Информационные услуги удаленного доступа

Сегодня ни для кого не секрет, что с помощью IT технологий можно организовать удаленный доступ к своему рабочему месту через интернет.

Сейчас речь пойдет о том, что же из себя представляют данные услуги и какую пользу могут вынести из них работодатель.

Допустим, чтобы нанять сотрудника, уже не нужно выделять ему место, платить за аренду кабинета, различных компенсаций, офисной мебели. А вместо этого представим, что он работает у себя дома, где ему комфортно и уютно. Если стоит вопрос о качестве выполнения работы, то и тут не к чему придраться, так как работодатель может в любой момент негласно подключиться к рабочему столу какого-либо сотрудника и проверить – чем он занят в данный момент.

Что же по поводу программного обеспечения, тут еще все проще, имея малый бизнес достаточно приобрести один комплект лицензионного программного обеспечения на выделенный компьютер и пользоваться возможностями через удаленный доступ. И тут не нужно быть экономистом чтобы увидеть разницу, вместо десяти лицензий – приобретаем одну.

Представим, что у работодателя своя небольшая компания, в каком-то небольшом городке, где та или иная сфера деятельности еще не обрела достаточной популярности и тут возникает вопрос, о хороших и качественных специалистах. Это возможно сделать посредством удаленного доступа, и работодатель сможет пополнить свою организацию не только специалистами из других городов, но и с других стран.

Следующей главной возможностью становиться проведение презентации различных услуг и продуктов компании во всех уголках мира, но при наличии доступа в Интернет. Плюсы «на лицо», во-первых информация не покидает пределы корпоративной сети, во – вторых остается на рабочем месте.

При всех этих возможностях нельзя обойтись без риска реализации угроз, связанных с удаленным доступом к корпоративной информационной системе. В этом случае необходимо обратить внимание на следующие аспекты защиты: строгая аутентификация ; защита информации, передаваемой по каналам связи; защита внутренних информационных ресурсов корпоративной информационной системе (подробнее в статье Константина Кузовкина ).

Если есть угрозы, то в любом случае должна быть и защита для работодателя. Работодатель получает защиту от распространения корпоративной информации за пределы организации, поскольку доступ к коммерческой информации напрямую невозможен. Ее нельзя скопировать к себе на флешку и унести домой (к конкурентам). Со всеми базами данных и документами сотрудники работают по сети. К тому же работодатель получает дополнительную защиту от поверок со стороны надзорных органов или рейдерских захватов. Сервер с важной информацией можно расположить далеко за пределами офиса, поэтому изъять его так просто не получится.

Большая часть программ для удаленного управления компьютером позволяет получить полный или частичный доступ к рабочему месту и управлять им в режиме реального времени. Все это происходит по принципу

«картинка в картинке».

Вышеуказанные характеристики, это лишь часть возможностей программ удаленного доступа. Если рассматривать их подробнее из этого будет видно, что:

– можно совершать просмотр и взаимодействовать с рабочим столом удаленного компьютера в реальном времени;

– использовать клавиатуру и мышь, а так же сенсорную панель для межкомпьютерного взаимодействия;

– обмениваться файлами между локальным и удаленным 9 компьютером;

– копировать и переносить информацию через буфер обмена;1

– работать через корпоративные брандмауэры и маршрутизаторы;

– подключаться к удаленному компьютеру без выделенного IP адреса.

Сейчас мы находимся в фазе сетевой эволюции, и конечно же создание программ которые доступны для организации и их работодателей это не предел, аудитория увеличивается, теперь уже следует брать во внимание и обычных пользователей которые так же хотят сэкономить свое время и деньги.