Готовность педагога-хореографа к фандрейзинговой деятельности
Бесплатный доступ
В статье анализируется проблема фандрейзинговой деятельности в сфере хореографического искусства и образования. Готовность педагога-хореографа к фандрейзинговой деятельности рассматривается как интегративное личностное и профессиональное качество, обеспечивающее ее успешное осуществление.
Фандрейзинг, педагог-хореограф, готовность к фандрейзинговой деятельности, учреждения хореографического искусства и образования
Короткий адрес: https://sciup.org/140276603
IDR: 140276603
Image making as important area of choreographic collective leader's work
The article analyzes the problem of fundraising activities in choreographic art and education. Readiness for fundraising activities of the teacher-choreographer is regarded as a integrative personal and professional quality that ensures its successful implementation.
Текст научной статьи Готовность педагога-хореографа к фандрейзинговой деятельности
В условиях недостаточного объема государственного финансирования учреждений хореографического искусства и образования, появившихся возможностей использования рыночных механизмов поиска средств особую значимость приобретает готовность педагога-хореографа к фандрейзинговой деятельности.
Фандрейзинг, как деятельность по привлечению материальных и нематериальных средств, а также услуг для разовых проектов или текущей творческой работы, является важным показателем адаптированности учреждения к современным социально-экономическим условиям, отражает творческий и менеджерский профессионализм педагогического коллектива.
Успешными примерами фандрейзинга в сфере хореографического искусства являются крупные танцевальные фестивали и проекты, осуществленные при финансовой и информационной поддержке коммерческих компаний и государственных ведомств. Так, спонсорами и партнерами Международного фестиваля классического балета имени Рудольфа Нуриева (г. Казань) являются OOO «Ак Барс Недвижимость», газета «Вечерняя Казань», ОАО «Телерадиокомпания "Новый Век"» и др. Открытый республиканский телевизионный молодежный фестиваль эстрадного искусства «Созвездие–Йолдызлык» проводится при поддержке ПАО «Татнефть», ООО «Мелита», ООО «Восток-Тайм», АО «Татмедиа», ИА «Татар-информ», телеканала «ТНВ-Татарстан» и др.
Современными учеными фандрейзинг исследуется на пересечении двух наук: менеджмента и психологии. Общая теория фандрейзинга раскрывает его сущность, типологию видов, основных субъектов, технологии и механизмы осуществления. Так, выделяют проектный фандрейзинг, который подразумевает привлечение средств для конкретного проекта, и оперативный - для покрытия текущих расходов. Различают фандрейзинг внутренний, при котором сама организация разрабатывает стратегию поиска источника финансирования, и внешний - с привлечением профессиональных консультантов. Технология организации фандрейзинга предполагает осуществление нескольких этапов: определение потребностей, поиск источников финансирования, обращения к донорам, анализ результатов.
Фандрейзинговая деятельность педагога-хореографа - это деятельность по привлечению ресурсов в виде безвозмездно переданных финансовых средств, материалов и услуг, основанная на деловых коммуникациях со спонсорами, благотворителями, бизнес-структурами, контролирующими государственный бюджет административными органами с целью поддержки творческих проектов или текущей творческой работы хореографического коллектива.
Условием успешной деятельности педагога-хореографа по привлечению ресурсов является наличие у него интегративного качества -готовности к фандрейзинговой деятельности. Это сложное новообразование в структуре личности является составной частью общей профессиональной готовности педагога-хореографа, отражает совокупность личностных качеств, специализированных знаний, владения технологией фандрейзинга, компетентности в области нормативно-правовых основ благотворительной деятельности, позволяющих педагогу компетентно и творчески осуществлять фандрейзинг в сфере хореографии.
Готовность к фандрейзинговой деятельности, на наш взгляд, представляет собой совокупность мотивационного, когнитивного, личностного и деятельностного компонентов.
Мотивационный компонент характеризуется такими составляющими, как: мотивация к профессиональному самосовершенствованию, саморазвитию и самореализации через фандрейзинговую деятельность; стремление к личностному росту и улучшения образовательного уровня в вопросах фандрейзинга, познанию теоретических и практических основ фандрейзинга; «личностное» отношение педагога к фандрейзинговой деятельности и решению с ее помощью проблемных вопросов деятельности хореографического коллектива; стремление педагога к практической деятельности в области фандрейзинга в хореографии и др.
Когнитивный компонент представлен следующими элементами: глубокие знания теоретических и прикладных аспектов фандрейзинговой деятельности в области хореографии; информированность в области законодательства и нормативно-правового обеспечения благотворительной деятельности; знание принципов оформления проектной документации и презентации проекта перед потенциальными донорами; способность к овладению новыми знаниями и современными способами фандрейзинга; способность к постоянному совершенствованию фандрейзинговых знаний; гибкость и критичность мышления, способностью к анализу фандрейзинговых технологий; способность к самоанализу фандрейзинговой деятельности в области хореографии и др.
Личностный компонент раскрывается через: рефлексивные умения оценивать себя как личность, профессионала и субъекта фандрейзинговой деятельности; способность адекватно оценивать свои творческие и коммуникативные способности; владение коммуникативными техниками, этикой ведения деловых переговоров, формами письменного и устного обращения к донорам; морально-нравственные качества, волевая организация, эмоциональная устойчивость, эмпатия, креативность, лидерские качества и др.
Деятельностный компонент выражается через: владение умениями и навыками фандрейзинговой деятельности в хореографии; способность реализовать теоретические знания в области фандрейзинговой деятельности на практике; успешность в привлечении получение денежных средств от спонсора; способность преодолевать затруднения; владение навыками оформления проектной документации и др.
Формирование готовности педагога–хореографа к фандрейзинговой деятельности осуществляется на основе интеграции трех подходов: системного, функционального и личностно-деятельностного. Системный подход проявляется в формировании компонентов готовности педагога– хореографа к фандрейзинговой деятельности, овладении ее элементами с учетом специфических особенностей хореографической сферы. Функциональный подход раскрывается через формирование практической компетентности педагога-хореографа в фандрейзинговой деятельности, овладении практическими навыками фандрейзинга в области хореографии. Личностно-деятельностный подход проявляется в формировании личностных и профессиональных качеств педагога-хореографа в процессе фандрейзинговой деятельности в области хореографии.
Готовность к фандрейзинговой деятельности является показателем профессиональной компетентности педагога–хореографа, является условием привлечения дополнительных средств на проведение культурных и образовательных программ в сфере хореографии, делает педагога способным к успешному взаимодействию с различными социальными институтами, бизнес-структурами и другими потенциальными партнерами.
Список литературы Готовность педагога-хореографа к фандрейзинговой деятельности
- Артемьева, Т. В. Фандрейзинг: привлечение средств на проекты и программы в сфере культуры и образования: Учебное пособие / Т.В. Артемьева, Г.Л. Тульчинский. - СПб.: Лань: Планета музыки, 2010. - 288 с.
- Шекова, Е.Л. Управление учреждениями культуры в современных условиях / Е.Л. Шекова. - СПб.: Лань: Планета музыки, 2014. - 416 с.