Формирование методических положений по управлению персоналом угледобывающей организации

Автор: Гетманова И.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 1-2 (14), 2015 года.

Бесплатный доступ

Рассмотрены методические положения по управлению профессионально-квалификационным составом трудовых ресурсов и переходу от ЕТКС к профессиональным стандартам.

Профессионально-квалификационный состав, трудовые ресурсы, угледобывающая организация, профессиональные стандарты

Короткий адрес: https://sciup.org/140110970

IDR: 140110970

Список литературы Формирование методических положений по управлению персоналом угледобывающей организации

  • Топчиенко Л.Н. Методические рекомендации по оценке эффективности использования трудового потенциала в угледобывающем регионе/Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук/Москва, 2006
  • Топчиенко Л.Н. Экономическая эффективность управления конкурентоспособностью работников предприятия//Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. 2008. № 2. С. 51-54.
  • Баташова А.Ф., Кодочигов В.Е. Перспективы инновационного развития угольной отрасли//Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). 2010. Т. 5. № 12. С. 38-43.
Статья научная