Динамическая эффективность промышленного предприятия: концептуализация понятия

1,2,3Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия, , ,

,

, , ,

Введение . Современное развитие промышленности происходит в условиях, когда долгосрочные изменения затрагивают и технологии, и организацию производства, и конкурентную среду. Предприятия вынуждены одновременно поддерживать результативность сегодня и закладывать основу для развития в будущем, реагировать на изменения спроса, вводить новые продукты и приспосабливаться к институциональным реформам государства. В такой ситуации недостаточно оценивать статическую эффективность, основанную на предыдущих данных ‒ рентабельности, прибыльности, производительности и других показателях. В условиях турбулентности и неопределенности все большее значение приобретает способность предприятия развиваться во времени. В научной литературе это свойство рассматривается в концепции динамической эффективности, формирование которой связывают с теорией экономического развития Й. Шумпетера, обозначившего динамику как изменение траектории свершения кругооборота, переход от одного центра тяготения к другому (Шумпетер, 1982: 157).

Дальнейшее развитие теории привело к дифференциации концепции динамической эффективности с учетом различных уровней экономических взаимодействий. На макроэкономическом уровне это нашло отражение в модели «перекрывающихся поколений» (Гиленко, 2013) и моделях с эндогенным научно-техническим прогрессом (Дагаев, 2001; Матюшок, Балашова, 2010), где динамическая эффективность трактуется как способность национальной экономики «формировать новые технологические траектории, обеспечивающие долгосрочную устойчивость» (Невьянцев, Ярошевич, 2025: 348). Современные исследования динамической эффективности макроуровня направлены на анализ условий ее обеспечения в отдельных странах и регионах (Панина, 2026; Abel et al., 1989; Kim, Choi, 2019; Urdaneta-Montiel et al., 2021).

Динамическая эффективность на мезоуровне рассматривается в разрезе отраслевых рынков, производственно-хозяйственных комплексов, подсистем и регионов: например, рыбохозяйственного комплекса (Котов, 2014), рынка банковских продуктов (Мушенко, 2016), производства и переработки зерна (Головина, Логачева, 2023), ресурсодобывающих территорий (Шарф и др., 2019), инновационной системы (Pham et al., 2024). При этом вопрос трактовки динамической эффективности отрасли или региона и ее структурных элементов остается дискуссионным.

Вопросы динамической эффективности активно разрабатываются на уровне анализа отдельных хозяйствующих субъектов и предпринимательства: образовательных организаций (Харламова и др., 2014), государственных корпораций (Дементьев, 2016; Турова, 2015), социального предпринимательства (Смицких и др., 2020), сферы гуманитарных услуг (Золотарчук, 2023), инвестиционной деятельности высокотехнологичного сектора (Калюгин, Кормилицин, 2026). Одни авторы связывают ее с качеством управленческих решений и распределением ресурсов между периодами, другие делают акцент на долгосрочном росте и конкурентоспособности предприятия, третьи рассматривают динамическую эффективность через инновации и предпринимательское поведение. В результате образуется широкий круг определений, которые освещают разные стороны динамической эффективности, но целостного теоретического представления применительно к промышленному предприятию еще не сформировалось.

Кроме того, динамичность современного этапа развития с учетом геополитических, технологических и социальных факторов экономического роста актуализует необходимость разработки комплексного подхода к трактовке динамической эффективности.

Цель исследования заключается в концептуальном развитии и теоретическом позиционировании категории динамической эффективности предприятия. В соответствии с целью сформулированы следующие задачи исследования: провести эволюционный анализ становления категории «динамическая эффективность» и выделить основные теоретические подходы к ее трактовке; выявить основные структурные элементы и сформулировать авторское комплексное определение динамической эффективности.

Материалы и методы . Для достижения поставленной цели использовались общенаучные методы исследования – анализ, синтез, обобщение, сравнение и систематизация. Выбор методов исследования обусловлен его теоретической направленностью и логикой. Сначала был проведен эволюционный анализ становления категории «динамическая эффективность», на основе которого выделены подходы к исследованию категории. На следующем этапе были выявлены ее структурные элементы. На заключительном этапе сформулировано авторское определение динамической эффективности промышленного предприятия.

Результаты и обсуждение. Анализ исследований позволяет увидеть, как эволюционировало понимание динамической эффективности в экономической науке. В работах начала и середины 2000‑х гг. она рассматривается через призму стратегического поведения, определяющего принятие решений и адаптацию к изменениям рыночных условий. Так, Дж.А. Никерсон и Т.З. Зенгер отмечают, что динамическая эффективность представляет собой функциональные преимущества, возникающие на основе синергии временных структурных изменений и обеспечивающие устойчивость фирмы (Nickerson, Zenger, 2002: 554). Авторы описывают ее через способность организации выбирать такие варианты структуры и распределения ресурсов, которые поддерживают долгосрочный результат, а не только текущий эффект. Несколько иначе трактует динамическую эффективность Г. Эмваломатис, который связывает ее со стремлением фирмы обеспечить в длительном периоде достижение оптимальной траектории капитала и эффективности текущей деятельности1. Таким образом, на базе этих исследований формируется структурно-функциональный подход к пониманию динамической эффективности фирмы.

Д. Норт рассматривает динамическую эффективность в контексте институциональной теории как адаптивную, определяя ее в качестве способности и готовности индивидов или предпринимателей приспосабливаться к эволюционному развитию экономики на основе трансформации и совершенствования человеческого и предпринимательского капитала, инноваций и институциональных факторов (North, 2005: 169).

В рамках неолиберальной теории можно выделить исследование Х. Уэрта де Сото, в котором динамическая эффективность понимается как предпринимательская способность реагировать на экономические изменения оперативной гибкостью, инновациями и творчеством, поиском новых форм взаимодействия и координации (Huerta de Soto, 2008: 8).

В этот же период динамическая эффективность появляется в российских исследованиях. Так, О.М. Романова и К.А. Чубаров отмечают: «Динамическая эффективность предполагает достижение более высоких результатов за счет гибкого варьирования ресурсами, вероятности роста или снижения объема всех факторов производства и изменения технологии в долгосрочном периоде» (Романова, Чубаров, 2008: 273).

Таким образом, турбулентность, возникшая в 2000-е гг., способствует переходу от статической к динамической трактовке эффективности.

Следующий этап эволюции концепции динамической эффективности приходится на 2010‒ 2019 гг., он обусловлен влиянием концепций устойчивого роста и поиска баланса экономического развития.

К. Вагнер и др. развивают идею адаптивной эффективности, рассматривая динамическую эффективность в качестве способности фирмы реагировать на изменения внешней среды через обеспечение оптимального запаса капитала как квазификсированного фактора (постоянного в коротком периоде и изменяющегося ‒ в долгосрочном) и полного использования инвестиционных возможностей (Wagner et al., 2013). Близкую по содержанию трактовку находим в исследовании С. Фаллах-Фини и др.: динамическая эффективность связывается с временным распределением ресурсов, которое может обеспечить более высокую текущую стоимость (ценность) фирмы (Fallah-Fini et al., 2014). Такая трактовка динамической эффективности позволяет концентрироваться на ресурсной и структурно-производственной системе обеспечения динамической эффективности, что, с одной стороны, раскрывает механизмы ее формирования, а с другой ‒ сужает понимание данной категории, приводя к игнорированию возможно существенных факторов ее формирования.

Укрепляет концепцию динамической эффективности в рамках институционального подхода исследование Т.Н. Касона и Ф.П. де Вриза, в котором они исследуют влияние институциональных факторов на динамическую эффективность фирм на рынке торговли разрешениями (квотами) на выбросы (Cason, de Vries, 2019).

В российском научном дискурсе динамическая эффективность трактуется более широко. В.А. Шабашев и В.Б. Батиевская рассматривают динамическую эффективность как «основной способ поддержания высокой конкурентоспособности предприятия в течение длительного времени … за счет гибкого варьирования ресурсами и изменения технологии в долгосрочном периоде» (Ша-башев, Батиевская, 2014: 187). В исследованиях В.Г. Родионовой и Г.Г.К.Д. Девлет-Гельды, а также Е.С. Судаковой динамическая эффективность определяется как способность и возможность экономического развития за счет интенсивных факторов, таких как инновации и технологические изменения, способных принести ожидаемый эффект не в краткосрочной, а в долгосрочной перспективе (Родионова, Девлет-Гельды, 2013; Судакова, 2014). Н.Ю. Ярошевич дает поведенческую трактовку динамической эффективности, которая сводится к «определенному целевому, конкурентному поведению, направленному на развитие инноваций и синергетических форм сотрудничества в рамках стимулирующей такое поведение структуры рынка» (Ярошевич, 2019: 267).

Таким образом, на данном этапе развития динамическая эффективность напрямую связывается с устойчивым ростом, технологическими изменениями и долгосрочной конкурентоспособностью предприятия.

В более поздних публикациях 2020‑х гг. все большее внимание уделяется инновационному и предпринимательскому аспекту динамической эффективности. В работе В. И. Эспиносы и др. подчеркивается роль предпринимательской бдительности и постоянного поиска новых возможностей, выдвинутых И. Кирцнером, а динамическая эффективность представляет собой способность постоянного генерирования новых путей получения прибыли (Espinosa et al., 2020: 295). В свою очередь, исследование А. Дж. Урданета-Монтиель и др. фокусируется на влиянии институциональной среды и координации действий участников на способность системы адаптироваться и поддерживать экономический рост: «динамическая эффективность состоит в приспособлении целей и средств в условиях хронических диспропорций в любой части экономической системы, касающихся организации и ее наиболее значимых экономических переменных» (Urdaneta-Montiel et al., 2021: 97).

В российских исследованиях данного периода динамическая эффективность рассматривается как оценка результативности развития фирмы, т. е. «улучшение качественных и увеличение количественных показателей во времени» (Купрейшвили и др., 2021).

Анализ трактовок категории «динамическая эффективность» в содержательной и временной проекции позволяет выделить четыре основных подхода к ее определению, которые представлены в таблице 1.

Таблица 1 . Теоретические подходы к определению динамической эффективности¹

Table 1 . Theoretical Approaches to Defining Dynamic Performance

Подход / Авторы	Трактовка динамической эффективности
Структурно-функциональный подход
Nickerson J.A., Zenger T.R. (2002) Emvalomatis, G.2 Шабашев В.А., Батиевская В.Б. (2014) Купрейшвили Е.Т., Соловьёв Б.А., Тимофеев А.И. (2021)	Динамическая эффективность рассматривается как результат управления ресурсами в условиях перехода от краткосрочного периода к долгосрочному
Институциональный подход
North D.C. (2005) Wagner C., Huettel S., Odening M., Narayana R. (2013)	Динамическая эффективность представляет собой способность институциональной адаптации в условиях трансформации экономических отношений, технологий, управления отношениями собственности
Поведенческий подход
Романова О.М., Чубаров К.А. (2008) Fallah-Fini S., Triantis K., Johnson A.L. (2014) Ярошевич Н.Ю. (2019)	Динамическая эффективность ‒ это способность фирмы оставаться на рынке в длительном периоде, сохраняя при этом конкурентную позицию
Инновационный подход
Huerta de Soto J. (2008) Родионова В.Г., Девлет-Гельды Г.Г.К.Д. (2013) Cason T.N., de Vries F.P. (2019) Espinosa V.I., Wang W.H., Zhu H. (2020) Urdaneta-Montiel A.J., Borgucci-García E.V., Jaramillo-Escobar B. (2021)	Динамическая эффективность понимается как способность обеспечить экономическое развитие и эффективность за счет предпринимательских инноваций и технологических изменений

Первый подход – структурно-функциональный – оценивает распределение ресурсов между периодами и качество управленческих решений во времени. В целом он базируется на неоклассической теории фирмы, акцентируя внимание на необходимости обеспечения ее ресурсной сбалансированности при переходе от краткосрочного управления к долгосрочному. В этом контексте динамическая эффективность связана с управлением затратами фирмы, направленным на положительную отдачу от масштаба и формирование оптимальной пропорции основных ресурсов (труда и капитала).

Второй подход – институциональный – рассматривает необходимость эволюционного развития фирмы. Основным его механизмом выступают гибкость и адаптивность к изменению институциональных условий, что проявляется в соответствии внешним изменяющимся условиям внутреннего организационно-управленческого механизма, уровня и управления трансакционными издержками, механизмами управления собственностью и специфическими активами организации.

Третий подход – поведенческий – трактует динамическую эффективность как результат конкурентной балансировки на отраслевом рынке, общий уровень конкурентоспособности и устойчивости фирмы, ее стратегические возможности лидерства в отрасли или формирования стратегии диверсификации. При этом следует различать стратегию, ориентированную на определение долгосрочных целей развития фирмы и трансформацию ее бизнес-процессов, и динамическую эффективность как функциональную характеристику целесообразной деятельности, направленной на достижение стратегической цели (Štěpánek, 2013: 109).

Четвертый подход – инновационный – характеризует динамическую эффективность как способность фирмы к восприятию передовых технологий, инновационных практик, нововведений и их внедрению в производственный процесс и хозяйственную деятельность.

Основываясь на исследованиях динамической эффективности в контексте различных научных подходов, можно сформулировать комплексное определение данного понятия как способности предприятия обеспечивать оптимальную структуру капитала, уровень инноваций и технологических изменений, создавать целесообразный организационно-управленческий механизм, направленный на формирование долгосрочной устойчивой конкурентной позиции фирмы в отрасли или цепочке создания добавленной стоимости.

Структурные элементы категории динамической эффективности показаны на рис. 1 и включают три блока.

Адаптивность фирмы к изменению институциональных

Инновационность и постоянное технологическое развитие ресурсами и обеспечение сочетания краткосрочной

Рис. 1 . Структура понятия динамической эффективности фирмы

Управление

квазификсированными

условий и рынков

и долгосрочной

эффективности

Fig. 1 . Structure of the Concept of Dynamic Company Performance

Первый блок, связанный с устойчивым развитием предприятия, включает два элемента. Во-первых, это управление ключевым предпринимательским ресурсом – капиталом – в контексте обеспечения фирмы необходимым объемом инвестиций для долгосрочного развития. Данный элемент выражает не только необходимость формирования оптимального запаса капитала, но и обеспечение его кругооборота, уровня рентабельности и способности гарантировать фирме расширение производства на основе получения эффекта масштаба или достижения оптимального размера организации.

Во-вторых, устойчивость фирмы определяется уровнем сбалансированности управленческих решений в отношении распределения ресурсов во времени. В этом случае динамическая эффективность рассматривается как способность организации принимать такие решения, которые обеспечивают согласование краткосрочных действий с долгосрочной траекторией развития фирмы. Это важный момент, потому что в реальной экономике решения редко оцениваются только по немедленному эффекту. Фирма может временно улучшить один показатель, но одновременно ослабить собственные будущие позиции. С этой точки зрения динамическая эффективность показывает, насколько текущее управление связано с будущей устойчивостью и результативностью.

Второй блок объединяет элементы, связанные с инновациями, которые также можно детализировать. Во-первых, инновационность фирмы тесно связана с «предпринимательской бдительностью» (Kirzner, 1973) и открытием новых возможностей. В этом случае динамическая эффективность раскрывается через инициативу, поиск нового и способность увидеть перспективы, которые еще не используются в экономической системе. Динамическая эффективность проявляется в способности экономических агентов выходить за рамки привычных решений. На практике это означает умение увидеть новую рыночную возможность, комбинацию ресурсов или способ действия там, где раньше этого никто не замечал. В таком понимании динамическая эффективность тесно связана с предпринимательским поведением и процессом создания будущих изме- нений. Во-вторых, инновационность определяется способностью замечать возникающие несоответствия между интересами, целями и действиями участников бизнес-процессов, что позволяет фирме осуществлять внутренние организационные инновации. В-третьих, инновационность также может рассматриваться в контексте технологического прогресса как возможность догонять, «оставаться на плаву» или обеспечивать передовое производство1 (Kudaikulov, 2021), т. е. динамическая эффективность связывается с инновационно ориентированным прогрессом фирмы, развитием сотрудничества, вложениями в НИОКР, накоплением знаний и снижением затрат по мере внедрения новых решений.

Третий блок относится к институциональным и поведенческим факторам. В этом случае динамическая эффективность зависит не только от внутренних решений фирмы, но и от внешних правил и условий. Значение имеют формальные и неформальные нормы, согласованность действий участников, стимулы к обучению и инновациям, а также издержки адаптации к ним. В этом случае динамическая эффективность понимается как способность фирмы обучаться, перестраивать структуры и процессы, поддерживать необходимые изменения и формировать условия для ее устойчивого развития. Второй аспект данного блока связан с поведенческими характеристиками фирмы как организационной системы реагирования на динамику отрасли, вызовы конкурентоспособности и др., т. е. динамическая эффективность проявляется как способность предприятия сохранять и усиливать свои устойчивые позиции в меняющейся среде.

Таким образом, динамическая эффективность в условиях риска и неопределенности становится более значимым критерием оценки развития фирмы. В этой связи сравним категорию динамической и статической эффективности (таблица 2).

Таблица 2 . Сравнение категорий динамической и статической эффективности

Table 2 . Comparison of Dynamic and Static Performance Categories

Критерии сравнения	Статическая эффективность	Динамическая эффективность
Динамичность	Дает оценку на основе предыдущих данных управленческого или бухгалтерского учета, позволяет констатировать эффективность фирмы на дату отчетности	Дает оценку во времени, при этом краткосрочные показатели должны оцениваться относительно долгосрочных показателей
Ресурсная обеспеченность	Позволяет фиксировать уровень ресурсоотдачи и обеспеченности в коротком периоде на основе оценки показателей численности персонала, производительности, фондовооруженности, фондорентабельности и др.	Оценка на основе производственной функции с целью выявления ресурсоизбыточности или недостаточности
Инновации	Не оцениваются	Мониторинг возможностей на основе продуктовых, организационных и рыночных инноваций
Стратегические (поведенческие) факторы	Не оцениваются	Мониторинг отраслевой позиции фирмы и динамики развития отрасли, инновационные решения в рамках цепи создания ценности
Институциональные факторы	Не оцениваются	Уровень трансакционных и адаптационных издержек, необходимость мониторинга институциональных условий деятельности фирмы

Содержательный и сравнительный анализ показал, что трактовка динамической эффективности уже вышла за пределы ее узкого понимания как инновационного развития. Динамическая эффективность представляет собой комплексную оценку развития фирмы как способности организации в длительном периоде обеспечивать экономический рост, обновление технологий и адаптацию к изменениям институциональной среды таким образом, чтобы принимаемые управленческие решения расширяли возможности дальнейшего развития.

Заключение. Проведенный эволюционный анализ становления категории «динамическая эффективность» позволил выделить четыре подхода к ее трактовке: структурно-функциональный, определяющий динамическую эффективность как систему управления ресурсами предприятия и их балансировку; институциональный подход, рассматривающий динамическую эффективность как способность фирмы адаптироваться к институциональным изменениям; поведенческий подход, трактующий динамическую эффективность как результат стратегического управления и позиционирования компании на отраслевом рынке; инновационный – как способность фирмы выявлять перспективные направления на рынках товаров и технологий, внедрять инновации и отвечать на экономические вызовы.

На основе обобщения сложившихся подходов к определению динамической эффективности авторы предлагают рассматривать ее как комплексную способность предприятия обеспечивать оптимальную структуру капитала, уровень инноваций и технологических изменений, создавать целесообразный организационно-управленческий механизм, направленный на формирование долгосрочной устойчивой конкурентной позиции фирмы в отрасли или цепочке добавленной стоимости.

В результате исследования структуры динамической эффективности выявлены ее ключевые составляющие: управление ресурсами и обеспечение внутренней эффективности, адаптивность к институциональным условиям и динамике рынков, инновационность и технологическое развитие, что позволяет в дальнейшем разрабатывать методики и проводить оценку динамической эффективности промышленного предприятия.

Научная новизна работы состоит в том, что динамическая эффективность промышленного предприятия рассматривается как результат совместного действия трех элементов развития. Такой подход обеспечивает комплексный характер оценки динамической эффективности развития промышленного предприятия во времени.

Преимуществом авторского подхода к трактовке динамической эффективности относительно статической является учет инновационных, поведенческих и институциональных факторов развития, что подтверждает комплексный характер категории и ее потенциал в оценке бизнеса. Ограничениями исследования выступают небольшой объем научных исследований по вопросам динамической эффективности и отсутствие единой методологии ее анализа, что определяет дальнейшие направления исследований динамической эффективности промышленных предприятий.