HR трансформация бизнеса: новый подход к подбору кадров
Автор: Садковкин А.А., Зорина М.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-2 (104), 2023 года.
Бесплатный доступ
В рамках научно-исследовательской работы авторы изучают современные HR тренды, которые затрагивают подавляющее большинство компаний на рынке. Многоступенчатый отбор стал массовым трендом, кандидатам приходится проходить длительные этапы отбора перед техническим интервью с руководителем. В статье выделены ключевые запросы к работодателю молодых специалистов и опытных профессионалов. Также сделан акцент на создании ценности для сотрудника и построение настоящей команды, которая способна удерживать профессионалов в штате.
Современные тренды, найм персонала, адаптация сотрудников, ценности компании, компетенции
Короткий адрес: https://sciup.org/170200822
IDR: 170200822 | DOI: 10.24412/2411-0450-2023-10-2-121-123
Список литературы HR трансформация бизнеса: новый подход к подбору кадров
- Караваев, В.М. Технологии найма персонала и их эффективность / В.М. Караваев // Интерактивная наука. - 2020. - № 7(53). - С. 83-86. DOI: 10.21661/r-551791 EDN: YKKMEU
- Динамика hh.индекса // hh статистика. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://stats.hh.ru/?hhIndexProfArea=information_technology (дата обращения: 17.10.2023).
- Перова О.А. Анализ адаптации персонала на примере ПАО "ВТБ" // Синергия наук. - 2021. - № 58. EDN: TPCCUQ
