Hr-брендинг как одно из важнейших направлений развития компании
Автор: Щеблыкина А.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 2-5 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время конкурентоспособность компании зависит от многих факторов. Это высококачественная продукция, эффективная реклама, грамотное стратегическое управление, а также - наиболее важное - квалифицированный персонал на всех уровнях управления. Для его поиска и развития необходимо постоянно работать над корпоративной культурой внутри компании и над ее популяризацией во внешних источниках. Именно это направление развития, которое называется HR-брендинг или имидж работодателя активно развивается сегодня.
Hr-брендинг, корпоративная культура, имидж работодателя
Короткий адрес: https://sciup.org/140113244
IDR: 140113244