Формы становления транснационально-корпоративных отношений в системе российской экономики

В российской экономике наметился процесс полномасштабной интеграции в мировую экономическую систему. Поэтому сегодня важно обеспечить развитие связей российских фирм национального уровня с транснациональным бизнесом.

Игнорировать перспективы взаимодействия национальных корпораций с транснациональными попросту невозможно, поскольку пятьсот самых "Экономика и социум" №4 2012                      крупных мировых транснациональных корпораций реализуют до 80% всей продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения. Триста наиболее значимых из них обладают 25% всего используемого в мировой экономике капитала и обеспечивают до 70% прямых зарубежных инвестиций [1, C.67].

Перспективные для России формы становления связей между транснациональными корпорациями, а также между ними и национальными фирмами включают в себя инвестиционную, инновационную, конкурентную, социально-трудовую.

Инвестиционная форма возникла, когда транснациональные корпорации начали вывозить за рубеж только не капитал в виде инвестиций в акции, но и непосредственно в производство. Объем накопленных транснациональными компаниями прямых иностранных инвестиций в 2007 г. оценивался в 15 трлн. долл., объем их выручки достиг 31 трлн. долл. и превысил уровень 2006 г. на 21%. В 2005 г. добавленная стоимость, созданная на иностранных филиалах транснациональных корпораций, оценивалась в 4,5 трлн. долл. При этом на них работало 62 млн. чел., а стоимостной объем их экспорта товаров и услуг превышал 4 трлн. долл. Компании международного уровня накопили валютные резервы, которые в несколько раз превышают валютные резервы центральных банков всего мира, объем которых к 2007 г. достиг 6 трлн. долл. [2, C.7] Следовательно, потенциал международных инвестиций для России очень велик.

В российской экономике инвестиционные связи транснациональных корпораций с другими субъектами бизнеса развиты слабо. В целом динамика роста объема зарубежных капиталовложений крупнейших корпораций мира опережает динамику развития внутренней экономики большинства стран мира. Начиная с середины 1980-х годов, темп прироста прямых инвестиций в четыре раза превышал рост стоимости мирового ВВП. Поэтому инвестиционные связи как форма транснационально-корпоративных "Экономика и социум" №4 2012 отношений в российской экономике находятся под давлением со стороны как развитых (США, страны Западной Европы, Япония), так и развивающихся стран (Китай, Гонконг и др.), занимающих гораздо более высокое место в движении прямых иностранных инвестиций.

Инновационная форма становления транснационально-корпоративных связей между фирмами бизнеса заключается в том, что нововведения и способность к их внедрению на массовом рынке становятся важнейшим условием долгосрочной конкурентоспособности международных компаний. В формирующейся глобальной экономике важным для международной конкурентоспособности компаний является доступ к глобальным источникам знаний и инноваций, воспроизводимым в промышленных масштабах. Особая роль в функционировании мировой инновационной системы принадлежит транснациональным корпорациям, что подтверждается тем, что их доля в производстве инноваций приближается к 70% [3, C.19].

В российской экономике инновационная форма связей между транснациональными и национальными фирмами крайне слаборазвитой. Во многом причина в том, что численность исследователей в России в семь раз меньше, чем в США. Поэтому транснациональные корпорации – основные поставщики инноваций на рынок, в России не имеют достаточной научнопроизводственной «подпитки» в виде инновационных разработок. Свидетельство тому – тридцатишестикратный разрыв между долей высокотехнологичной продукции в ее общей массе, производимой в России и Германии (шестидесятичетырехкратный для США) [3, C.32]. В мире все большее распространение приобретает практика поглощения крупнейшими транснациональными корпорациями компаний, обладающих инновационным продуктом или технологией. Однако такое развитие инновационной формы транснационально-корпоративных связей «обходит стороной» российскую экономику, в которой корпорации международного "Экономика и социум" №4 2012 уровня инвестируют за рубежом не в инновации, а в компании, помогающие продавать производимое в России сырье.

Конкурентная форма становления отношений транснациональных корпораций предполагает, что они эффективно используют комбинацию ресурсных, технологических, инновационных и глобальных конкурентных преимуществ. Внедрение нововведений стало ключевым фактором конкурентоспособности высокотехнологичных корпораций США на мировом рынке, позволяя фирмам-лидерам добиваться сверхприбылей за счет присвоения интеллектуальной ренты, образующейся при монопольном использовании более новых продуктов и технологий. Ведущие высокотехнологичные транснациональные корпорации США в последние годы реализуют инновационно-технологическую комбинацию конкурентных преимуществ. На рост ценовой конкурентоспособности позитивно влияли глобальные слияния и вынос производств за пределы США, на конкурентоспособность за счет инноваций – успешные вложения в НИОКР и значительный спрос на внутреннем рынке.

Социально-трудовая форма становления транснациональнокорпоративных связей заключается в том, что появление международных корпораций стало важным фактором изменения прежней системы социально-трудовых отношений, которая представляла собой систему социального партнерства бизнеса, государства и наемных рабочих. Превалирующая в развитых странах система социально-трудовых отношений была основана на том, что предприниматели не только несли ответственность за развитие экономики, но и благосостояние граждан, за возможность обеспечить им нормальную жизнь, а потому и за социальную и политическую стабильность в обществе. Развитие же транснациональных корпораций разрушает сложившуюся систему социальной ответственности бизнеса по двум направлениям. К ним относятся усиление позиций крупного капитала и ослабление основ «социального государства», и снижение "Экономика и социум" №4 2012 ответственности бизнеса за общую ситуацию в стране, и, прежде всего, уровень доходов основной части населения.

Поэтому в настоящее время все большее распространение получают идеи необходимости повышения социальной ответственности российского транснационального бизнеса на принципах сочетания прибыльности бизнеса и пользы для общества. В интересах российского государства сегодня разработать такую систему регулирования социально-трудовой формы транснационально-корпоративных отношений, которая бы обеспечивала реализацию интересов не только корпораций, но и государства.

Таким образом, формы транснационально-корпоративных взаимодействий между фирмами включают в себя инвестиционную, инновационную, конкурентную, социально-трудовую. Основные проблемы их развития в российской экономике означают недостаток прямых иностранных инвестиций в российскую экономику, неинновационность отечественного транснационального бизнеса, его низкую международную конкурентоспособность на всех рынках (кроме сырьевых), отсутствие должного социального эффекта. Решение данных проблем будет способствовать преодолению негативных последствий современного глобального экономического кризиса.