Формирование кадровоориентированной политики угольных компаний в интересах устойчивого инновационного развития угольной отрасли страны
Автор: Калачева Лариса Викторовна
Статья в выпуске: 2 (13), 2014 года.
Бесплатный доступ
Выполнение Долгосрочной программы развития угольной промышленности на период до 2030 года невозможно без кадрового обеспечения предприятий угольной отрасли, основные проблемы которой рассмотрены в статье. Новизна исследования состоит в разработке научно обоснованного учета параметров целевой подготовки кадров предприятий угольной промышленности; формирования типовых решений по совершенствованию системы кадрового резерва угольной отрасли на долгосрочный период с учетом привлечения молодых специалистов на угледобывающие предприятия. Сделаны выводы о необходимости формирования кадровоориентированной политики государства и угольных компаний, развития научно-образовательных центров на базе высших учебных заведений и отраслевых научных центров.
Подготовка кадров, предприятия угольной промышленности, система образования, научно-образовательные центры
Короткий адрес: https://sciup.org/14122285
IDR: 14122285
Список литературы Формирование кадровоориентированной политики угольных компаний в интересах устойчивого инновационного развития угольной отрасли страны
- Костюхин Ю.Ю., Гусева М.Е. Система грейдов: возможности применения в современных условиях // Экономика в промышленности: №1/2008. - с. 53-57.
- EDN: MUYOYP
- Костюхин Ю.Ю., Чалов В.И., Хорзов С.Е. Актуальные задачи повышения эффективности высшей школы на современном этапе развития России // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие): №12/2012. - с. 18-20.
- EDN: RCEAQZ
- Петров И.В., Савон Д.Ю., Стоянова И.А. Эколого-экономические последствия реструктуризации угольной промышленности Восточного Донбасса и пути их решения // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал): №5/2014. - с. 276-283.
- EDN: SCVOYZ
- Попов В.Н., Грибин Ю.Г., Мохначук И.И. Оценка сложности, тяжести и привлекательности труда - основа научного проектирования профессиональных стандартов рабочих по добыче угля открытым способом // Уголь: №10/2013. - с. 46-49.
- EDN: SYTLBB
- Савон Д.Ю. Социально-экономическая политика на региональном рынке занятости // Учет и статистика: №5/2005. - с. 29-33.
- EDN: KUFMEN
- Савон Д.Ю. Перспективы экономического образования в условиях устойчивого развития // Международный журнал экспериментального образования: №9/2012. - с. 68-70.
- EDN: RALZND
- Харченко В.А., Петров И.В., Казаков В.Б., Зайцев С.П. Направления совершенствования системы кадрового обеспечения предприятий горнопромышленного комплекса экономики России // Научный вестник Московского государственного горного университета: №3/2012. - с. 134-139.
- EDN: OQSGEV
