Формирование кадровой стратегии управления персоналом

Автор: Болоховцева М.Ф.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 2-2 (93), 2022 года.

Бесплатный доступ

Повышение значимости кадров организации в современных условиях ведения бизнеса определяется фундаментальными изменениями в экономике страны, которые происходят в последнее десятилетие. Кадры предприятия выполняют не только производственно-хозяйственные функции, но и являются активнейшей частью всего экономико-организационного и хозяйственно-финансового комплекса организации.

Кадры, организация, менеджмент, экономика, стратегия управления

Короткий адрес: https://sciup.org/140291141

IDR: 140291141

Список литературы Формирование кадровой стратегии управления персоналом

Алехина, О.Е. Развитие работников организации// Управление персоналом. 2019. С.50-52.
Андреева И.В., Бетина О.Б, Организационная культура -учебное пособие - 2019. - С. 293.
Бутцева, Г.И., Горшков, В.Г. Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями // Управление персоналом. 2019. No10. С.15-17.

Статья научная