Философские ценности социальной работы

Социальная работа, являясь относительно молодой профессией, имеет глубокие исторические корни, поскольку социальная помощь и поддержка нуждающимся существовала в обществе всегда. Именно сострадание к ближнему, оказание поддержки и помощи нуждающимся являются стержнем современной социальной работы. Огромный исторический путь, пройденный данной профессией, до момента её общественного признания, позволил социальной работе выработать четкую структуру ценностей.

В общем смысле, под системой ценностей принято понимать общественно одобряемые поведенческие стандарты. На основании ценностей вырабатываются нормы общественного поведения, то есть происходит формирование социальных норм. К наиболее важным ценностям социальной работы относятся: свобода, равенство, справедливость, гуманность. Данные ценности имеют философский характер, иначе говоря, они универсальны, применимы ко всему человеческому сообществу, но в социальной работе они занимают особое место, поскольку в ходе осуществлении своей профессиональной деятельности специалисты социальной работы не только руководствуются этими ценностями, но и стремятся к их достижению.

Философия социальной работы представляет собой идеологическую основу профессии, которая сформировалась во время процесса её исторического развития и становления. Философские ценности социальной работы, особенно, такие как гуманизм и основанная на нём социальная помощь, являются мощными рычагами развития и становления человеческого сообщества. Подтверждением тому служит тот факт, что с момента возникновения социальной помощи и сострадания ближнему, прекращения инфантицида и истребления старых и немощных людей, человечество окрепло и совершило мощный рывок в своем развитии.

Деятельность социального работника связана с человеком, регулированием взаимоотношений людей с окружающим их внешним миром, то есть социальная работа направлена на совершенствование человеческих отношений. Философские ценности в этом случае играют ключевую роль, поскольку определяют не только отношение человека к другим людям, но также формируют его представление о самом себе, своей роли в обществе и о смысле своего существования. Особое значение в связи с этим приобретает такая философская ценность как гуманизм. Данное понятие является духовно нравственным измерением социальной работы и её основным философским смыслом.

Помимо базовых ценностей в социальной работе, роль философии в профессиональной деятельности специалиста заключается в том, что философия способствует выработке такой привычки как рефлексия и саморефлексия, иными словами, философия позволяет специалисту оценить свои действия со стороны и проанализировать различные аспекты современной жизни. Способность к рефлексии и саморефлексии необходима для каждой профессии коммуникативного характера, особенно для социальной работы, поскольку специалисты в своей деятельности сталкиваются с людьми, ущемлёнными в социальных и гражданских правах, а зачастую и личностно-деформированными. Философия предоставляет специалисту логический инструментарий для правильной оценки окружающего мира и места человека в нем [1; с.32]. Иными словами, философия играет ключевую роль в социальной работе путём формирования человеческого мировоззрения.

Мировоззрение представляет собой систему взглядов на мир в целом и на место человека в нем. Специалисты по социальной работе не могут эффективно выполнять свою работу и решать поставленные перед ними задачи без четкого взгляда на окружающую реальность. Поскольку социальная работа является профессией, нацеленной на индивида, это ориентирует её на субъективные черты человеческого мировоззрения. Несмотря на то, что знания и убеждения человека базируются, в основном, на некоторых общепринятых нормах и принципах, индивид воспринимает их не буквально, а в некотором преобразованном виде, чему способствует мировоззрение. У большинства людей мировоззрение формируется стихийно, на основе жизненного опыта и различных событий, такое мировоззрение принято называть житейской философией. Оно ограниченно пределами обыденного знания, но несмотря на ограниченность помогает человеку ориентироваться в повседневной жизни.

Мировоззрение индивида зависит не только от жизненного опыта, оно формируется под воздействием определенной исторической эпохи и трансформируется вместе с ней. Особенно ярким примером трансформации мировоззрения является современная Россия, в которой на смену коллективизму, как основе общественного мировоззрения. Пришёл индивидуализм.

Философские ценности в социальной работе как профессии можно рассматривать на трёх различных уровнях: макроуровне, мезоуровне и микроуровне.

Макроуровень включает в себя ценности, присущие всему человеческому сообществу в целом. Здесь общефилософские ценности выступают в качестве глобальных цивилизационных целей и задач. К числу таких ценностей относятся: свобода, равенство, справедливость, отсутствие дискриминации и.т.д

На мезоуровне представлены ценности, которые способствуют эффективному осуществлению специалистом своих профессиональных обязанностей, к их числу относятся: стремление к социальным изменениям и преимущество индивида перед сообществом.

Микроуровень философских ценностей социальной работы представляют собой ценности-качества специалиста, к числу которых относится эмпатия, уважение личности клиента, гуманизм и.т.д.

Ценности являются важнейшим компонентом человеческой культуры, философские ценности представляют собой универсальные общечеловеческие ценности, которые сохраняют свою значимость, несмотря на исторические эпохи и трансформацию общества.

Философские ценности социальной работы отражают сущность и содержание профессии, служат ориентиром для её совершенствования и образуют своеобразную систему, где реализуются этические правила и принципы профессии, формируются и проявляются её идеалы и стремления.

Философия ценностей в социальной работе связана со спецификой деятельности специалиста и направлена на выработку ценностных ориентаций специалиста, а также на построение эффективной модели мировоззрения клиента, с целью его продуктивного функционирования в социуме.