Формирование человеческого капитала сельского хозяйства региона
Автор: Постнова М.В., Деляева И.Г.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1 (31), 2018 года.
Бесплатный доступ
Формирование человеческого капитала - процесс создания благоприятных условий для целенаправленного и организованного овладения работником профессиональными компетенциями. В работе дана оценка человеческого капитала с помощью расчета индекса развития человеческого потенциала на основе данных официальной статистики. Для каждого из частных индексов установлены фиксированные стандарты минимального и максимального значений, с которыми сравниваются фактические показатели по региону.
Человеческий капитал, уровень занятости, интегральный индекс, демографическая ситуация, социальная инфраструктура, человеческий потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140272319
IDR: 140272319
Текст научной статьи Формирование человеческого капитала сельского хозяйства региона
Формирование человеческого капитала - процесс создания благоприятных условий для целенаправленного и организованного овладения работником целостными, устойчивыми личными и профессиональными компетенциями, которые он реализует в трудовой деятельности для повышения ее эффективности, используя для этого развитую систему мотивации труда.
Оценка условий формирования человеческого капитала сельского хозяйства Ульяновской области по методике Е.П. Овечкиной позволила выявить следующие тенденции:
-
- демографическая ситуация: несмотря на продолжающееся сокращение численности сельского населения, положительным фактором можно отметить рост ожидаемой продолжительности жизни, что свидетельствует об улучшении уровня и качества жизни населения;
-
- благосостояние: на фоне роста отношения заработной платы в сельском хозяйстве к прожиточному минимуму наблюдается снижение доли оплаты труда в отрасли к заработной плате в среднем по экономике, темпы роста оплаты труда замедляются;
-
- образование: доля сельского населения с высшим образованием постепенно увеличивается, при этом доля населения со средним профессиональным образованием сокращается;
-
- социальная инфраструктура: социальные условия проживания в сельской местности значительно улучшились, что отразилось на улучшении качества жизни населения.
Таблица 1 – Показатели формирования человеческого капитала сельского хозяйства Ульяновской области
Показатели |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
2016г. |
Инде кс роста |
Демографическая ситуация |
||||||||
Доля сельского населения в возрасте 15-64 лет |
58,0 |
57,7 |
57,0 |
56,2 |
55,3 |
54,3 |
53,5 |
0,922 |
Доля сельского населения, проживающего непрерывно на постоянном месте жительства |
26,5 |
26,3 |
26,1 |
25,9 |
25,7 |
25,4 |
25,1 |
0,947 |
Индекс ожидаемой продолжительности жизни |
68,5 |
69,5 |
70,6 |
70,5 |
70,4 |
70,5 |
70,5 |
1,029 |
Благосостояние |
||||||||
Отношение заработной платы в сельском хозяйстве к прожиточному минимуму |
1,63 |
1,79 |
1,86 |
1,86 |
1,71 |
1,54 |
1,64 |
1,006 |
Доля заработной платы в сельском хозяйстве к заработной плате в среднем по экономике |
68,1 |
70,0 |
68,4 |
67,7 |
63,2 |
61,6 |
63,8 |
0,937 |
Темп роста заработной платы в среднем по экономике |
1,150 |
1,156 |
1,113 |
1,111 |
1,035 |
1,048 |
1,102 |
0,958 |
Показатели |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
2016г. |
Инде кс роста |
Образование |
||||||||
Доля сельского населения с высшим образованием |
25,1 |
24,4 |
26,5 |
24,5 |
27,5 |
26,2 |
26,2 |
1,044 |
Доля сельского населения со средним профессиональным образованием |
28,8 |
28,5 |
28,0 |
25,9 |
24,5 |
25,1 |
25,3 |
0,878 |
Обеспеченность услугами и объектами социальной инфраструктуры: |
||||||||
Доля домохозяйств, проживающих в жилых помещениях, оборудованных всеми базовыми видами благоустройства |
10,9 |
11,6 |
12,5 |
13,6 |
14,6 |
15,7 |
17,4 |
159,6 |
Численность детей, приходящихся на 100 мест в дошкольных образовательных учреждениях сельской местности |
74 |
76 |
60 |
81 |
84 |
82 |
81 |
109,5 |
Одним из распространенных методологических подходов к оценке человеческого капитала является расчет индекса развития человеческого потенциала на основе данных официальной статистики.
Индекс развития человеческого потенциала региона вычисляется на основе трех равнозначных индекс-компонентов:
-
- дохода, определяемого показателем валового регионального продукта на душу населения по паритету покупательной способности;
-
- образования, определяемого показателями грамотности и доли учащихся среди детей и молодежи в возрасте от 6 до 23 лет;
-
- долголетия, определяемого через продолжительность предстоящей жизни при рождении (ожидаемую продолжительность жизни).
Для каждого из частных индексов установлены фиксированные стандарты минимального и максимального значений, с которыми сравниваются фактические показатели по региону. Для ожидаемой продолжительности жизни стандарты составляют соответственно 25 и 85 лет; для уровня образования населения - 0 и 100 %; для реального валового регионального продукта на душу населения - 100 и 40000 долларов США по паритету покупательной способности.
Частные индексы ( Ixi рассчитываются по следующей формуле:
. , Xi факт —Ximin xl Ximax—Ximin .
Индекс дохода рассчитывается через логарифм реального душевого дохода в соответствии с принципом убывающей предельной полезности:
l од 1 0 (фактяст)—Z og 10 (minxi)
log 10(maxxi)—log 10(minxi) .
Итоговый индекс развития человеческого потенциала рассчитывается как среднеарифметическая сумма значений трех компонентов: индекса долголетия, индекса образования (состоящего из индекса грамотности с весом в 2/3 и индекса охвата обучением с весом 1/3) и индекса дохода. Он принимает значения в пределах от 0 до 1.
За период с 2006 по 2015 годы наблюдается рост индекса развития человеческого потенциала Ульяновской области с 0,769 до 0,841.
Таблица 2 – Индекс развития человеческого потенциала Ульяновской области
2006г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
2016г. |
0,769 |
0,776 |
0,786 |
0,807 |
0,811 |
0,830 |
0,839 |
0,841 |
0,842 |
0,841 |
0,842 |
Удовлетворительный уровень развития |
Высокий уровень развития |
Для оценки уровня развития человеческого капитала региона используем предложение И.Н. Петрыкиной и И.Е. Рисина по составу показателей:
X1 – ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет;
Х2 – показатель, обратный показателю заболеваемости на 1000 чел. населения (количеству зарегистрированных заболеваний у пациентов с диагнозом, установленным впервые в жизни);
Х3 – численность студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на 10000 населения;
Х4 – удельный вес занятых с высшим и средним профессиональным образованием, %;
X5 – среднегодовая численность занятых, тыс. чел.;
Х6 – уровень занятости, %.
Можно согласиться с мнением авторов, что переменные Х1 и Х2 характеризуют возможность прожить долгую и здоровую жизнь, переменные Х3, Х4 – образовательный и профессиональный рост, переменные Х5, Х6 – достойный уровень благосостояния. Если представить данные переменные в разрезе структурных компонентов человеческого капитала, то переменные Х1 и Х2 характеризуют капитал здоровья, переменные Х3, Х4 – капитал образования, переменные Х5, Х6 – трудовой капитал.
Градация индекса уровня развития человеческого капитала:
0,900–1,000 - очень высокий уровень развития;
0,800–0,899 - высокий уровень развития;
0,700–0,799 - удовлетворительный уровень развития;
0,600–0,699 - средний уровень развития;
0,500–0,599 - неудовлетворительный уровень развития;
0,400–0,499 - низкий уровень развития;
0,000–0,399 - очень низкий уровень развития.
Исходные данные для оценки уровня развития человеческого капитала Ульяновской области представлены в таблице 3, расчет частных индексов – в таблице 4.
Таблица 3 – Исходные данные для оценки уровня развития человеческого капитала Ульяновской области
Годы |
Ожидаемая продолжите льность жизни при рождении, лет |
Показатель, обратный показателю заболеваемо сти на 1000 чел. населения, чел. |
Численность студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессиональног о образования на 10000 населения, чел. |
Удельный вес занятых с высшим и средним профессион альным образование м, % |
Среднего довая численнос ть занятых, тыс. чел. |
Уровень занятости, %. |
2006 |
66,3 |
97 |
381,6 |
48,5 |
606,3 |
72,6 |
2007 |
67,0 |
96 |
395,8 |
48,1 |
607,3 |
73,4 |
2008 |
67,9 |
115 |
406,5 |
49,6 |
605,1 |
73,9 |
2009 |
68,8 |
53 |
407,9 |
51,2 |
598,0 |
74,1 |
2010 |
68,5 |
105 |
378,3 |
53,9 |
602,6 |
76,0 |
2011 |
69,5 |
54 |
385,4 |
52,9 |
605,3 |
77,8 |
2012 |
70,6 |
31 |
357,3 |
54,5 |
608,7 |
79,9 |
2013 |
70,5 |
85 |
335,0 |
50,4 |
600,2 |
80,7 |
2014 |
70,4 |
147 |
313,0 |
52,0 |
591,8 |
81,2 |
2015 |
70,5 |
108 |
294,1 |
51,3 |
583,3 |
82,0 |
2016 |
70,5 |
128 |
277,0 |
52,0 |
575,6 |
81,2 |
max значение |
70,6 |
147 |
407,9 |
54,5 |
606,3 |
82.0 |
min значение |
66,3 |
31 |
277,0 |
48,1 |
575,6 |
72,6 |

Рисунок 1. Динамика интегрального индекса уровня развития человеческого капитала Ульяновской области
Таблица 4 – Оценка уровня развития человеческого капитала Ульяновской области
Годы |
Индексы |
||||||
Ожидаема я продолжи тельность жизни при рождении |
Показател ь, обратный показател ю заболевае мости на 1000 чел. населения |
Численность студентов образовательн ых учреждений среднего и высшего профессиональ ного образования |
Удельный вес занятых с высшим и средним професси ональным образован ием |
Среднего довая численно сть занятых |
Уровен ь занятос ти |
Интегра льный индекс |
|
2006 |
0,000 |
0,569 |
0,799 |
0,062 |
1,000 |
0,000 |
0,405 |
2007 |
0,163 |
0,560 |
0,908 |
0,000 |
1,033 |
0,085 |
0,458 |
2008 |
0,372 |
0,724 |
0,989 |
0,234 |
0,961 |
0,138 |
0,570 |
2009 |
0,581 |
0,190 |
1,000 |
0,484 |
0,730 |
0,160 |
0,524 |
2010 |
0,512 |
0,638 |
0,774 |
0,906 |
0,879 |
0,362 |
0,678 |
2011 |
0,744 |
0,198 |
0,828 |
0,750 |
0,967 |
0,553 |
0,674 |
2012 |
1,000 |
0,000 |
0,613 |
1,000 |
1,078 |
0,777 |
0,745 |
2013 |
0,977 |
0,466 |
0,443 |
0,359 |
0,801 |
0,862 |
0,651 |
2014 |
0,953 |
1,000 |
0,275 |
0,609 |
0,528 |
0,915 |
0,713 |
2015 |
0,977 |
0,664 |
0,131 |
0,500 |
0,251 |
1,000 |
0,587 |
2016 |
0,977 |
0,836 |
0,000 |
0,609 |
0,000 |
0,915 |
0,556 |
Согласно полученным результатам индекс уровня развития человеческого капитала региона в 2016 году составил 0,556, что выше уровня 2010 года на 0,151 пунктов. Однако с 2012 года наблюдается тенденция снижение данного индекса с удовлетворительного уровня (0,745) до неудовлетворительного.
На основании проведенного исследования можно сделать вывод, что качество человеческого капитала в аграрной отрасли региона в настоящее время весьма низкое. Для повышения человеческого капитала на уровне региона необходимо реализовать комплекс долговременных мер по увеличению доходности аграрного труда, восстановления социальной инфраструктуры сельских территорий, привлечения молодых квалифицированных кадров в отрасль.
Список литературы Формирование человеческого капитала сельского хозяйства региона
- Овечкина, Е.П. Человеческий капитал сельского хозяйства: формирование и использование (на материалах Забайкальского края): диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. - Иркутск, 2016. - 197с.
- Петрыкина, И.Н. Стратегическое управление развитием человеческого капитала субъектов РФ: монография / И.Н. Петрыкина, И.Е. Рисин. - М.: РУСАЙНС, 2016. - 122 с.