Формирование модели управления знаниями в бизнес-организации

Автор: Ван Мао

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 3-1 (82), 2021 года.

Бесплатный доступ

В статье обоснована актуальность управления знаниями в современных условиях, характеризующихся радикальными изменениями в информационных и коммуникационных технологиях, глобализацией, усиления конкуренции. Предложены основные элементы модели управления знаниями в бизнес-организации и мероприятия, которые необходимы для реализации эффективного процесса управления знаниями.

Информационно-коммуникационные технологии, глобализация, конкурентные преимущества, инновации

Короткий адрес: https://sciup.org/140258873

IDR: 140258873

Список литературы Формирование модели управления знаниями в бизнес-организации

Айтмагамбетова Л.С. Управление знаниями в организации и "Человеческий" фактор // Вопросы науки и образования. 2019. №15 (62). С.63-65.
Днепровская Н.В. Система управления знаниями как основа смарт-обучения // Открытое образование. 2018. №4. С.42-52.
Платонова Е.А. Управление знаниями в компании Unilever // Бизнес-образование в экономике знаний. 2018. №2 (10). С.56-58.
Резникова О.С., Межиба Е.Ю. Роль управления знаниями в организации // Приволжский научный вестник. 2017. №4 (68). С.83-85.
Фомичёв М.С. Методы и способы управления знаниями // Профессиональная ориентация. 2018. №1. С.146-149.
Чернов С.А. Управление знаниями в сетевой организации // Гуманитарий Юга России. 2018. №5. С.241-248.

Статья научная