Инновации и их особенности в системе управления персоналом предприятия

Автор: Скороход О.И., Шайкина Ю.И.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 5-2 (24), 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются инновационные механизмы в системе управления персоналом, особенности, влияющие на инновационные процессы в кадровой политике предприятия. Представлены рекомендации относительно внедрения инновационных подходов в систему управления персоналом предприятия.

Инновации, инновационный процесс, кадровая политика, система управление персоналом

Короткий адрес: https://sciup.org/140119982

IDR: 140119982

Список литературы Инновации и их особенности в системе управления персоналом предприятия

Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала//Управление персоналом. -2000. -№ 11.
Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации. -М.: Информ-Знание, 1999.
Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпина С.Ю. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. -М.: Юнити, 2003.
Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. -М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001.
Основы социального управления./Под ред. В.Н. Иванова. -М.: 2001.
Кузьмина М.И., Китов А.В. Инновации и их особенности в системе управления персоналом предприятия//Креативная экономика. -2010. -№ 6 (42). -c. 122-128. -http://www.creativeconomy.ru/articles/3599/

Статья научная