Факторы, определяющие развитие командных эффектов в организации

Автор: Антоненко А.В., Морозова К.О.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 1-2 (14), 2015 года.

Бесплатный доступ

В данной статье подробно рассмотрены факторы, которые определяют развитие командных эффектов в организации. Выделены основные эффекты и вспомогательные. Проведён анализ каждого фактора, определена степень эффективности каждого из них.

Команда, факторы, эффект, организация, анализ, структура, самомотивация, действия, экономика, рынок, интерес, менеджмент, возможности

Короткий адрес: https://sciup.org/140110799

IDR: 140110799

Список литературы Факторы, определяющие развитие командных эффектов в организации

Долгов М.В., Марковская И.М. Тренинг формирования команды как метод повышения эффективности организации.
Секрет фирмы 2004 -№9 -с.39
Управление персоналом 2005 -№ 24 (Командный менеджмент в России. Методы формирования и развития командных эффектов в организации. М. Долгов, Е. Доценко, А. Нефедов, С. Зверев журнал управление персоналом № 24, 2005)

Статья научная