Факторы, оказывающее влияние на формирование кадровой политики организации
Автор: Лесная Е.Ю., Купченко А.Ю.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 2-5 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются факторы, оказывающие влияние на формирование кадровой политики предприятия в современных экономических условиях.
Кадровая политика, персонал, управление, факторы
Короткий адрес: https://sciup.org/140113530
IDR: 140113530
Список литературы Факторы, оказывающее влияние на формирование кадровой политики организации
- Вороченко, Т.В. Управленческий анализ в системе менеджмента организации/Вороченко Т.В.//Монография. Издательство наука и образование. -2011.С. 325/
- Удалова Е. HR-стратегия: факторы влияния и сроки. Режим доступа:URL http//planetahr.ru
- Зеленцов, А.Б. Стратегическое обеспечение внутренней занятости работников организации. -М.: «Уровень жизни населения регионов России» № 09/2013 г С. 86-89.
- Мотышина М. С. Исследование систем управления: Учебное пособие. -СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2006. -224с.
- Мякинченко, О.В. Оценка эффективности методов управления лояльностью сотрудников компании/Мякиченко О.В.//Управление персоналом, 2008. -№10.
- Зеленцов, А.Б. Стратегическое обеспечение внутренней занятости ра-ботников организации. -М.: «Уровень жизни населения регионов России» № 09/2013 г С. 86-89.
Статья научная
