Инновации в управлении персоналом, управление нововведениями в кадровой работе
Автор: Тюрина Д.П.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (13), 2018 года.
Бесплатный доступ
Успех каждого предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. И в этом аспекте процесс профессионального совершенствования персонала и инновации в управлении персоналом, а также управление нововведениями в кадровой работе взаимосвязаны с процессом формирования системы мотивации на предприятии.
Инновации, кадровые нововведения, проблемы инновационных механизмов управления, эмоциональный интеллект
Короткий адрес: https://sciup.org/140263455
IDR: 140263455
Список литературы Инновации в управлении персоналом, управление нововведениями в кадровой работе
- Грачев Н.Н. Мотивационный механизм инновационных процессов и инновационной активности // Экономика и управление в машиностроении. 2018. - № 1. - С. 25-31.
- Григорьева И.В. Роль науки в формировании действенного инновационного механизма активизации в кадровой деятельности // Вестник Государственной полярной академии. - 2018. - № 2. - С. 6-13.
- Паникарова, С. В. Управление новшествами в кадровой сфере: [учеб. пособие] / С. В. Паникарова, М. В. Власов; М-во образования и науки Р. Ф., Урал. федер. ун-т. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. - 140 с.
Статья научная
