Формирование резерва управленческих кадров в дошкольном образовательном учреждении

Значительное место в системе управления персоналом занимает формирование и развитие кадрового резерва, который считается стратегическим активом для дальнейшего эффективного развития учреждений профессионального образования. Статья посвящена необходимости оценки и формирования резерва управленческих кадров в дошкольном учреждении. Приводятся варианты формирования программ подготовки управленческих кадров и оценка их эффективности.