Инновации и наука: проблемы и решения

Автор: Асеев А.А., Макаров В.В., Верстова В.В.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 7 (65), 2020 года.

Бесплатный доступ

Рассматриваются проблемы инновационного развития российских предприятий, обусловленные недостаточным финансированием науки. Показано, что доля расходов на НИОКР в нашей стране значительно ниже, чем в развитых странах мира. Заработная плата научных сотрудников также далека от мировых стандартов. Недофинансирование науки порождает отставание в реализации инноваций и снижает конкурентоспособность российских предприятий. Предлагаются меры, направленные на преодоление выявленных недостатков.

Инновации, наука, ниокр, заработная плата, инвестирование, конкурентоспособность

Короткий адрес: https://sciup.org/170182883

IDR: 170182883   |   DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10583

Текст научной статьи Инновации и наука: проблемы и решения

На сегодняшний день Россия не занимает серьезных позиций в инновационном бизнесе в мире. Инновационный процесс включает проведение научноисследовательских и опытноконструкторских разработок [1, с. 297], то есть опирается на научные исследования. В развитии науки основную роль играют научно-исследовательские организации, инвестиционные фонды, государство.

Научную деятельность в России нельзя назвать прибыльной, поэтому продолжается миграция ученых. В течение последних десятилетий их количество в нашей стране сократилось практически в три раза, а тех, кто остался, недостаточно для полноценного и конкурентоспособного развития инновационных направлений. Это тем более прискорбно, так как наука должна приносить деньги. Можно даже составить некую цепочку: наука – это когда деньги могут сделать знания, а инновации – это когда из знаний можно сделать деньги. Но наука в России финансируется недостаточно. Этот вывод можно сделать на основании рисунке 1, основанного на исследованиях, проводимых учеными ВШЭ, а также исследователями США [2, 5].

^■- 39,9

Бразилия       41 1229,1

47,,2

Индия         50,1

6,2,2

Республика Корея            79 4

,  118,5

Япония                     168 6253,4

,266,6

451,2

511,1

США

0         100        200        300        400        500600

  •    Затраты на одного исследователя ( $тыс)

  •    Расходы неисследованная и разработки по ППС ($млрд)

Рис. 1. Расходы на исследования и разработки ведущих стран мира (топ 10)

Россия входит в десятку лидеров по показателям расходов на научные исследования, и всё же данный уровень не является достаточным для того, чтобы выйти на лидирующие позиции.

На рисунке 2 представлены расходы на НИОКР в России на протяжении последних лет.

1,12

1,1

1,08

1,06

1,04

1,02

0,98

0,96

0,94

2000  2005  2010  2011  2012  2013  2014  2015  2016  2017  2018  2019

—•— Расходы на НИОКР в России в % к ВВП

Рис. 2. Расходы на НИОКР в России (в процентах к ВВП, составлено с использованием [5-7])

Как следует из рисунка, расходы на НИОКР после десятипроцентного подъема в 2014 году остаются практически неизменными. В то время, как в развитых странах, их доля в ВВП постоянно увеличивается. Поэтому и инновационное развитие в России значительно медленнее, а конкурентоспособность продукции ниже, чем в других странах. К тому же расходы на гражданскую науку меньше, чем на оборонные НИОКР. Рассмотрим подробнее проблемы инновационной деятельности на российских предприятиях.

  • 1.    Основной проблемой, как мы уже выяснили, является отсутствие выявленного желания государства и частных инвесторов финансировать развитие науки. Поэтому процент предприятий, внедряющих инновации, невелик. Конечно, инновационный проект, как правило, достаточно рисковый, ведь только какая-то часть инноваций будет действительно прибыльной, а на их реализацию нужны большие инве-

  • стиции на протяжении нескольких лет, поэтому для инвесторов, неготовых осуществлять серьезные вложения, имея такие риски, финансирование инноваций может оказаться нерентабельным [3, с. 195-197].
  • 2.    Следующей проблемой является нежелание учёных, инженеров, вообще научных сотрудников в целом, работать, проводить масштабные исследования и внедрять новые технологии при таком заработке, как в нашей стране, если это можно осуществить где-нибудь в другом месте, и получать при этом в 2-3 раза больший доход. А самое интересное, что аспиранты различных ВУЗов, да и самозанятые ученые, могут проводить исследования дома, в своей стране, и, не выезжая за границу, отправлять результаты заказчикам онлайн. В то время, как работая в России, и имея меньший доход, пришлось бы проработать несколько месяцев в офисе.

Следует отметить, что всё же показатели заработной платы научных работников не стояли на месте, и за последние несколько лет средний заработок учёных существенно вырос, и всё же это не такие суммы, которые необходимы для поддержания высокого уровня жизни и стимулирования работы ученых в России. Используя данные Росстата, а также сведения ряда источников, можно видеть, что средняя заработная плата научных сотрудников в Москве составляет приблизительно 50 тыс. рублей. Это выше средней заработной платы в нашей стране, но эти цифры не впечатляют при сравнении со странами-конкурентами. И, конечно, немаловажным является тот факт, что учёные получают оклад за знания и результаты исследований, а от внедрения нового продукта или технологии прибыль получают предпринимательские структуры.

Так что же все-таки необходимо сделать, чтобы поднять Россию до лидирующих позиций в инновационной экономике, и как улучшить нынешние показатели:

– Первое, необходимо ликвидировать незаинтересованность инвесторов в инвестирование инновационных проектов. Для того чтобы привлечь их к этому процессу, нужно снизить налоги фирмам, которые занимаются инновациями, и поднять их тем компаниям, которые игнорируют исследования.

– Второе, это низкое финансирование гражданской инновационной деятельности государством: было бы полезным повысить его в 2-3 раза, и уделять больше внимания развитию инновационного бизнеса в экономической и социальной областях. Ведь в дальнейшем можно будет использовать полученные знания и новшества и для развития других сфер деятельности страны.

– Третье, необходимо поднять заработную плату учёным, научным сотрудникам, инженерам, исследователям, аспирантам, то есть всем, кто тесно связан с инновационной деятельностью. А пока что российские достижения и умные «головы» уте- кают в более развитые страны из-за большей финансовой привлекательности, что очень негативно сказывается на конкурентоспособности России.

– Четвертое, хотелось бы отметить, что пока наработанное знание не будет принадлежать самому научному сотруднику или учёному (в основном все права переходят работодателю), у работников не будет совершенно никакого стимула заниматься развитием и доработкой своих исследований. А если у создателя новшества будет возможность легко запатентовать нововведение как своё собственное научное открытие, тогда и будет стимул к дальнейшим инновационным работам и исследованиям.

Выводы. Используя опыт других стран, можно сделать вывод, что для России было бы полезным создать чёткую инновационную систему и благоприятный инновационный климат, а именно, улучшить взаимодействие между наукой, правительством, сферой образования и бизнесом. Это придаст новый тренд российской науке, посредством активной реализации национальных программ и проектов. Создание новых научно-технологических центров позволит привлечь и иностранных инвесторов, готовых к сотрудничеству.

Еще одним ведущим направлением в этой области следует считать повышение заработной платы сотрудникам, стимулирование молодых учёных, чтобы обеспечить привлекательность отечественных работодателей по сравнению с предложениями других стран.

Ну и наконец, государство, не только само должно выступать основным инвестором, но и стимулировать инвестиции со стороны частных предпринимателей. К тому же, государство, воспользовавшись научно-технологическим потенциалом России, должно направить свои усилия на увеличение спроса со стороны иностранных организаций на инновационную продукцию и технологии российских предприятий [4].

Список литературы Инновации и наука: проблемы и решения

  • Макаров В.В., Цатурова Р.Г., Мазурова М.М., Горбачев В.Л. Менеджмент в телекоммуникациях. - Санкт-Петербург, 2011. (2-е изд., перераб. и доп.).
  • Данные федерального статистического наблюдения по форме № 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" // Зарубежные страны - базы данных ОЭСР (OECD.Stat). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.oecd-ilibrary.org/economics/data/oecd-stat_data-00285-en (дата обращения 20.07.2020)
  • Макаров В.В., Шувал-Сергеева Н.С. Оценка экономической эффективности инвестиций в инновационные проекты с учетом нематериальных активов // Вопросы радиоэлектроники. - 2015. - № 4. - С. 193-198.
  • Алексеев А.Л., Блатова Т.А., Макаров В.В., Шувал-Сергеева Н.С. Современные тенденции в управлении инновационным развитием отраслей промышленности для обеспечения качества и конкурентоспособности продукции // Вопросы радиоэлектроники. - 2016. - № 11. - С. 66-71.
  • [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://howmuch.net (дата обращения 23.07.2020).
  • [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ec.europa.eu/eurostat/data/database (дата обращения 23.07.2020).
  • [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://data.uis.unesco.org/, Евростата (дата обращения 23.07.2020).
Еще
Статья научная