Информационно-аналитическое обеспечение стратегического управления персоналом

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются организационно-экономические аспекты создания единого информационного пространства, обеспечивающего возможность доступа как к агрегированным, так и к первичным данным с любого уровня системы стратегического управления персоналом; обоснована необходимость внедрения системы информационно-аналитического обеспечения стратегического управления персоналом, как одного из основных условий принятия всесторонне обоснованных управленческих решений.

Информационное обеспечение, стратегическое управление, персонал

Короткий адрес: https://sciup.org/148320095

IDR: 148320095

Список литературы Информационно-аналитическое обеспечение стратегического управления персоналом

  • Вертакова Ю.В., Леонтьев Е.Д., Плотников В.А. Оценка влияния конкурентной среды на эффективность стратегического управления развитием малого предприятия: методология и практика//Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2015. № 2 (15). С. 30-36.
  • Зусев Г.Ю., Плотников В.А. Социальные закономерности и роль человека в современном экономическом развитии//Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2011. № 2 (119). С. 22-26.
  • Карпова Г.А., Волошинова М.В., Хорева Л.В. Подготовка кадров для сферы рекреации и туризма: сетевизация и профессиональные стандарты//Профессорский журнал. Серия: рекреация и туризм. 2019. № 1 (1). С. 105-112.
  • Круглов Д.В., Воротынская А.М., Поздеева Е.А. Трансформация управленческого труда в условиях цифровой экономики//Журнал правовых и экономических исследований. 2018. № 2. С. 177-182.
  • Крыжановская О.А., Некипелова А.С., Рушкова А.В. Развитие интеллектуального капитала в условиях структурных трансформаций экономики//Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2018. № 2 (36). С. 21-27.
Еще
Статья научная