Индекс эффективности реализации трудового потенциала как показатель качества социально-трудовой среды (региональный аспект)

Автор: Баймурзина Гузель Римовна, Мирзабалаева Фарида Исламудиновна

Журнал: Проблемы развития территории @pdt-vscc-ac

Рубрика: Качество жизни и человеческий потенциал территорий

Статья в выпуске: 2 (88), 2017 года.

Бесплатный доступ

Основная идея статьи заключается в том, что оценка качественных и количественных характеристик трудового потенциала должна быть дополнена анализом эффективности реализации трудового потенциала. Авторы исходят из наблюдений, которые свидетельствуют о том, что высококачественный трудовой потенциал может быть реализован неэффективно. Основной причиной в этом случае является неадекватное состояние социально-трудовой среды. В статье показано, что в российской научной среде разработаны и активно используются интегральные индикаторы качества трудового потенциала. Одновременно в мировой практике разрабатываются интегральные индикаторы качества занятости и достойного труда. Единичные исследования, в которых рассчитаны индексы достойного труда, присутствуют и в России. Вместе с тем они не отвечают на поставленный в данной статье ключевой вопрос: соответствуют ли результаты использования трудового потенциала его качеству. Для решения данной задачи авторы разработали и рассчитали индекс эффективности реализации трудового потенциала для российских регионов за 2005, 2010-2014 гг. и сопоставили его с показателями качества трудового потенциала (здоровье, образование и др.) Авторы выявили существенные расхождения между качественными характеристиками трудового потенциала регионов и экономическими результатами его использования. Особое внимание обращают на себя регионы с высокой долей населения с высшим уровнем образования, которые имеют низкие показатели производительности труда. Расчеты показали также, что большинство российских регионов концентрируется в сегменте, характеризующемся низкой эффективностью социально-трудовой среды. Таким образом, результаты исследования привели авторов к двум ключевым выводам: о необходимости целенаправленного формирования качественной (достойной) социально-трудовой среды, способствующей полноценной реализации человеческого капитала; о возможности дальнейшего использования предложенного индекса как удобного инструмента для первичной классификации и ранжирования субъектов Российской Федерации, мониторинга и анализа качества региональной социально-трудовой среды.

Еще

Трудовой потенциал, занятость, социально-трудовая среда, эффективность, качество, регион

Короткий адрес: https://sciup.org/147111446

IDR: 147111446

Список литературы Индекс эффективности реализации трудового потенциала как показатель качества социально-трудовой среды (региональный аспект)

  • Баймурзина, Г. Р. Реализация принципов концепции достойного труда в России: региональный аспект (на примере Республики Башкортостан) : монография/Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов, Р. П. Колосова. -Уфа: Гилем, 2012. -216 с.
  • Валиахметов Р. М. Республика Башкортостан. Демографический доклад /Р. М. Валиахметов, Г. Ф. Хилажева. -Уфа: Восточная печать, 2014. -Вып. 1. -196 с.
  • Качество трудового потенциала в регионах России /Н. М. Римашевская, В. К. Бочкарева, Г. Н. Волкова, Л. А. Мигранова//Народонаселение. -2012. -№ 3. -С. 111-138.
  • Леонидова, Г. В. Трудовой потенциал: территориальные аспекты качественного состояния /Г. В. Леонидова, А. М. Панов//Проблемы развития территории. -2013. -№ 3 (65). -С. 60-70.
  • Попова, Л. А. Сравнительная оценка трудового потенциала северных регионов России /Л. А. Попова, М. А. Терентьева//Регион: экономика и социология. -2014. -№ 1 (81). -С. 29-45.
  • Проблемы эффективности государственного управления. Человеческий капитал территорий: проблемы формирования и использования : монография/Г. В. Леонидова, К. А. Устинова, А. В. Попов, А. М. Панов, М. А. Головчин, Т. С. Соловьева, Е. А. Чекмарева; под общ. ред. А. А. Шабу-новой. -Вологда: Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2013. -184 с.
  • Салахова, Г. Р. Выявление взаимосвязи между уровнем образования и производительностью труда на примере экономики России и республики Татарстан /Г. Р. Салахова//ЭГО: Экономика. Государство. Общество: электронный научный журнал. -2013. -№ 1 (12). -Режим доступа: http://ego.uapa.ru/ru/issue/2013/01/02
  • Санкова, Л. В. Достойный труд как новое измерение качества трудовой жизни: региональный аспект /Л. В. Санкова, Е. А. Павлова, А. С. Есипов//Каспийский регион: политика, экономика, культура. -2012. -№ 1. -С. 105-110.
  • Санкова, Л. В. Эффективность труда и достойный труд в современной России /Л. В. Санкова//Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. -2014. -№ 5 (54). -С. 35-40.
  • Социально-экономическое положение регионов в 2015 г. . -М.: Независимый институт социальной политики, 2015. -Режим доступа: http://www.socpol.ru/atlas/overviews/social_sphere/kris.shtml#no35
  • Социальный атлас российских регионов: портреты регионов . -М.: Независимый институт социальной политики. -Режим доступа: http://atlas.socpol.ru/portraits/index. shtml
  • Шаймарданов, Н. З. Достойный труд на карте регионов России /Н. З Шаймарданов, Т. В Полкова//Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. -2011. -№ 8. -С. 25-32.
  • Якшибаева, Г. В. Трудовой потенциал: эффективность функционирования : автореф. дис. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук: 08.00.01/Г. В. Якшибаева. -Уфа: Башкирский государственный университет, 2001. -22 с.
  • Aleksynska, M. Comparing indicators of labour market regulations across databases: a post scriptum to the employing workers debate /М. Aleksynska, С. Sandrine//Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions Branch. -Geneva: International Labour Office, 2014. -Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_protect/-protrav/-travail/documents/publication/wcms_245349.pdf
  • Bescond, D. Seven indicators to measure decent work: An international Comparison /D. Вescond,
  • Chataignier, F. Mehran//International Labour Review. -2003. -Vol. 142. -№ 2. -P. 179-211.
  • Bonnet, F. A family of decent work indexes /F. Bonnet, J. Figueiredo, G. Standing//International Labour Review. -2003. -Vol. 142. -№ 2. -P. 213-218.
  • Davoine, L. Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond /L. Davoine, C. Ernel; Centre d'études de l'emploi. Paris: University Paris 1 et CNRS, 2006. -Available at: https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00272015/document
  • Ghai, D. Decent work: Concept and indicators /D. Ghai//International Labor Review. -2003. -Vol. 142. -№ 2. -P. 113-145.
  • Handbook on Measuring Quality of Employment: A Statistical Framework . -N. Y., Geneva: United Nations, 2015.
  • Measuring decent work with statistical indicators /R. Anker, I. Chernyshev, P. Egger, F. Mehran, J. A. Ritter//International Labour Review. -2003. -Vol. 142. -№ 2. -P. 147-178.
  • The Real Wealth of Nations: Pathways to Human Development: Human Development Report . -N. Y.: United Nations Development Programme, 2010. -238 p. -Available at: http://hdr.undp.org/en/content/human-development-report-2010
Еще
Статья научная