Факторы адаптации деятельности по управлению персоналом в условиях экстремальных внешних условий
Автор: Кумаритов Б.Х., Васенев С.Л.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 7 (11), 2017 года.
Бесплатный доступ
В работе изучаются факторы адаптации деятельности по управлению персоналом в условиях экстремальных внешних условий. Также авторы рассматривают некоторые подходы к изучению деятельности в экстремальных условиях.
Управление персоналом, экстремальные внешние условия, трудовой потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140279306
IDR: 140279306
Список литературы Факторы адаптации деятельности по управлению персоналом в условиях экстремальных внешних условий
- Горностаева Ж.В. Методологические особенности применения внутриорганизационного маркетинга // Инновации. 2010. № 4. С. 121-123.
- Горностаева Ж.В. Коучинг как метод повышения эффективности деятельности предприятия. Terra Economicus. 2007. Т. 5. № 1-2. С. 86-88.
- Горностаева Ж.В., Ершова С.И., Жидков В.Е., Баклакова В.В. К вопросу о современных подходах к обучению персонала организации с целью повышения уровня конкурентоспособности// Журнал «КАНТ». 2 (23) 2017. - с.128.
- Zhanna Gornostaeva, Ekaterina Alekhina and Natalia Lazareva. Quality of Service as a Vector of Development of Real Estate Industry. Indian Journal of Science and Technology, Vol. 10(25), , July 2017 DOI: 10.17485/ijst/2017/v10i25/112591
Статья научная
