Формирование системы заработной платы и стимулирования труда работников в инновационных условиях развития экономики
Автор: Гостяева И.Н.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Прикладные исследования социально-экономических процессов
Статья в выпуске: 2 (20), 2011 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается особенность стимулирования труда работников промышленных предприятий с учетом инновационной компоненты в развитии национальной экономики. Определены основные направления в формировании заработной платы в условиях новых экономических отношений.
Зарплата, стимулирование труда, инновационная экономика
Короткий адрес: https://sciup.org/142178561
IDR: 142178561
Список литературы Формирование системы заработной платы и стимулирования труда работников в инновационных условиях развития экономики
- Соболевская А.А. Функции и параметры заработной платы в рыночной экономике // Труд за рубежом. 2001. №3. С. 70-89. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства // Человек и труд. 2000. №4. С. 79-85. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности. М., 2002.
Статья научная
