 2018. № 4. С. 120-144.
- Васильева Е. В. Управленческое превосходство как основа успеха цифровой трансформации государственных услуг // Управленческие науки. 2020. Т. 10, № 1. С. 81-89. DOI: 10.26794/2404-022X-2020-10-1-81-89
